塑膠工程部裝配調試崗位說明書
一、崗位綜述： 負責模具裝配與調試以及對模具的維護與保養(yǎng)；做好現(xiàn)場5S以及完成領 導交付的臨時任務。 二、指揮線： 上級崗位 （塑膠工程部經(jīng)理 ）；下級崗位（ 無 ）。 三、崗位職責及對應能力要求： |職能項目 |工作職責 |周 |績效標準 | 能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解） | | | |期 | | | | | | | |應知知識 |度 |應會技能 |度 | |1、模具裝配|負責公司內塑料模裝配工作 |隨 |1、達成率95%。 |1.熟悉機械加工工藝 |B |1、理解常規(guī)鉗工工具|A | |與調試 |負責公司內塑料模調試、 工作|時 |2、T1調試合格率75 % |2.了解塑膠材料成型 | |使用； | | | |提供技術支援 | |3. 生產(chǎn)部門滿意 |特性 | |2、理解調試工裝能力| | | | | | |3.理解機械制圖原理(| |； | | | | | | |識圖能力) | |3、理解工裝裝配能力| | | | | | |4.了解模具結構、模 | |4.能會操作注塑成型 | | | | | | |具制造原理； | |機 | | |2、模具維護|1.負責對設備的點檢 |隨 |1、保證設備正常工作。 | 了解設備工作原理 |C |1.會對簡單的設備故 |B | |與保養(yǎng) |2.模具進行日常的點檢維護和 |時 |2、按計劃完成。 | | |障進行排除 | | | |保養(yǎng) | | | | |2、理解調試工裝能力| | | | | | | | |； | | | | | | | | |3、理解工裝裝配能力| | |3、現(xiàn)場5S |負責現(xiàn)場的“5S”工作 |隨 | 每月“5S”評分90分以上。 |了解5S工作的目的 |C |能隨時自檢身邊的 |B | | | |時 | | | |5S狀況 | | |.臨時任務 |完成主管安排的臨時任務。 |隨 |主動、及時、準確、主管滿意 |了解公司現(xiàn)狀 |D |靈活運用 |D | | | |時 | | | | | | 四、工作接觸： |接觸對象 |所在單位 |接觸性|接觸方式 |相關聯(lián)的具體工作活動 |頻率| | | |質 | | | | | 機加工人員|機加工部 |內部 |口頭、電話、書面等 |模具的加工 |A | | 產(chǎn)品工程師| 產(chǎn)品部 |內部 |口頭、書面等 |模具的調試 |A | |設備維修人 | 設備部 |外部 |口頭、 書面等 | 設備維修、保養(yǎng) |C | |員 | | | | | | |生產(chǎn)人員 | 試生產(chǎn)部 |內部 |口頭、 書面等 |模具的調試、移交 |C | |本部門人員 |本部門 |內部 |口頭、書面等 | 技術交流 |A | 五、工作替補： |替補崗位 |所屬詳細單位 |所替代的工作內容（工作活動項目） | | 經(jīng)理 |本部門 |全部工作內容 | | 設計 |本部門 |設計職能 | 六、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點寬敞、光線明亮、 溫度濕度適宜）_ 七、工作風險： 1、勞動強度：（ b ） 工作有時有一些緊張， 每周平均工作時間為48—57小時，平均每周需加班 10~18小時 2、精神壓力：（ b ） 本崗位工作腦力勞動的程度一般，有時碰到一些不確定的因素時，會造成一些精神壓力 ，（如調試模具時，原材料不良、設備不穩(wěn)定等）。 3、本崗位基本沒有安全問題; 工傷事故/職業(yè)病或其他對在崗人員產(chǎn)生危害的事件所發(fā)生的頻率：（ d 很少 ） 八、學歷要求：專業(yè)教育（a. 初中技/職業(yè)高中/高中/初中專） 專業(yè)：模具相關專業(yè)。 九、工作經(jīng)驗：1、需要本行業(yè)工作經(jīng)驗3~5年, 2、需要本崗位或相似崗位的經(jīng)驗； 十、特定資格或補充能力要求： 無 十一、生理素質： |健康程度 |正常 |正常 | |相貌、性別、身高、口齒、體型等 |正常 |正常 | |力量、耐力、協(xié)調性、平衡性等 |正常 |正常 | |視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況 |正常 |矯正視力＞1.0,因為有時要對產(chǎn)品進行外觀鑒別。 | 十二、心理素質： |記憶、思維、語言、操作活|正常 | |動能力、應變能力等 | | |興趣、愛好、性格、氣質類|正常 | |型等個性特點 | | 十三、道德品格：耐心、誠實 、主動、善用資源 十四、轉型時間： 3—5個月 |編制： |審核： |批準： |
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