說明標準

職務名稱： 銷售部經(jīng)理 直接上級：營銷副總經(jīng)理 本職工作： 領導銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品 工作責任： 1. 對外溝通、展演、講演； 2. 配合技術人員進行售前技術咨詢； 3. 作實施計劃建議書； 4. 進行商務談判； 5. 監(jiān)督售后技術支持服務； 6. 對銷售部進行管理。 ......

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崗位名稱：市場部經(jīng)理 直接上級：營銷部經(jīng)理； 直接下級：業(yè)務管理員，市場調(diào)查員； 本職工作：全面主持市場部的工作； 工作責任： 1. 對產(chǎn)品銷售管理工作； 2．負責市場開拓和管理工作； 3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 4．對銷售管理辦法的研究和改進； 5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析......

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職務名稱：生產(chǎn)總監(jiān) 　　直接上級: 總經(jīng)理　 　　直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理 　　本職工作：負責全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設備管理 　　工作責任： 　　一、業(yè)務職責 　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。 　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。 　　3、組織實......

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崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 直接下級：生產(chǎn)科科長 本職工作：負責全面主持本部的管理工作 工作責任： 1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍 內(nèi)的各項工作任務。 2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門......

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崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 　　直接上級：總經(jīng)理 　　直接下級：人事部主管、培訓部主管 　　本職工作：負責公司人力資源的開發(fā)與管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。 　　 直接責任： 　?。?） 根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。 　　（2） 制訂人力資源部年度工作目標和工......

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職務名稱：培訓部主管 　　直接上級：人力資源部經(jīng)理 　　直接下級：培訓師、培訓員 　　本職工作：主管培訓部的管理工作 　　工作責任： 　　1. 主持培訓部例會及臨時性會議。 　　2. 按公司有關文件精神指導培訓工作。 　　3. 及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。 　　4. 制訂公司及各個部門的培訓......

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職務名稱：技術總監(jiān) 　　直接上級: 總經(jīng)理 　　直接下級：技術部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理 　　本職工作：負責公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作 　　工作責任： 　　 一、業(yè)務職責 　　1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。 　　2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。 　　3、組織不合格產(chǎn)品的審理......

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職務名稱：技術支持部經(jīng)理 直接上級：營銷副總經(jīng)理 本職工作： 對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術支持服務 工作責任： 1. 收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類產(chǎn)品比較報告。 2. 對公司產(chǎn)品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解。 3. 解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術問題。 4......

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職務名稱：會計 直接上級：財務部經(jīng)理 本職工作：執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、 管理財務檔案及設備 工作責任： 1. 每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目 2. 審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定 3. 負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作 4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異......

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職務名稱：出納 直接上級：財務部經(jīng)理 本職工作：搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作 工作責任： 1. 做好公司資金的管理及調(diào)配 2. 完成日常的收支工作及記賬工作 3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?4. 每月的工資核算及發(fā)放工作 ......

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職務名稱： 產(chǎn)品部經(jīng)理 直接上級： 營銷副總經(jīng)理 本職工作： 公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理 工作責任： 1. 了解在當前銷售策略下的市場狀況； 2. 收集關于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息； 3. 分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場......

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職務名稱：財務總監(jiān) 　　直接上級: 總經(jīng)理 　　本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作 　　工作責任： 　　一、業(yè)務職責 　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況； 　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。......

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崗位名稱：財務部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 直接下級：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長 本職工作：負責全面硒部的財務、會計管理工作 工作責任： 1. 在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準......

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崗位名稱:辦公室主任 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:文秘部、物資采購部 本職工作：負責主持辦公室所有的管理工作 工作責任： 1、在總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好......

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職位說明書：總經(jīng)理助理 職位名稱 總經(jīng)理助理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。 工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 起草公司......

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職位說明書：總經(jīng)理助理崗位名稱:辦公室主任崗位名稱：財務部經(jīng)理職務名稱：財務總監(jiān)職務名稱： 產(chǎn)品部經(jīng)理 職務名稱：出納......

