說明標準

總裁辦公室主任崗位說明書 崗位名稱 總裁辦公室主任 崗位編號 SM-ZB-001 直屬上級 總裁 所屬部門 總裁辦公室 工資級別 直接管理人數(shù) 14 ......

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總裁辦公室前臺接待崗位說明書 崗位名稱 前臺接待 崗位編號 SM-ZB-007 直屬上級 總裁辦公室 所屬部門 總裁辦公室 工資級別 直接管理人數(shù) ......

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總裁辦公室駕駛員崗位說明書 崗位名稱 駕駛員 崗位編號 SM-ZB-008 直屬上級 總裁辦公室主任 所屬部門 總裁辦公室 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 保障公司經(jīng)營管理活動對車輛的需求 ......

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總裁辦公室部門文印崗位說明書 崗位名稱 文印 崗位編號 SM-ZB-006 直屬上級 總裁辦公室主任 所屬部門 總裁辦公室 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 為公司各部門提供文印服務 ......

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資金部資金籌措崗位說明書 崗位名稱 資金籌措 崗位編號 SM-ZJ -002 直屬上級 資金部部長 所屬部門 資金部 ......

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資金部部長崗位說明書 崗位名稱 資金部部長 崗位編號 SM-ZJ-001 直屬上級 總會計師 所屬部門 資金部 工資級別 直接管理人數(shù) 4 崗位目的 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要籌措資金，安排和監(jiān)督資金的合理使用 ......

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證券管理部證券研究崗位說明書 崗位名稱 證券研究 崗位編號 SM-ZQ-002 直屬上級 證券管理部部長 所屬部門 證券管理部 工資級別 直接管理人數(shù) ......

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證券管理部部長崗位說明書 崗位名稱 證券管理部部長 崗位編號 SM-ZQ-001 直屬上級 總裁 所屬部門 證券管理部 工資級別 直接管理人數(shù) 1 ......

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投資管理部部長崗位說明書 崗位名稱 投資管理部部長 崗位編號 SM-TZ-001 直屬上級 總裁 所屬部門 投資管理部 工資級別 直接管理人數(shù) 2 ......

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審計監(jiān)察部經(jīng)營審計崗位說明書 崗位名稱 經(jīng)營審計 崗位編號 SM-SJ-003 直屬上級 審計監(jiān)察部部長 所屬部門 審計監(jiān)察部 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 完成與公司經(jīng)營審計相關的審計工作 ......

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審計監(jiān)察部工程審計崗位說明書 崗位名稱 工程審計 崗位編號 SM-SJ-004 直屬上級 審計監(jiān)察部部長 所屬部門 審計監(jiān)察部 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 加強工程成本控制，節(jié)約投資。 ......

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審計監(jiān)察部財務審計崗位說明書 崗位名稱 財務審計 崗位編號 SM-SJ-002 直屬上級 審計監(jiān)察部部長 所屬部門 審計監(jiān)察部 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 完成與公司財務審計相關的審計工作 ......

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審計監(jiān)察部部長崗位說明書 崗位名稱 審計監(jiān)察部部長 崗位編號 SM-SJ-001 直屬上級 總裁 所屬部門 審計監(jiān)察部 工資級別 直接管理人數(shù) 6 崗位目的 負責集團及下屬公司財務、經(jīng)營和工程審計，健全審計監(jiān)察部管理制度 ......

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目 錄 崗位說明書編寫說明 3 總裁辦公室主任崗位說明書 4 總裁辦公室機要崗位說明書 5 總裁辦公室行政管理崗位說明書 6 總裁辦公室勤務崗位說明書 7 總裁辦公室檔案管理崗位說明書 8 總裁辦公室部門文印崗位說明書 9 總裁辦公室前臺接待崗位說明書 10 總裁辦公室駕駛員崗位說明書 11 人力資......

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企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說明書 崗位名稱 戰(zhàn)略研究 崗位編號 SM-QF-002 直屬上級 企業(yè)發(fā)展部部長 所屬部門 企業(yè)發(fā)展部 工資級別 直接管理人數(shù) ......

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企業(yè)發(fā)展部信息收集崗位說明書 崗位名稱 信息收集 崗位編號 SM-QF-004 直屬上級 企業(yè)發(fā)展部部長 所屬部門 企業(yè)發(fā)展部 工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 為公司發(fā)展提供信息支持， ......

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企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說明書 崗位名稱 投資分析 崗位編號 SM-QF-003 直屬上級 企業(yè)發(fā)展部部長 所屬部門 企業(yè)發(fā)展部 ......

