法律風(fēng)險(xiǎn)課程體系
中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程詳情：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理策略,一個(gè)小故事引發(fā)的思考魏文王問(wèn)之扁鵲：‘子昆弟三人其孰最善為醫(yī)？’扁鵲曰：‘長(zhǎng)兄最善，中兄次之，扁鵲最為下?！何暮钤唬骸傻寐勑?？’扁鵲曰：‘長(zhǎng)兄于病視神，未有形而除之，故名不出于家。中兄治病，其在毫毛，故名不出于閭。若扁鵲者，镵血脈，投毒藥，副肌膚，閑而名出聞?dòng)谥T侯。”防范勝于救災(zāi)，養(yǎng)生才能長(zhǎng)壽！第一部分...
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民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù) 課時(shí)：24H
民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)【課程背景】前言《民法典》綜述【課程大綱】一、民法典1、民法典的構(gòu)成1）第一編總則2）第二編物權(quán)3）第三編合同4）第四編人格5）第五編婚姻家庭6）第六編繼承7）第七編侵權(quán)責(zé)任2、民法典總則概述1）民法典總則與分篇的關(guān)系2）民法基本原則3、法人制度4、民事法律行為5、民事代理6、擔(dān)保物權(quán)7、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8、民事法律責(zé)任二、物權(quán)與擔(dān)保物權(quán)...
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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì) 課時(shí)：6H
課程背景：法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的最大風(fēng)險(xiǎn)，李嘉誠(chéng)說(shuō)“企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該花費(fèi)90的時(shí)間去思考失敗，以便警醒自己，提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，增大企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的可能性”。被譽(yù)為“全球50位管理大師之一”、“影響世界進(jìn)程的100位思想領(lǐng)袖之一”的查德·帕斯卡爾同樣警示：“21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)?！暗牵蟛糠制髽I(yè)和大部分企業(yè)老板以及企業(yè)高管沒有意識(shí)到隨時(shí)隨處存在的法律風(fēng)險(xiǎn)...
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主要內(nèi)容如下：一、如何如何選擇最佳人才（1）了解招聘中出現(xiàn)的新趨勢(shì)（2）運(yùn)用市場(chǎng)運(yùn)作策略（3）企業(yè)所需的是什么樣的人才幾種誤區(qū)（4）人員錄用主要程序二、對(duì)入職員工應(yīng)做哪些防范（1）入職手續(xù)的完備（2）勞動(dòng)合同及協(xié)議的簽訂注意事項(xiàng)（3）體檢的必要性三、調(diào)崗員工的風(fēng)險(xiǎn)防范管理（1）試用期內(nèi)人力資源部門應(yīng)注意的事項(xiàng)（2）如何處理問(wèn)題員工（3）你的考核做足了嗎（4）...
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企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管控——招聘的實(shí)施 課時(shí)：3H
1.招聘條件與錄用條件2.入職必備流程3.有效簽訂勞動(dòng)合同4.勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管控5.特殊員工與特殊勞動(dòng)關(guān)系
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企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管控——人力資源規(guī)劃 課時(shí)：6H
1.招聘規(guī)劃2.公司規(guī)章制度規(guī)劃3.崗位規(guī)劃4.勞動(dòng)合同規(guī)劃
