領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的案例分析

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護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

　　隨著社會(huì)的日益進(jìn)步、生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人們對(duì)與人類健康息息相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理工作提出了更高的要求。護(hù)理管理者是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。作為護(hù)理管理者應(yīng)該科學(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓護(hù)理人員以積極、樂(lè)觀、健康的狀態(tài)全身心地投人到工作中，保證護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人滿意，使護(hù)理管理工作有成效?，F(xiàn)將護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)介紹如下。

　　1.良好的自我形象。
　　1）具備高尚的思想品質(zhì)，德才兼?zhèn)洌缘路俗o(hù)理管理者。

　　應(yīng)廉潔奉公，不徇私情，不謀私利，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)管理崗位，有獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的精神；謙虛做人，戒驕戒躁，經(jīng)常自我反省，嚴(yán)于律己，寬以待人，作風(fēng)民主，公平和公正。在工作中帶頭轉(zhuǎn)變觀念，以整體護(hù)理為框架，以護(hù)理程序?yàn)楹诵?，以病人為中心，全心全意為病人服?wù)。

　　2）具備精湛的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　護(hù)理管理者不僅要具有人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和理論，還要具有護(hù)理專業(yè)和護(hù)理管理的知識(shí)。其中護(hù)理管理包括行政管理、科技管理、人才管理、經(jīng)濟(jì)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、思想政治工作等內(nèi)容。護(hù)理管理者要有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉護(hù)理專業(yè)理論，精通護(hù)理業(yè)務(wù)，才能在護(hù)理工作中起到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和指導(dǎo)工作的作用。

　　同時(shí)要了解和掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理最新動(dòng)態(tài)和護(hù)理信息，加強(qiáng)對(duì)外交流，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、更新知識(shí)，了解本專業(yè)的新領(lǐng)域進(jìn)展情況，在工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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