央企對威脅論的個性化管理與應(yīng)對—中國移動通信集團公司
作者:白萬綱 314
2011排名(500強) | 2010排名(500強) | 營業(yè)收入(百萬美元) | 營業(yè)利潤(百萬美元) | |
87 | 77 | 76,673.3 | 9,733.1 | |
戰(zhàn) 略 意 圖 | 1. 擁有通訊拍照,資質(zhì)企業(yè)的投資、參控股、并購; 2. 東道國電信運營商的投資并購或其渠道的并購; 3. 設(shè)備商的投資、參控股、并購,進入到上游市場; 4. 通過與蘋果、沃達豐等企業(yè)的合資合作,共享外國通訊市場; 5. 通過并購金融企業(yè),進入到移動支付領(lǐng)域,從而開辟中移動的新增長空間; 6. 與東道國本地市場的特色業(yè)務(wù)進行捆綁,拓展市場份額; 7. 與東道國及著名國際網(wǎng)絡(luò)門戶進行合資合作,乃至投資、參控股、并購,進行多元化。 | |||
國 際 阻 礙 | 1. 不斷地變換和提高產(chǎn)業(yè)標準,使得產(chǎn)業(yè)標準向中國是封閉的,迫使中國在產(chǎn)業(yè)標準購買上付出大量的成本; 2. 迫使中國企業(yè)在境外通訊業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施上付出大量的成本; 3. 通過推動網(wǎng)上電話等手法,促使中資企業(yè)的盈利能力下降,主營業(yè)務(wù)能力被邊緣化; 4. 提高電信綜合業(yè)務(wù)的進入門檻; 5. 在移動支付等涉及金融的業(yè)務(wù)類型上設(shè)立壁壘,提高通訊企業(yè)進入金融領(lǐng)域的門檻; 1. 在通訊數(shù)據(jù),隱私保密,法律責(zé)任等方面形成更高的管理壁壘。 | |||
解 決 之 道 | 1. 提升國際化法務(wù)管理能力,拓展企業(yè)運作空間; 2. 強化國際化風(fēng)險管理水平,建立全過程風(fēng)險管理體系; 3. 發(fā)展國際化人脈資源,提升公司國際影響力,形成國際化的智庫與公眾關(guān)系維護平臺; 4. 強化自身生產(chǎn)運營標準,使其同步乃至領(lǐng)先于國際水平; 5. 積極履行東道國社會責(zé)任,提升中資企業(yè)形象,獲取信任; 6. 建立對進入國家的政治、軍事、經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)測管理,建立國際預(yù)警機制; 7. 與東道國、國際知名的電信企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)進行合資合作,拓展中移動運作空間。 | |||
白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。 擴展閱讀
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