預算編制管理制度(doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

預算編制管理制度(doc)
為建立科學的預算管理體制,健全和精確管理工作目標,動態(tài)監(jiān)控運營狀況,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在科學預算的基礎上健康有序發(fā)展,特制定本制度。
第2條 內(nèi)容及適用范圍
1.本規(guī)定重點規(guī)范各部門的預算分類、編制及企業(yè)財務的預算控制。
2.本規(guī)定適用于企業(yè)總部、下屬分公司、全資子公司。
第3條 預算編制原則
全員參與、上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總、綜合平衡。
第4條 預算分類
1.按照編制時間劃分為年度預算、季度預算和月度預算3種形式。
2.按照預算內(nèi)容劃分為生產(chǎn)經(jīng)營預算、資本預算、財務預算3種形式。
(1)生產(chǎn)經(jīng)營預算包括銷售預算、生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、產(chǎn)品成本預算、銷售費用預算、管理費用預算、財務費用預算。
(2)財務預算包括預計現(xiàn)金流量、預計損益、預計資產(chǎn)負債。
(3)資本預算包括對外投資預算、基建工程預算、固定資產(chǎn)更新預算。
3.按照預算控制功能劃分為企業(yè)整體預算、部門預算和項目預算3種形式,其中部門預算包括部門費用、成本預算、部門工作目標預算等。
第5條 預算編制單位
企業(yè)設兩級預算編制單位,即作為一級預算編制單位的企業(yè)和作為二級預算編制單位的各部門和分支機構(gòu)。
第6條 預算編制方式及方法
1.企業(yè)預算編制采用自上而下與自下而上相結(jié)合的方式。
(1)企業(yè)預算委員會提出企業(yè)的參考性目標,經(jīng)董事會審批后逐級分解下達。
(2)二級預算單位依據(jù)企業(yè)參考性目標對本單位的要求,編制本單位預算。

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