如何進(jìn)行銀行的品牌定位管理?
作者:鄭新安 116
中國(guó)金融業(yè),特別是國(guó)有銀行經(jīng)過(guò)多年的改革與股份制改造,改善了法人治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了贏利能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力,多種成分的銀行開始積極面向市場(chǎng)進(jìn)行深入競(jìng)爭(zhēng),特別是商業(yè)銀行的積極態(tài)度,讓銀行業(yè)在產(chǎn)品細(xì)分領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)顯得尤其激烈,幾乎所有的商業(yè)銀行都開始在中間業(yè)務(wù)上發(fā)力,這使得銀行業(yè)的產(chǎn)品與品牌競(jìng)爭(zhēng)變成一種重要的管理內(nèi)容。
實(shí)際上,現(xiàn)在銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)有了較為明顯的共識(shí),即銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),必須建立服務(wù)品牌才能進(jìn)行有效的競(jìng)爭(zhēng)。所以,說(shuō)當(dāng)下是銀行業(yè)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,還是很準(zhǔn)確的。只是我們的競(jìng)爭(zhēng)并沒有從根本上認(rèn)識(shí)服務(wù)。
服務(wù)是什么?服務(wù)是一方能夠向另一方提供的基本上是無(wú)形的任何行為或績(jī)效,并且不導(dǎo)致任何所有權(quán)產(chǎn)生。它的生產(chǎn)可能與物質(zhì)產(chǎn)品相聯(lián)系,也可能毫無(wú)聯(lián)系。它具有無(wú)形性、不可分割性、可變性、易消失性等特點(diǎn)。銀行業(yè)欲建立服務(wù)品牌,必需在這一點(diǎn)上有清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們也看到,競(jìng)爭(zhēng)的層級(jí)正從產(chǎn)品向服務(wù)與品牌,體驗(yàn)與文化上轉(zhuǎn)型。銀行業(yè)最初的生存型態(tài)是在市場(chǎng)并不存在競(jìng)爭(zhēng)情況下的管理模式,主要以資源(當(dāng)時(shí)銀行較少,資源并沒有放開,現(xiàn)在也沒有完全放開)和功能來(lái)運(yùn)營(yíng)。如:主要是以產(chǎn)品功能為特點(diǎn)的模式。隨著銀行治理結(jié)構(gòu)變化,讓這種管理方式變成從低效到高效。但總還是緣于銀行內(nèi)部的管控,無(wú)論是人力資源,績(jī)效管理,企業(yè)文化,還都是企業(yè)內(nèi)部管理措施的表述,與市場(chǎng),服務(wù),品牌,文化的管理概念還有一段不小的距離。
人是服務(wù)的主體,服務(wù)的人又是多樣的,面對(duì)眾多的顧客人群要體現(xiàn)同一服務(wù)的宗旨,這就需要認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)化,才能產(chǎn)生統(tǒng)一的品牌體驗(yàn),這就是銀行整體品牌定位與服務(wù)品牌構(gòu)建的主要內(nèi)容。
