[部屬評價(jià)④]公司內(nèi)部溝通檢查表
[部屬評價(jià)④]公司內(nèi)部溝通檢查表



○溝通的基本態(tài)度 第1次評價(jià)第2次評價(jià)
□1.很樂意幫助同事
□2.對于同事的婚喪喜慶之事都由衷地致意
□3.對同事很和藹可親，但不是四面討好他人的人
□4.幫助別人，不依賴他人
□5.不隨便罵人、不任意生氣
○溝通的規(guī)則
□1.努力成為一位好的聽眾
□2.聆聽別人的牢騷、不平、抱怨
□3.不說別人的壞話
□4.不聽別人的壞話
□5.不傳播謠言
○虛心、謙虛
□1.注意避免傷到別人的自尊
□2.聆聽別人的勸告
□ 3.謙虛地接受別人的好意
□4.不得意忘形，即使是奉承你也不會生氣
□5.不作無聊，過分的謊言
○參加公司活動
□1.一定參加公司的活動
□2.主動加入公司活動的干部、策劃小組
□3.思考、并提出公司活動的構(gòu)想
□4.勸誘說服不想?yún)⒓庸净顒拥娜烁淖冎饕?
□5.由衷地期待公司各項(xiàng)活動
○對個性不合的人、意見不合的人的應(yīng)對
□1.應(yīng)努力與個性不合的協(xié)調(diào)
□2.對于意見不合的人，應(yīng)努力找出共通點(diǎn)
□3.對于缺點(diǎn)很多的人，應(yīng)找出其優(yōu)點(diǎn)
□4.對于反對意見的人，要肯定其立場
□5.不分宗教、政治派系



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