《員工手冊》-XX汽車服務公司4S店管理制度(doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

《員工手冊》-XX汽車服務公司4S店管理制度(doc)

目 錄

《目錄》………………………………………………………..……...………..1—3
一、行為規(guī)范
《員工手冊》引言………………………………………………...………….... .…4
公司簡介……………………………………………………………………...……5
員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6
考勤制度…………………………………………………………………………...7
組織機構圖……………………………..………………………………………….8
辦公室崗位圖……………………………………………………………………...9
財務崗位圖……………………………………………………………………….10
銷售部崗位圖…………………………………………………………………….11
生產(chǎn)部崗位圖…………………………………………………………………….12
采購部崗位圖…………………………………………………………………….13
產(chǎn)品開發(fā)程序…………………………………………………………………….14
產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程……………………………………………………………….15
銷售網(wǎng)絡圖……………………………………………………………………….16
銷售流程圖……………………………………………………………………….17
二、各部門職能
總經(jīng)理(副總經(jīng)理)部門職能………………………………………………….18
行政(辦公室)部門職能……………………………………………………….19
財務部門職能…………………………………………………………………….20
銷售部門職能…………………………………………………………………….21
供應部門職能…………………………………………………………………….22
生產(chǎn)部門職能…………………………………………………………………….23
車間主任工作職責……………………………………………………………….24
工段長工作職責………………………………………………………………….25
班組長工作職責………………………………………………………………….26
檢驗員職責……………………………………………………………………….27
配件采購員職責………………………………………………………………….28
庫管員職責……………………………………………………………………….29
生產(chǎn)、業(yè)務室工作職責………………………………………………………….30
三、部門崗位責任制

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