 71詳情

目 錄 一：拌面2002推廣回顧◇市場分析◇競爭分析◇銷售分析◇區(qū)域分析◇通路分析◇口味分析◇策略方向二：拌面2003推廣規(guī)劃◇行銷目標◇產(chǎn)品策略◇價格策略◇區(qū)域策略◇通路策略◇消費者推廣◇媒體支持◇目標分配◇產(chǎn)品損益 拌面2002年推廣回顧 一、市場分析mdash;02年 1、02年容器面占整體方......

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績效考核的重要性 檢核工作績效 職務薪酬調(diào)整依據(jù) 規(guī)范員工培訓 確立個人職業(yè)生涯規(guī)劃 年中績效考核實際操作流程 前期宣導執(zhí)行流程 （圖示） 宣導執(zhí)行流程 （說明A） 宣導執(zhí)行流程 （說明B） 宣導執(zhí)行流程 （詳細描述） 發(fā)放執(zhí)行流程 （圖示） 發(fā)放執(zhí)行流程 （說明A） 發(fā)放執(zhí)行流程 （詳細描述A） ......

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文件類型ISO知識培訓(ppt)...   2010.07.22

課程大綱： 一、ISO定義 二、ISO9000精髓 三、ISO質(zhì)量保證體系的作用 四、關于ISO9000族標準 五、質(zhì)量體系管理原則： 六、ISO9001.20要素 一、ISO定義 ISO是國防標準化組織（Internationd Organization For Standardization）的......

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ISO9000：2000標準知識培訓 基礎原理和要求 編稿：Stone Shi 南京航空航天大學 二OO一年十月 ISO9000：94版標準存在的問題： 主要是生產(chǎn)硬件企業(yè)； 針對規(guī)模較大的組織； 三種質(zhì)量保證模式，有一定的局限性； 20項質(zhì)量體系要素，要素間的相關性不好； 17項程序文件限制了改進......

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行、職業(yè)項目登記說明 中山市1％人口抽樣調(diào)查辦公室 2005年9月 3.務農(nóng)人員不能籠統(tǒng)地填寫農(nóng)業(yè)、農(nóng)民 等，要填寫具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動內(nèi)容，如 種糧食、種橙、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等。 （二）職業(yè)登記 5.從事工業(yè)生產(chǎn)的人員，不要籠統(tǒng)地登記為生產(chǎn)人員，而應填為產(chǎn)品生產(chǎn)工人、設備操作人員、工序人員等，如：車衣工、......

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最重要的兩個賣點 最小的手機 同類手機中唯一16和弦 動畫人機界面 輕松自然每一天 雙屏顯示 一目了然 STK功能 小巧端莊 精致時尚 ......

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Wal-mart 供應商及工廠質(zhì)量保證準則 （培訓摘要） 制作部門：品質(zhì)部 日 期：２００６年１２月２２日 前 言 2006年12月21日，嘉碧斯余工，外貿(mào)部陳貝貝小姐及本人參加了Wal-mart 在上海世貿(mào)商城舉辦的《關于2007年3月1日起Wal-mart QA驗貨執(zhí)行新的操作標準》研討會，本次......

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新企業(yè)會計準則專題講解 主要內(nèi)容 一、資產(chǎn)負債表觀點 二、會計計量屬性 三、會計報表的變化 四、企業(yè)合并 五、資產(chǎn)減值 一、資產(chǎn)負債表觀點 資產(chǎn)負債表是利潤表、現(xiàn)金流量表的基礎。 二、會計計量屬性 企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應當采用歷史成本。在企業(yè)會計準則中引入了現(xiàn)值、公允價值。 現(xiàn)值的引入導......

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中國大企業(yè)集團競爭力評價說明 主要內(nèi)容 一、大企業(yè)集團競爭力評價項目簡介 二、大企業(yè)集團競爭力評價方法 三、企業(yè)集團競爭力總體分析 四、領先指數(shù)設計和百家領先企業(yè)集團 一、大企業(yè)集團競爭力評價項目簡介 一、大企業(yè)集團競爭力評價項目簡介 1. 背景： 企業(yè)集團發(fā)展迅速，地位重要 衡量企業(yè)集團大的指標m......

