2007年2月，巴菲特再次提出了候選人計劃，由兒子霍華德·巴菲特接任董事長，一名首席執(zhí)行官(CEO)接管伯克希爾超過70％的經(jīng)營業(yè)務；一名首席投資官(CIO)分管資本配置和投資組合。

　　當時，巴菲特在伯克希爾內(nèi)部挑選了三位CEO候選人，并表示“如果今天晚上我去世，董事會明確知道由誰來接任。這三個人每個都比我要年輕得多。”但他坦言，在投資管理上的接替人選上準備就沒有如此充分。

　　長期而言需要尋找其他人選——更年輕的人選，但這絕不是一件容易事。同年巴菲特曾表示已經(jīng)確定了4　個投資管理上的候選人。

　　這一考核至今已經(jīng)有五年，期間經(jīng)歷了罕見的國際金融海嘯。因此，伯克希爾的一位股東曾表示，大多數(shù)2007年曾被巴菲特納入考慮名單的人，已在2008年至2009年市場萎靡的時候，被剔除于考慮之內(nèi)。

　　2010年，巴菲特明確將39歲的校友托德·庫姆斯（Todd　Combs）推上了投資經(jīng)理一職，他為庫姆斯安排了管理30億美元的機會，主要負責股票，不限于投資形式，將此視為考察。

　　不過，巴菲特的計劃也發(fā)生了改變，似乎已經(jīng)不再期望尋找首席投資官。巴菲特最新的計劃是，隨著時間推移，如果能找到合適的人選，將增設1-2名投資經(jīng)理的職務。

　　此前媒體曾熱議巴菲特的另一個接班人是華裔對沖基金經(jīng)理李路。一位熟識他的國內(nèi)基金經(jīng)理對李路評價極高，并認為如果李路的業(yè)績長期可以維持，不排除他也是未來投資經(jīng)理的人選。但去年托德·庫姆斯接任投資經(jīng)理一職時，一度傳出其心生退意。

　　當然，目前最可能的接班人會是伯克希爾旗下最主要的再保險公司負責人阿吉特·賈因(Ajit　Jain)。他在1986年加入伯克希爾，在印度長大。另外的兩個人選為，格雷戈里·阿貝爾(Gregory　Abel)，中美能源控股公司的業(yè)務CEO、董事會主席。馬修 K·羅斯(Matthew　K.　RoseBNSF)鐵路公司的CEO。

　

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