加油站管理部門的主要職責及運作環(huán)境
作者:梁京存 1415
運作部的主要職責如下:
(一)安全管理
落實公司的安全政策,提高員工的安全,確保油站不發(fā)生事故,不損害人身健康,不破壞環(huán)境。保障油站安全平穩(wěn)運行,是運作部的首要職責。
(二)油品銷售
分析市場環(huán)境,制定營銷策略平衡銷量和毛利關系,開發(fā)大客戶,給顧客源源不斷地提供所需油品,持續(xù)提高油站的油品銷量,努力完成公司年度的油品銷售任務,是運作部的重要職責。
(三)非油品銷售
分析顧客需求,制定銷售策略和計劃,按照規(guī)定進行便利店陳列,優(yōu)化商品的進銷存管理,帶領油站進行口頭促銷,開發(fā)大宗客戶,不斷提高油站的非油品銷量,是運作部的重要職責。
(四)成本管理
不斷降低人工成本、水電費、差旅費、辦公費和油品損耗,努力提高成本的使用效率,是運作部的重要職責 。
(五)客戶服務
提創(chuàng)造并保持一個干凈整齊、溫馨和諧的油站消費環(huán)境,不斷提高客戶的滿意度,是運作部的重要職責。
(六)資金管理
確保資金安全、確保應收賬款按時收回,確保每一分收入都按規(guī)定入賬,是運作部的基本職責。
(七)資產(chǎn)管理
確保油站的固定資產(chǎn)完整有效,確保油站的固定資產(chǎn)帳實相符,確保油站的資產(chǎn)按規(guī)定調撥,是運作部的基本職責。
(八)品牌管理
確保油站的視覺形象符合公司的視覺形象標準,確保公司的商譽不受損害,是運作部的基本職責。
(九)內部控制
保證油站員工按照公司程序行事,遵紀守法,開展業(yè)務的方式符合公司的道德標準,是運作部的重要職責。
(十)員工與團隊建設
創(chuàng)造并保持一個公正、公平、透明的用人環(huán)境,培訓輔導員工提高工作技能,提高員工的工作積極性,提高員工對公司的向心力和凝聚力,打造一支既有工作激情又有專業(yè)能力的員工隊伍,是運作部的重要職責。
(十一)政府及地方關系
協(xié)調油站與當?shù)卣蜕鐓^(qū)的關系,營造和諧的油站外部環(huán)境,保證油站所有證照齊全有效,是運作部的基本職責。
與其他部門的關系
運作部包括了總部管理人員、加油站人員的團隊,是公司最大的一個團隊。油站作為零售公司與顧客發(fā)生聯(lián)系的終端服務平臺,公司總部各個團隊的主要工作,均是圍繞著“服務油站,服務顧客”這一核心展開,只有服務好了顧客,服務好了油站,才有可能實現(xiàn)公司的長遠目標。
在上述基礎上,運作部與其他部門之間如何進行溝通和進行業(yè)務聯(lián)系,需要遵循以下原則:
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