企業(yè)如何應(yīng)對高成本之危?

 作者:李志起    233

比普通酸奶要貴,平均每碗在3—6元??梢哉f,老酸奶高端的品質(zhì)、獨特的包裝形態(tài),高端的價格路線,為企業(yè)找到了一個獨特的發(fā)展空間,找到了新的價值洼地,開拓了新市場、新領(lǐng)域。

對糖果企業(yè)而言,我們不能受限于目前的成本之危,這也是行業(yè)中不可避免的問題,我們需要更清楚的看清成本之危背后的問題,需要看清自己:如新技術(shù)實力不足,產(chǎn)業(yè)自身技術(shù)、管理滯后;自動控制建設(shè)薄弱;產(chǎn)品質(zhì)量偏低等;在擴展可持續(xù)競爭力的同時,通過選擇利潤空間大、附加值高的新領(lǐng)域、新市場,從而找到企業(yè)未來發(fā)展的新空間,而不是一味寄希望于將成本轉(zhuǎn)移給下游企業(yè)和消費者。

二、讓消費者選品牌,而非選價格

針對一些老品牌而言,如果當社會時尚元素在變,消費者審美品味在變,而你的品牌創(chuàng)意形象、包裝等還是亙古不變,難免會消費者造成“審美疲勞”,但云南貓哆哩卻實現(xiàn)了了華麗轉(zhuǎn)身!

我們都知道,土特產(chǎn)的營銷問題一直是營銷界值得研究的重要課題,土特產(chǎn)品文化背景的特殊性一直困擾著這類產(chǎn)品形成了一定的區(qū)域性影響卻難以形成全國影響,貓哆哩作為眾多土特產(chǎn)中的一個產(chǎn)品,成本低下已是共識,但如何提高它的價值呢?

志起未來不僅將貓哆哩這張 “云南名片”走出了云南,更為中國休閑食品市場帶來了一場聲勢浩大的“解壓”革命,讓消費者在“解壓”中徹底解放,更讓企業(yè)在“解壓”中找到全新發(fā)展的“空間”,最終成為市場上最為矚目的一顆市場新星。
李志起
 如何應(yīng)對 應(yīng)對 成本 如何 企業(yè)

擴展閱讀

勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有