如何處理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)關(guān)系
作者:陳方 265
對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有些人傾向于將商場(chǎng)比作戰(zhàn)場(chǎng),力求消滅競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而后快。
實(shí)際上這種看法有點(diǎn)片面,商場(chǎng)上企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)場(chǎng)上敵我之爭(zhēng)是有區(qū)別的,戰(zhàn)場(chǎng)以進(jìn)攻并消滅對(duì)手為目標(biāo),而商場(chǎng)以滿足用戶為主要目標(biāo),關(guān)鍵在于顧客關(guān)系的建立與持續(xù)。
從長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)來說,商場(chǎng)上更需要的是互利合作,合作有可能實(shí)現(xiàn)對(duì)手之間的互惠共存,與互相拆臺(tái)的群體比較,相互合作群體在整體上能夠獲得更好的發(fā)展,并且合作群體所花代價(jià)與所面臨的精神壓力也要比競(jìng)爭(zhēng)群體低得多。以擊敗并消滅對(duì)手為目標(biāo),眼睛總是盯住對(duì)手,可能會(huì)帶來企業(yè)戰(zhàn)略性經(jīng)營(yíng)的問題。如:難以看到自身不足,不利于競(jìng)爭(zhēng)合作,并形成團(tuán)隊(duì)文化,過分關(guān)注壓倒對(duì)手而忽視消費(fèi)者真正需要的滿足。
實(shí)際上,即使消滅了對(duì)手,如果不能做到服務(wù)用戶、贏得用戶、留住用戶,長(zhǎng)期而言還是無助于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的改善,更不利于市場(chǎng)人氣的形成。
在缺少競(jìng)爭(zhēng)氣氛的環(huán)境中,尚存的少量零星企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是很難開展的,因?yàn)槭チ送惍a(chǎn)品或服務(wù)參照,用戶往往不愿輕易作出購買抉擇;離開產(chǎn)業(yè)鏈上下游專業(yè)化分工協(xié)作的企業(yè)生態(tài),單個(gè)企業(yè)僅想依靠自身的力量生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品也非常困難。更何況,大多數(shù)情況下對(duì)手是不可能完全消滅的,滅了也會(huì)有新的對(duì)手產(chǎn)生出來。
歡迎共同探討,本文版權(quán)屬陳方博士所有,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)先取得作者授權(quán)并注明來源

擴(kuò)展閱讀
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國(guó)行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 234
- 3經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 101
- 5姜上泉老師降本增效咨 99
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14752
- 9倒逼成本管理—降本增 18615