因此,面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,無(wú)論是國(guó)有銀行還是商業(yè)銀行,它們都面對(duì)一種重新進(jìn)行品牌定位與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的管理問(wèn)題。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是銀行業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí),消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品創(chuàng)新,受眾人群精準(zhǔn)化的趨勢(shì)下,一個(gè)銀行要成為一個(gè)什么樣銀行的一種企業(yè)愿景。品牌定位是你的銀行要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,鎖定目標(biāo),精準(zhǔn)定位的核心工作。只有處理好這兩個(gè)工作,才能在銀行從管理層面轉(zhuǎn)向服務(wù)層面,從服務(wù)層面轉(zhuǎn)向品牌層面把握制勝先機(jī)。
當(dāng)下銀行面臨的主要市場(chǎng)問(wèn)題:初始品牌定位,重新品牌定位,產(chǎn)品精準(zhǔn)化歸類,目標(biāo)受眾厘定,產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù)品牌創(chuàng)新,品牌轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,品牌提升,品牌傳播。
一、溝通層面的品牌定位會(huì)流于空洞的口號(hào)
品牌定位的方法很多,但現(xiàn)在一說(shuō)到品牌定位就會(huì)想到廣告的傳播主張,很容易流于表面,也會(huì)產(chǎn)生空洞感。這主要是兩個(gè)方面的原因:一是原有銀行在成立之初都有自己的企業(yè)主張,他們往往把自己企業(yè)的功能服務(wù)做為自己的服務(wù)主張。比如,生產(chǎn)型企業(yè),大多打產(chǎn)品質(zhì)量的定位訴求,把定位的重點(diǎn)放在質(zhì)量訴求上,而銀行們的定位,也有同樣的病證。比如:“你身邊的銀行”,重點(diǎn)訴求網(wǎng)點(diǎn)多,方便性上。但網(wǎng)上銀行,手機(jī)銀行一出來(lái),這種訴求就沒有價(jià)值了。如“國(guó)際銀行,本土智慧”將重點(diǎn)放在規(guī)模上,對(duì)企業(yè)或許感受較好,但對(duì)于個(gè)人服務(wù),吸引力并不強(qiáng)。
這樣定位還處在功能表現(xiàn)上,容易出現(xiàn)空洞的味道。
有時(shí)候,功能與品牌的表現(xiàn)混在一起,這實(shí)在是難以區(qū)分,銷售主張口號(hào)與品牌價(jià)值口號(hào),都是口號(hào),但他們之間的深度與廣度是完全不一樣的,而這方面,現(xiàn)在的管理者容易在此方面產(chǎn)生混亂。企業(yè)文化是企業(yè)員工的工作意識(shí)與態(tài)度目標(biāo),不能直接拿來(lái)變?yōu)槠放频膬r(jià)值主張,因?yàn)槟悴皇轻槍?duì)目標(biāo)受眾而言,你是針對(duì)員工管理而言的,把這樣一種說(shuō)法拿來(lái)給目標(biāo)受眾,顯然不合適,當(dāng)然會(huì)顯得空洞;廣告溝通的口號(hào),大多是一個(gè)產(chǎn)品的銷售說(shuō)辭,主要是源于產(chǎn)品功能的表達(dá),因此,它沒有力量承載銀行品牌的價(jià)值功能,如果用這樣表達(dá),也就會(huì)出現(xiàn)空洞,或大而不當(dāng)?shù)母杏X。
成功的品牌定位,應(yīng)是一種消費(fèi)體驗(yàn)的表達(dá),而不僅僅是一種消費(fèi)利益的表達(dá)。利益表達(dá)是一種功能,體驗(yàn)表達(dá)就是一種價(jià)值。
現(xiàn)在我們銀行的大部分品牌定位都停留在這種功能表達(dá)的層面,更談不上體驗(yàn)與文化了。
二、好的品牌定位是銀行文化價(jià)值的體驗(yàn)
