第十六節(jié) 人事考評表.doc

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

第十六節(jié) 人事考評表.doc
人事考評表



決定資格 能力資格定級調(diào)查表申請職級申請資格--漂浮圖片-- (管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)職)姓


名所


門第

次第

次年

齡
歲··成績評語年上期年下期年上期年下期
·
出勤缺勤其 他·第一次評定用黑筆,第二次評定(調(diào)整)用紅筆(只注明不同之處)
·合計分欄中只填寫二次評定(調(diào)整)后的分數(shù)合計
··號處由人事部填寫評定項目職 級要 點評 定基 本
能 力知 識通 用是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論知識和實際業(yè)務(wù)知識 

業(yè)
務(wù)

力理解力判斷力A級
B級是否能充分理解上級指示,干脆利落地完成本職工作任務(wù),不需上級反復(fù)指示或指導(dǎo)。C級
以上是否能充分理解上級指示,正確把握現(xiàn)狀,隨機應(yīng)變,進行恰當?shù)臋C斷處置。表達力
交涉力A級
B級是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達力(口頭和文字),能否進行一般聯(lián)絡(luò)、說...
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