質(zhì)量管理部-部長職位說明書(doc)
崗位名稱 質(zhì)量管理部
部長 所在部門 質(zhì)量管理部
直接上級(jí) 質(zhì)量總監(jiān) 直接下級(jí) 質(zhì)量管理部成員
崗位定員 1人 所轄人員 3人
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述：組織進(jìn)行公司質(zhì)量管理體系建設(shè) 占全部工作時(shí)間的百分比：20%
工作任務(wù) 組織貫徹國家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量教育和質(zhì)量培訓(xùn)
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫和修訂工作
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)，并向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況
負(fù)責(zé)組織接受第二方、第三方及上級(jí)機(jī)關(guān)對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，并對檢查提出的不符合項(xiàng)組織整改
組織與顧客溝通，達(dá)到顧客滿意
職
責(zé)
二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 占全部工作時(shí)間的百分比：15%
工作任務(wù) 組織收集相關(guān)的資料，向最高管理者提供公司年度質(zhì)量目標(biāo)方案
負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審批后，組織實(shí)施
監(jiān)督檢查并考核各部門質(zhì)量工作完成情況

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