加油站管理部門的主要職責(zé)及運(yùn)作環(huán)境

 作者:梁京存    1030



在此基礎(chǔ)上進(jìn)行溝通,大家的位置才不會(huì)產(chǎn)生混亂,每個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)才會(huì)知道自己應(yīng)該做些什么,應(yīng)該怎樣進(jìn)行互動(dòng),怎樣進(jìn)行協(xié)作,才能站在公司的利益立場(chǎng),為公司的整體利益最大化而奮斗。

一、與供應(yīng)配送部的關(guān)系

作為成品油零售企業(yè),油品銷售是公司最大的主營業(yè)務(wù)。有供才有銷,供應(yīng)配送部是油品的供應(yīng)部門,把握著油品資源的源頭。如果油品不能正常配送到油站,油站無油可售,則油站業(yè)務(wù)終止,供應(yīng)對(duì)銷售的作用可想而知。因此,運(yùn)作部和供應(yīng)配送部的關(guān)系就是圍繞著油品供應(yīng)而展開。

(一)合作與協(xié)調(diào)

(1)充足供應(yīng)-斷缺油指標(biāo):在油品買方市場(chǎng)時(shí),如果因配送不及時(shí)顧客到站油站無油可賣或者需要限制銷量,就意味著我們會(huì)損失相應(yīng)的銷量,同時(shí),顧客不滿意度增加,就可能損失未來的銷量。所以,斷缺油數(shù)據(jù)是各個(gè)部門共同關(guān)注的指標(biāo)。

(2)提高配送效率-卸油時(shí)間:與斷缺油相關(guān),提高配送效率,就能加快車輛運(yùn)轉(zhuǎn),從而降低單位運(yùn)費(fèi)成本和降低油站斷缺油的可能,而卸油時(shí)間是涉及2個(gè)部門,發(fā)生頻率特別大的指標(biāo),平均每次減少1分鐘的卸油時(shí)間,就意味著成千上萬的運(yùn)輸成本的節(jié)約。所以,卸油時(shí)間就成為運(yùn)作部各層次的考核目標(biāo),運(yùn)作部只有管理好了這個(gè)指標(biāo)才能拿到相應(yīng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分。

(3)油品緊張時(shí)期特別溝通機(jī)制:在買方市場(chǎng)時(shí),2個(gè)部門之間只要關(guān)注上述指標(biāo)基本上就可以解決大部分的問題,但是,在油品緊張時(shí)期,運(yùn)作部要平衡很多方面的均衡,如政府部門、油站間分配等,供應(yīng)配送部要平衡最大化提油、最小化運(yùn)輸成本等利益關(guān)系,雙方的需求會(huì)出現(xiàn)矛盾。因此,只要油品供應(yīng)出現(xiàn)緊張,雙方就會(huì)即時(shí)成立相應(yīng)的協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),供應(yīng)配送部分別由供應(yīng)主管和配送主管組成,運(yùn)作部由業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理和具體操作人員組成,雙方隨時(shí)溝通各種信息,保證協(xié)調(diào)一致,取得雙方能夠接受的平衡點(diǎn)。雙方最高領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理隨時(shí)會(huì)介入溝通,保證公司整體利益最大化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化。

(二)分工和配合

(1)充足供應(yīng)-斷缺油指標(biāo):正常情況下,配送部的體系可以保證油站的正常銷售,但是,油站仍然需要根據(jù)實(shí)際銷售情況去評(píng)估油站庫存,如果油站出現(xiàn)銷售異常的情況,或者其他原因造成油站庫存低,同時(shí)查詢配送計(jì)劃,在下一車油品到站前油站可能脫銷的,則油站必須提前6個(gè)小時(shí),通過電話、信息或者是郵件等方式通知配送部,配送部接到信息后立即進(jìn)行調(diào)配。運(yùn)作部會(huì)每天統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)斷缺油數(shù)據(jù),通過雙方約定的計(jì)算方式算出數(shù)據(jù),提供給管理層和雙方,作為業(yè)績(jī)考核和改進(jìn)的數(shù)據(jù)。

(2)提高配送效率-卸油時(shí)間:在卸油時(shí)間問題上,運(yùn)作部的工作是控制好卸油時(shí)間,并且對(duì)相關(guān)油站和區(qū)域數(shù)據(jù)進(jìn)行考核;配送部統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),供運(yùn)作部對(duì)油站、區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行考核。

(3)油品緊張時(shí)期特別溝通機(jī)制:在油品緊張時(shí)期,運(yùn)作部要平衡很多方面的均衡,如政府部門、油站間分配等,所以,會(huì)對(duì)每個(gè)油站配送額提出要求;供應(yīng)配送部要平衡最大化提油、最小化運(yùn)輸成本等利益關(guān)系,就會(huì)對(duì)局部提油和配送量提出一個(gè)目標(biāo)。根據(jù)既定的原則,我們會(huì)將油品緊張分成幾個(gè)等級(jí),指定某些油站某些油品需要保證供應(yīng)到某種程度,既為基準(zhǔn)量,另外會(huì)超出基準(zhǔn)量部分有供應(yīng)配送部根據(jù)本部門配送原則進(jìn)行自主配送,這樣既照顧了運(yùn)作需求,也平衡了供應(yīng)配送部的目標(biāo)。