消費(fèi)體驗(yàn)是要讓銀行的受眾有互動(dòng)關(guān)系,而不僅僅是讓受眾聽到銀行口號(hào)的空洞承諾??斩吹钠放贫ㄎ?,聽起來(lái)沒有什么錯(cuò)誤,但與受眾有什么關(guān)系呢?有些主張,放到國(guó)家層面,非常生動(dòng),放到企業(yè)層面,放到消費(fèi)者層面,就顯得大而無(wú)當(dāng),不知所云。很多銀行處在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型當(dāng)中的訴求,都過(guò)于宏觀,過(guò)去寬泛。因此,在這里,我們強(qiáng)調(diào)銀行的品牌定位要與受眾互動(dòng)和產(chǎn)生消費(fèi)體驗(yàn),需要價(jià)值與文化方面的沉淀。
這樣的定位,是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)或巨大需求的重要戰(zhàn)略高地,它能把企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)的發(fā)展愿景有效的整合在一起,讓企業(yè)文化與品牌形象形成聯(lián)動(dòng)。目前,國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的品牌,要么處于全新定位的階段,要么處于重新定位階段;一種情況是,這些銀行存在了幾十年,你說(shuō)它沒有品牌形象,還說(shuō)不過(guò)去,至多有一定的企業(yè)形象,也就是受眾認(rèn)知它是什么樣的企業(yè)。從品牌管理的角度來(lái)看,它并沒有什么品牌資產(chǎn)。一種情況是,商業(yè)銀行或地方銀行,地區(qū)城市信用社,都是處于經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的階段,若論其品牌形象或許還沒有一些老的票號(hào)有價(jià)值,它們也需要進(jìn)行品牌的打造。固而,好的品牌定位,能將一個(gè)銀行下的不同分行,不同產(chǎn)品,不同服務(wù),全部整合起來(lái),立即解決各自為政的零散局面。無(wú)論你的企業(yè)有多大,各個(gè)層級(jí),各個(gè)方面,只要與受眾有交接的地方,包括,銷售、服務(wù)、客戶關(guān)系,媒體、終端諸環(huán)節(jié),都能讓受眾產(chǎn)生較為統(tǒng)一完整的品牌體驗(yàn)。
因此說(shuō),好的品牌是由內(nèi)而外的管理,而絕不僅僅是傳播的好。那種外部光鮮而其內(nèi)部混亂的品牌局面,不是品牌管理的本質(zhì),也不能長(zhǎng)久。我們相信,銀行內(nèi)部員工只要理解銀行的產(chǎn)品,遵重銀行的品牌價(jià)值觀,才能服務(wù)出滿意的消費(fèi)者,繼而帶給投資者以興奮。
三、將制度文化傳播于社會(huì)
銀行間最后的競(jìng)爭(zhēng)是這個(gè)企業(yè)的文化習(xí)慣。這種文化習(xí)慣是如何形成的,來(lái)自于它的品牌戰(zhàn)略管理。一個(gè)銀行的品牌來(lái)自于它的承諾、信心、主張、習(xí)慣。消費(fèi)受眾接收過(guò)程是認(rèn)知,認(rèn)可,認(rèn)同的過(guò)程。有了行動(dòng),就會(huì)形成體驗(yàn)。所以,一個(gè)銀行的文化外化出來(lái)的品牌力量,是別的銀行難以模仿的。
文化就是銀行的精神血脈,品牌就是受眾認(rèn)知的外在形象與內(nèi)在價(jià)值的綜合物。品牌之所以難以模仿,主要是精神情感方面的價(jià)值認(rèn)同,并且這種認(rèn)同來(lái)自于品牌下面無(wú)數(shù)的功能體系的支撐。
一個(gè)好的品牌主張的提出,要做到整個(gè)體系完全一致,是不容易的。一些成功的大品牌,之所以能成功領(lǐng)跑,就是在這方面做的很成功,摹仿者只能學(xué)到皮毛,也是這個(gè)原因。
處在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)階段的本土商業(yè)銀行,目前正進(jìn)入服務(wù)管理的新階段,真正的品牌階段和體驗(yàn)階段還沒有進(jìn)入,正在試錯(cuò)起步。
四、產(chǎn)品細(xì)分與市場(chǎng)聚焦