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企業(yè)發(fā)展部部長崗位說明書 崗位名稱 企業(yè)發(fā)展部部長 崗位編號 SM-QF-001 直屬上級 總裁 所屬部門 企業(yè)發(fā)展部 工資級別 直接管理人數(shù) 3 崗位目的 負責公司發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新的管理工作 工作內容： 1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃； 2. 負責本部門員工的考評，培訓指導、選拔人才；......

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崗位說明書編寫說明 #61656; 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務部部長、稅務成本管理等。 #61656; 崗位編號的格式為三木集團總部mdash;部門mdash;編號，如SM-CW-001： SM為三木的拼音縮寫；CW為財務部的拼 ......

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六、方針目標的檢查診斷與考核 第二十一條 方針目標管理設立一個綜合部門，分設一至三個主要歸口部門。歸口部門必須認真做好工廠方針目標的組織、實施、協(xié)調、檢查和考核工作。 第二十二條 廠長組織方針診斷是保證工廠方針目標實施的主要手段，在廠長主持下，歸口部門應當組織有關人員對工廠方針目標實施情況每季度進行......

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五、方針目標的實施 第十七條 為確保工廠方針目標的實現(xiàn)，工廠每年將組織兩次分階段PDCA循環(huán)，階 段PDCA循環(huán)計劃由三辦會同有關部門根據(jù)工廠年度方針目標安排的進度和廠長的命令制訂。 第十八條 各部門要圍繞工廠方針目標和本部門方針目標，認真組織月度PDCA循環(huán)計劃每月times;times;號前制訂......

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四、方針目標的執(zhí)行 第十條 方針目標展開一定要堅持以數(shù)據(jù)說話的原則，目標值盡可能定量化。其內容一般包括品種、質量、生產能力、科研技改、企業(yè)管理、技術經(jīng)濟指標、安全環(huán)保、文明生產思想交流工作、職工福利等。 第十一條 工廠方針要按系統(tǒng)圖法執(zhí)行，縱向到底，橫向到邊，縱橫連鎖，層層確保原則進行。 第十二條 ......

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三、方針目標編制的程序 第五條 在每年初，由工廠各分管廠長、工程師提出下年度工廠目標設想，廠務會集休討論，形成工廠方針目標指導思想，并由廠長下達指令。 第六條 由專人組織，并根據(jù)廠長指令，分生產行政部、技術部、組織各職能科室提出下年度方針目標設想，并收集準備依據(jù)資料。 ......

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二、制訂方針目標的依據(jù) 第一條 國家的方針政策，國家的政治經(jīng)濟形勢，上級主管部門下達的產品品種、質量產量、利潤等技術經(jīng)濟指標和其他要求。 ......

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六、計劃的檢查和考核 第一條 各級領導必須隨時監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，采取解決問題的有效措施，以保證計劃的順利完成。 第二條 檢查計劃執(zhí)行情況，應充分利用統(tǒng)計報表、會計報表、業(yè)務報表等資料。檢查計劃的實際完成數(shù)，一律以統(tǒng)計報表數(shù)為依據(jù)。 第三條 計劃的考核必須與經(jīng)濟責任制考......

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五、計劃指標的調整 第一條 為維護計劃的嚴肅性，企業(yè)計劃上級主管機關及廠領導批準下達后，必須嚴格執(zhí)行，各歸口部門和執(zhí)行單位均不得隨意修改。如確因客觀原因影響，經(jīng)主觀努力仍不能完成計劃時，在有利于調動廣大職工完成計劃積極性的前提下，調整計劃指標必須辦理審批手續(xù)。 (一)廠級計劃指標的調整，由執(zhí)行單位提......

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三、《廣東省郵電物資供應采購管理規(guī)定》的實施細則 為貫徹《廣東省郵電物資供應采購管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的精神，切實加強郵電物資供應采購宏觀管理，理順關系、適度集中、規(guī)范行為，充分發(fā)揮郵電物資供應系統(tǒng)的主渠道作用，保證做好郵電通信大發(fā)展所需物資的供應工作，特制定本實施細則。 □ 部管工程項目 ......

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一、進出口貿易作業(yè)標準化手冊(范例A) □ 準備工作 營業(yè)助理復查上次該客戶當面所交代或離京后來電或來函所應辦工作是否已完成，如未完成應速辦妥。 1.營業(yè)助理對客戶所寄來擬在臺仿制的原樣品，如需準備(Cｏｕｎｔｅｒ Sａｍｐｌｅ)或報價、確認樣品、印刷盒、紙?zhí)?、標紙、標頭、陳列箱、說明書等資料，應立......