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日程 企業(yè)會計制度/企業(yè)會計準則與外商投資企業(yè)會計制度的對比 會計報表框架 應收賬款及壞帳準備 壞賬核銷 存貨的計價 長期投資-減值準備 固定資產(chǎn) ndash; 資本化起點 固定資產(chǎn)-折舊 固定資產(chǎn)-減值準備 固定資產(chǎn)-減值準備 無形資產(chǎn) 預計負債 銷售商品的收入 提供勞務的收入 有問題嗎 美國公認......

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中國食品衛(wèi)生法律法規(guī)標準體系 法律mdash;mdash;《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》 法規(guī) （1）行政法規(guī)mdash;mdash;《lt;中華人民共 和國食品衛(wèi)生法gt;實施細則》（暫停） （2）地方法規(guī)mdash;mdash; 行政規(guī)章和其他規(guī)范性文件 技術規(guī)定（國家和地方的食品衛(wèi)生標準） 《中......

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食品衛(wèi)生標準和食品衛(wèi)生監(jiān)督 主 要 內(nèi) 容 一、序言 二、影響我國食品衛(wèi)生安全工作的因素 三、食品衛(wèi)生監(jiān)督制度 四、食品衛(wèi)生標準 五、食品衛(wèi)生監(jiān)督和食品衛(wèi)生標準的關系 一、序言 國內(nèi)： 食品包裝材料 黃花菜事件 食品添加劑標準 特富龍事件 包裝材料標準 雀巢奶粉事件 嬰兒配方粉標準 蘇丹紅事件 蘇丹......

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食品衛(wèi)生標準體系與實施要點 衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心 一、食品衛(wèi)生標準的基本概念 食品衛(wèi)生標準 食品衛(wèi)生標準是對食品及其生產(chǎn)、經(jīng)營、加工中可能引起疾病發(fā)生與發(fā)展的各種危害因素所作的技術規(guī)定,包括有毒有害物的限量、生產(chǎn)加工過程的衛(wèi)生要求、從業(yè)人員的健康及其管理要求等。食品衛(wèi)生標準是公共衛(wèi)生政策的重要組成部分......

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企業(yè)會計準則第3號mdash;投資性房地產(chǎn) 講解提綱 一、本準則的適用范圍 二、投資性房地產(chǎn)的范圍 三、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量 四、房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換 一、本準則的適用范圍 適用于投資性房地產(chǎn)的確認、計量和相關信息的披露。 下列各項，適用其他相關準則： 自用房地產(chǎn)，適用《固定資產(chǎn)》、《無形資產(chǎn)》 作為存貨......

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若干企業(yè)會計準則講解 講解的準則 職工薪酬 股份支付 非貨幣性資產(chǎn)交換 財務報表列報 首次執(zhí)行企業(yè)會計準則 企業(yè)會計準則mdash;mdash;職工薪酬 職工薪酬的涵義和范圍 職工薪酬的確認和計量 辭退福利的概念、確認和計量 職工薪酬的列報 與現(xiàn)行規(guī)定的比較 一、職工薪酬的涵義和范圍 （一）涵義 　......

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企業(yè)會計準則－－所得稅 一、所得稅會計概述 二、資產(chǎn)負債表債務法 確認遞延稅款的必要性 資產(chǎn)和負債的計稅基礎 暫時性差異及與時間性差異的關系 遞延所得稅資產(chǎn)和負債的確認 三、所得稅的確認和計量 四、列報和披露 ......

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企業(yè)會計準則第21號mdash;租賃 講解提綱 一、租賃開始日與租賃期開始日的區(qū)別 二、融資租賃與經(jīng)營租賃的劃分 三、初始直接費用的處理 四、未確認融資費用的分攤和未實現(xiàn)融資收益的分配均應采用實際利率法 五、融資租賃下相關資產(chǎn)與負債在資產(chǎn)負債表中的列示 一、租賃開始日與租賃期開始日的區(qū)別 租賃開始日......