本土銀行的產(chǎn)品體系多為同質(zhì)化的,這在全世界都較一樣,本無(wú)可厚非,原因是你是銀行,而不是其它的什么機(jī)構(gòu)。但這并不是產(chǎn)品同質(zhì)化的理由,銀行在產(chǎn)品創(chuàng)新方面還有巨大的空間可為。
本土商業(yè)銀行處在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的當(dāng)口??偟膩?lái)說(shuō),現(xiàn)在銀行的產(chǎn)品較為發(fā)達(dá)和豐富。但從品牌市場(chǎng)定位分析的產(chǎn)品就顯得較少。品牌定位方面的產(chǎn)品細(xì)分,是要與整體的品牌定位形成系統(tǒng),不能是孤立的產(chǎn)品,同質(zhì)的產(chǎn)品。此時(shí)的銀行沒有在整體品牌規(guī)劃下的產(chǎn)品規(guī)劃,固而產(chǎn)品就沒有什么聚焦效果,所有的產(chǎn)品都是一樣的,沒有突出的領(lǐng)頭產(chǎn)品,跟隨的產(chǎn)品,創(chuàng)新的產(chǎn)品,附合的產(chǎn)品,產(chǎn)品的層級(jí)沒有出來(lái),目標(biāo)受眾的接收就會(huì)有問(wèn)題。
應(yīng)在功能產(chǎn)品歸類聚焦的情況下,建立母品牌,服務(wù)品牌,產(chǎn)品品牌,業(yè)務(wù)品牌,客戶品牌的矩陣管理構(gòu)架。只有這些構(gòu)架建立了,銀行的產(chǎn)品組合才算有了一個(gè)基本的基礎(chǔ),更何況還要根據(jù)市場(chǎng)情況,不斷調(diào)整創(chuàng)新產(chǎn)品。這是一個(gè)隨時(shí)而變的動(dòng)態(tài)管理層級(jí),必須有框架有變化。
現(xiàn)在銀行多在信貸業(yè)務(wù),負(fù)債業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)與結(jié)算業(yè)務(wù)上推出產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的推出,也多是由各分行或業(yè)務(wù)部門自行推出,沒有進(jìn)行品牌與產(chǎn)品方面的設(shè)計(jì)與管理,這也是產(chǎn)品較為分散的原因。因此,推出精準(zhǔn)化服務(wù)品牌,焦點(diǎn)化功能品牌,當(dāng)是產(chǎn)品細(xì)分的一個(gè)基本目標(biāo)。關(guān)于產(chǎn)品細(xì)分與產(chǎn)品創(chuàng)新方面,在一般的品牌管理上,我們可以統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,需將這個(gè)業(yè)務(wù)品牌規(guī)劃出體系,有重有輕,有主有次,市場(chǎng)的推進(jìn)就好做多了。
五、品牌定位要真正落到顧客心中
品牌是一個(gè)銀行的DNA ,不是一個(gè)口號(hào),但一定是少不了口號(hào)。口號(hào)是目標(biāo)受眾認(rèn)知、關(guān)注的一個(gè)關(guān)鍵理念的表達(dá)。好的定位不僅要通過(guò)一套嚴(yán)密的制度來(lái)落實(shí),還要通過(guò)人力資源的評(píng)估制度做保障。通過(guò)上下一致層層創(chuàng)新的形式,不斷跟進(jìn)這個(gè)品牌定位與口號(hào)中表達(dá)出來(lái)的意境,改變產(chǎn)品模式,業(yè)務(wù)狀態(tài),服務(wù)格局,直到傳達(dá)至顧客心中。
在具體的操作過(guò)程中,一個(gè)全求化的品牌定位,還要針對(duì)不同市場(chǎng),進(jìn)行本土化的改進(jìn)與微調(diào),以更適應(yīng)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)與要求。同時(shí),落地認(rèn)知離不開有效的傳播。如果我們做一個(gè)比方;品牌定位占品牌管理前期的80%的權(quán)重,一旦確立,下一階段的傳播可以在整個(gè)權(quán)重中占80%,品牌形象的創(chuàng)意表現(xiàn)也可以占到傳播面的60%。因此,這些關(guān)系是隨著品牌管理的階段不同,它們的權(quán)重也要發(fā)生轉(zhuǎn)移的。