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五、公司警衛(wèi)人員值勤準則 (一)總則 第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，特訂定本準則。 第二條 警衛(wèi)人員的服勤，系代表本公司執(zhí)行職務。 第三條 警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)課訂定呈準公布實施。 第四條 警衛(wèi)人員的職責規(guī)定如下： 1.工廠及辦公處所各種事故之預防......

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二、員工婚喪喜慶應酬辦法 第一條 本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈賀(賻)儀，悉依本辦法為準。 第二條 本公司員工婚嫁，公司贈賀儀悉依下列標準辦理： (一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。 (二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈禮金1300元。 第三條 本公司員工的子女......

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一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標準 公司賀奠同仁婚喪標準 項 目 公 司 全體直屬主管 賀奠金額 其 他 賀奠金額 男 性 從 業(yè) 人 員 結 婚 2000元 喜幛或毛毯 一個(條） 2000 元 女 性 從 業(yè) 人 員 結 婚 1000元 喜幛或毛毯 一個(條） 1000元 從業(yè)人員喪葬 2000......

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制造業(yè)信息化與數(shù)控設備 內容提要 一、制造業(yè)信息化與數(shù)控設備之間的關系 二、制造業(yè)數(shù)控設備的分類 三、數(shù)控設備在先進制造技術中的應用 1. CAD/CAM與數(shù)控加工 2. 反求工程 3. 快速成型 四、制造業(yè)采用數(shù)控設備的優(yōu)點 五、總結 一、制造業(yè)信息化與數(shù)控設備 之間的關系 制造業(yè)信息化工程的核心......

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表 單 填 寫 說 明 書 機密等級 □甲□乙□丙 計劃填寫日期 表格名稱 表格編號 聯(lián)數(shù) 傳 遞 流 程 各 聯(lián) 用作 說 明 表 格 性 質 □ 月報表 口日報表 □記錄表 □聯(lián)絡表 □分析表 □定期報表 □不定期報表 □記錄卡 ......

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文件類型職位說明書(doc)...   2010.07.29

職位說明書 職 位 名 稱 所 屬 部 門 職責內容： 資格條件： 擔任人 ......

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職務說明書（一） 月 日編號 姓名 職 務 名 稱 禁 屬 部 門 有 效 日 期 日常負責工作： 1 2 3 4 ......

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工作內容說明書 職 稱 職 務 姓 名 類 別 工 作 內 容 說 明 職 務 代 號 估 計 工 作 量 1 日 2 3 4 常 5 6 7 性 8 ......

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職務說明書(二) 單 位 職稱 職 等 主要工作 項目 工 作 內 容 平均每日 工作時間 備 注 （偶發(fā)性工作須幾天） 1 2 3 4 5 6 7 ......

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崗位名稱：行政人員 直接上級：行政總監(jiān) 本職工作：制作文件、制度并負責歸檔，傳達布置部門工作安排，負責公司安全保衛(wèi)衛(wèi)生，負責公司文化活動，訂閱雜志，負責公司用品采購、保管、發(fā)放，管理公司車輛，記錄會議記要 工作責任： 1． 制作文件、制度并負責歸檔 2． 傳達布置部門工作安排，了解檢查工作進展情況......

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崗位名稱:行政部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作：負責全面主持本部的管理工作 工作責任： 1. 負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合； 3. 負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督......

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崗位名稱：信息部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 直接下級：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長 本職工作：負責全面支持本部的管理工作 工作職責： 1、在分管副總經(jīng)理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各......

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職務名稱：銷售總監(jiān) 　　直接上級: 總經(jīng)理 　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關部經(jīng)理 　　本職工作：負責公司的整體市場營銷工作 　　 工作責任： 　　一、業(yè)務職責 　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長（會）批準后組織實施。 　　2、負......

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職務名稱： 銷售代表 直接上級：銷售部經(jīng)理 本職工作：代表公司銷售公司自有和代理產品 工作責任： 1. 與客戶聯(lián)絡、溝通 2. 配合技術人員進行技術展演、咨詢 3. 擬訂商務計劃 4. 進行商務談判 5. 負責售后支持監(jiān)督、協(xié)調工作 6. 發(fā)現(xiàn)潛在客戶 7. 完成銷售所涉及的各種表格 崗位要求： ......

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