行政管理課程體系

天課程:6.5小時前言:行政工作者定位解讀讓我們看到幾個關鍵詞:協助、日常事務、提供參謀建議、溝通協調、橋梁關系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領導目標為先,協助統(tǒng)籌協調更多的事務性的工作,如何自我認識提升工作效率,讓企業(yè)溝通橋梁更加有效、可靠、穩(wěn)???是課程學習的重點內容。模塊一如何成為領導身邊優(yōu)秀助手?3小時l今天我是單位的形象代言人;你的聲音、行...

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天課程:6.5小時前言:行政工作者定位解讀讓我們看到幾個關鍵詞:協助、日常事務、提供參謀建議、溝通協調、橋梁關系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領導目標為先,協助統(tǒng)籌協調更多的事務性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加有效、可靠、穩(wěn)健?是課程學習的重點內容。模塊一如何成為領導身邊優(yōu)秀助手?3小時一、今天我是單位的形象代言人;一句話、三個詞語描...

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模塊一、如何成為領導身邊優(yōu)秀助手?3小時1.今天我是單位的形象代言人;一句話、三個詞語描述你的單位、你自己,請大家感受企業(yè)品牌形象與個人形象展示。2.領導需要什么樣的優(yōu)秀助手?對領導的需求分析,不同層級助理的定位進行自我能力評價,提升服務意識,做有競爭力、有價值的工作。3.了解我的工作優(yōu)勢與工作行為風格;行為測評,分析過去三至六個月你的行為風格與工作優(yōu)勢,并...

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模塊一如何成為領導身邊優(yōu)秀助手?-今天我是單位的形象代言人;你的聲音、行為方式、內心結構展示工作的能力。-領導需要什么樣的優(yōu)秀助手?對領導的需求分析,不同層級助理的定位進行自我評價,提升自我能力塑造,與領導需要的工作能力做深度匹配。-了解我的工作優(yōu)勢與工作行為風格;行為測評,分析過去三至六個月你的行為風格與工作優(yōu)勢,并給予您針對性的建議和指導。-我們單位對行...

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辦公室(行政管理)工作實務管理與技巧訓練【課程背景】對辦公室人員來說,沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓練,將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知自己的工作;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節(jié)奏;想為領導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執(zhí)行領導的政策,卻總是得不到支持;想給公司節(jié)省費用,但卻不知從何處下手,想更好地協調各方關系,卻總是不得要領----諸如以上的問題,都...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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