總會(huì)計(jì)師委派管理辦法(doc)
第1條 為確保××股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)為“母公司”）作為出資者的權(quán)益，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制和會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，特制定本辦法。
第2條 委派總會(huì)計(jì)師是母公司作為子公司的出資人向子公司派出的總會(huì)計(jì)師，由子公司董事會(huì)聘任、母公司財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。
第3條 委派總會(huì)計(jì)師在母公司財(cái)務(wù)部和派駐子公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)派駐子公司的企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。
第4條 本辦法適用于母公司控制的所有全資子公司和控股子公司。
第2章 委派總會(huì)計(jì)師的任職資格
第5條 委派總會(huì)計(jì)師必須具備以下任職資格。
1．遵守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)品質(zhì)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
2．根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
3．熟悉母、子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
4．身體健康，適應(yīng)崗位工作需要，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具備任職所需要的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷及會(huì)計(jì)職稱(chēng)的要求。
5．與派駐子公司管理人員符合近親回避原則。
6．母公司規(guī)定的其他任職資格要求。
第6條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任委派總會(huì)計(jì)師。
1．不具備本辦法第2章第5條規(guī)定。
2．曾因?yàn)^職或者決策失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失。
3．嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有弄虛作假、貪污受賄等違法、違紀(jì)行為。

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