二、與市場(chǎng)部的關(guān)系

運(yùn)作部和市場(chǎng)部的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:非油品、油品促銷、客戶服務(wù)。

(一)合作與協(xié)調(diào)

(1)非油品方面:非油品是加油站的另外一個(gè)主營業(yè)務(wù)。在中油碧辟,市場(chǎng)部和運(yùn)作部對(duì)非油品目標(biāo)共同負(fù)責(zé),2個(gè)部門要為完成這個(gè)目標(biāo)而通力協(xié)作,完全像一個(gè)整體一樣進(jìn)行合作和配合;

(2)油品促銷:安全和運(yùn)作部門共同制定油站油品促銷方案;

(3)客戶服務(wù):客戶服務(wù)也是市場(chǎng)部和運(yùn)作部共同的業(yè)績(jī)指標(biāo),雙方共同制定服務(wù)、視覺標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

(二)分工和配合

(1)非油品方面:市場(chǎng)部角色主要是制定銷售策略,制定促銷方案;運(yùn)作部是執(zhí)行部門,全力執(zhí)行市場(chǎng)部策略,雙方通力完成共同目標(biāo)。

(2)油品促銷:油品營銷工作主要負(fù)責(zé)部門是運(yùn)作部。市場(chǎng)部主要作用是根據(jù)管理層或者運(yùn)作部需求,調(diào)集供應(yīng)商資源,設(shè)計(jì)促銷方案,如印花、刮刮卡、送水送紙巾等;運(yùn)作部則組織實(shí)施方案,保證促銷活動(dòng)的成功。

(3)客戶服務(wù):市場(chǎng)部組織第三方考評(píng)機(jī)構(gòu)到油站進(jìn)行評(píng)分,此時(shí),其角色更像是個(gè)監(jiān)督員。另外,市場(chǎng)部與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)、考評(píng)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作,為運(yùn)作部提供改進(jìn)反饋和關(guān)于服務(wù)的專業(yè)意見,為下一步改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和考核方式提供依據(jù);而運(yùn)作部人員根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)油站最基本和核心的服務(wù),如加油六部曲和收銀七步曲,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)油站視覺標(biāo)準(zhǔn)。

三、與安全部的關(guān)系

安全部是安全的專業(yè)管理部門,專門研究公司的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全漏洞、安全盲區(qū)、安全規(guī)范方法、風(fēng)險(xiǎn)控制及事故調(diào)查、報(bào)告、行動(dòng)計(jì)劃制定、安全責(zé)任認(rèn)定等專業(yè)工作;而運(yùn)作部是綜合管理部門,直接是運(yùn)作部安全第一責(zé)任人,對(duì)運(yùn)作部所有安全業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

(一)合作與協(xié)調(diào)

(1)安全業(yè)績(jī),既是安全部的目標(biāo),也是運(yùn)作部的目標(biāo)。

(2)安全和運(yùn)作部門共同制定油站安全政策流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。

(3)任何一個(gè)事故都會(huì)同時(shí)匯報(bào)安全部和運(yùn)作部,每一個(gè)運(yùn)作部相關(guān)的中等以上事故都會(huì)由安全部和運(yùn)作部共同確定責(zé)任。

(二)分工與配合

安全部是安全的專業(yè)管理部門,專門研究公司的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全漏洞、安全盲區(qū)、安全防范方法、風(fēng)險(xiǎn)控制、事故調(diào)查報(bào)告、行動(dòng)計(jì)劃確定、安全責(zé)任認(rèn)定等專業(yè)工作;運(yùn)作部是綜合管理部門,也是運(yùn)作安全責(zé)任人,對(duì)運(yùn)作部所有安全業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

四、與內(nèi)控部的關(guān)系

(一)合作與協(xié)調(diào)

(1)不發(fā)生內(nèi)控事故,做好服務(wù),減少顧客投訴事件,處理好每一單投訴,既是內(nèi)控部的工作,也是運(yùn)作部的目標(biāo)。

(2)內(nèi)控和運(yùn)作部門共同制定油站內(nèi)控政策流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。

(3)任何一個(gè)油站內(nèi)控事故都會(huì)由內(nèi)控部、運(yùn)作部組成聯(lián)合調(diào)查小組,共同進(jìn)行事故調(diào)查。

(二)分工和配合

內(nèi)控部是安全的專業(yè)管理部門,主導(dǎo)內(nèi)控政策流程的修改和內(nèi)控項(xiàng)目的建設(shè),運(yùn)作部是執(zhí)行部門,對(duì)油站人員進(jìn)行具體的內(nèi)控培訓(xùn)、教育和日常內(nèi)控管理,并對(duì)內(nèi)控業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

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