因此,我們說(shuō),品牌管理在不同階段有不同的權(quán)重,品牌定位落地在于制度,管理,文化,傳播方面的系統(tǒng)化管理,這樣才能產(chǎn)生應(yīng)有的市場(chǎng)價(jià)值。
六、品牌提升在與定位的調(diào)整
離開產(chǎn)品質(zhì)量的定位,轉(zhuǎn)為顧客價(jià)值的定位,是目前所有銀行必然的方向,也是品牌提升管理的重要方向。品牌的價(jià)值是不斷遞進(jìn)的,不斷深入的,是隨著銀行的業(yè)務(wù)變化與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變化,而不斷深入的??梢悦鞔_的是,制造企業(yè)的業(yè)務(wù)變化多端,這種轉(zhuǎn)移很明晰,但銀行的業(yè)務(wù)較為單一,如有明顯的變化,也是針對(duì)的受眾不同,真正的區(qū)隔并不多,但這并不妨礙銀行品牌遞進(jìn)深入的轉(zhuǎn)變表述。
比如GE的品牌口號(hào)為“Imagination”但一百年來(lái)的GE業(yè)務(wù)不斷變化,傳播的口號(hào)與中心也不可能不變化,以前他們以傳統(tǒng)家電為主,因此,口號(hào)是“GE帶來(lái)美好生活”,主要傳達(dá)的是家電產(chǎn)品如何使人們的生活更方便,更美好之意。到上個(gè)世紀(jì)80年代,GE的家電在整體業(yè)務(wù)中的份額越來(lái)越小。與此同時(shí),新業(yè)務(wù),如能源發(fā)電,醫(yī)療、金融服務(wù)、新聞媒體等,所占比重越來(lái)越大。以家電為主題的品牌推廣方式已經(jīng)不適合公司的發(fā)展需要,必須重定新定義公司及品牌含義。后來(lái),公司定位為以基礎(chǔ)設(shè)施、金融服務(wù)、新聞媒體等業(yè)務(wù)為主的、全球領(lǐng)先的多元化公司。伴隨公司定位的重新確定,品牌內(nèi)涵也隨之發(fā)生改變。
由于GE的業(yè)務(wù)涉及很多領(lǐng)域,品牌定位要將其全部囊括。殊非不易。最后,GE將“想象”作為品牌的核心內(nèi)容,中文品牌口號(hào)確定為“夢(mèng)想啟動(dòng)未來(lái)”。這個(gè)定位,看似虛無(wú),卻能將GE做的所有事情,概括進(jìn)去,這種概括不是功能的,而是精神層面的。具體而言,GE的定位可代表可信、領(lǐng)先、可依靠、現(xiàn)代、全球、創(chuàng)新、活力、可親8個(gè)方面。
同樣的,萬(wàn)科以前的品牌口號(hào)是“建筑無(wú)限生活”。隨著企業(yè)30年的發(fā)展,其主張變化為“讓建筑贊美生命”。雖然公司主業(yè)是沒有變化,但其主題顯然是深入多了。這就是品牌定位調(diào)整深入的案例。但同時(shí),我們也要反對(duì)盲目的調(diào)整,毫無(wú)關(guān)系調(diào)整。其碼在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),是不能變化的,調(diào)整也只是一種遞進(jìn)的關(guān)系。是企業(yè)或銀行在新的發(fā)展時(shí)期,對(duì)品牌進(jìn)行有效管理的重要方式。
總之,目前銀行品牌的戰(zhàn)略管理,一定會(huì)碰到重新定位、定位轉(zhuǎn)型、品牌提升、服務(wù)品牌、品牌認(rèn)知等系列問(wèn)題的解決。其中品牌重新定位,品牌提升與服務(wù)品牌及產(chǎn)品品牌的系列規(guī)劃(企業(yè)顧客與個(gè)人顧客的不同表達(dá)方式),將成為這項(xiàng)工作的重中之重。(作者首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)中國(guó)品牌研究中心秘書長(zhǎng))
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