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企業(yè)會計準則第6號mdash;mdash;無形資產(chǎn) 一、無形資產(chǎn)的內(nèi)容 二、無形資產(chǎn)的確認和初始計量 三、內(nèi)部研究開發(fā)費用的確認和計量 四、無形資產(chǎn)的后續(xù)計量 五、無形資產(chǎn)的處置和披露 六、新老準則的對比和銜接 企業(yè)會計準則第6號mdash;mdash;無形資產(chǎn) 一、無形資產(chǎn)的內(nèi)容 （一）無形資產(chǎn)的......

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企業(yè)會計準則第10號mdash; 企業(yè)年金基金 企業(yè)會計準則mdash;企業(yè)年金基金 一.企業(yè)年金與企業(yè)年金基金 二.企業(yè)年金基金會計主要特點 三.企業(yè)年金基金資產(chǎn) 四.企業(yè)年金基金投資運營 五.企業(yè)年金負債\收入\費用 六.企業(yè)年金基金凈資產(chǎn)及年金待遇給付 七.企業(yè)年金基金財務報表編報 企業(yè)會計準......

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食品包裝材料的衛(wèi)生標準 一、食品包裝材料衛(wèi)生標準概述 定義 間接食品添加劑（indirect food additives） 食品衛(wèi)生法定義 主要衛(wèi)生問題 食品包裝材料中的有害物質(zhì) 未聚合的單體、中間體、加工助劑和重金屬等； 曾包裝過有毒有害物質(zhì)； 向食品遷移（immigration） 影響食品的感......

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文件類型MRP II 基礎課程(ppt)...   2010.07.13

1 物料清單 2 計劃編制 3 能力計劃 4 物料管理 5 產(chǎn)品成本 6 車間控制 ......

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對本流程圖的一些說明 戰(zhàn)略規(guī)劃流程 計劃/預算流程 績效考核流程 投資管理流程 信息管理流程 附件：流程信息流轉(zhuǎn)列表 集團戰(zhàn)略規(guī)劃流程：第一層 集團戰(zhàn)略規(guī)劃流程：第一層（續(xù)） 集團戰(zhàn)略規(guī)劃流程：第一層（續(xù)） 集團戰(zhàn)略規(guī)劃子流程1：選擇中介機構(gòu) 集團戰(zhàn)略規(guī)劃子流程1：選擇中介機構(gòu)（續(xù)） 集團戰(zhàn)略規(guī)劃子......

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傷亡事故 傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。 職業(yè)病 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職......

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公共HRM與企業(yè)HRM的主流差異 劉 權 liuquan@tjhrd.com 概 要：主流差異的線索 HRM對象的不同 公共部門HRM：公務員 職位穩(wěn)定程度高 人員結(jié)構(gòu)中存在官員 企業(yè)HRM：企業(yè)員工 職位穩(wěn)定程度低 人員結(jié)構(gòu)中不存在官員 環(huán)境差異：外界壓力的不同 公共部門面對的外界壓力： 企業(yè)等社......

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工作評價分類標準 中國人民大學勞動人事學院 付亞和 工作評價的基本指標 生產(chǎn)總監(jiān)的資格要求 教育水平GED：6 職業(yè)培訓（SVP）：8 體力（PA）：S56 興趣：265 性格：459711 能力傾向 G V N S P Q K F M E C 1 2 2 4 4 3 4 4 4 5 5 工作評價的......

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職務分析 與 職務說明書 中國人民大學勞動人事學院 付亞和 第一部分 為什么要進行職務分析 一、職務（工作）分析 定義：在全面了解工作（職務）的基礎上，提取管理所必須的、有關工作方面的信息。 人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動： 1、日常例行的管理活動； 2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動； 工作分析......

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文件類型秘書實務 (ppt)...   2010.07.05

秘 書 實 務 秘書工作概述 1.1 秘書 1.2 秘書部門 1.3 秘書工作 1.4 技能訓練 教學目 的 了解秘書的來由、職業(yè)特色、類別和秘書部門的特征，掌握秘書工作的原則和特點，理解秘書工作的作用。 通過本章學習，你會對秘書有一個初步的了解，為學習后續(xù)內(nèi)容，奠定一個良好的基礎。 教學重點與難點......

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