管理就是把理論變?yōu)槌WR
作者:陳春花 166
這些基本概念的正確理解才是組織與管理的真實內(nèi)涵,很多管理者沒有很好的理解這些基本的概念,導(dǎo)致組織內(nèi)部效率低下,很多人做的是無效的工作,甚至更多的人并沒有感受到工作的成效,無法獲得成功的喜悅,而是疲憊不堪,這一切都源于管理者不能夠把理論變?yōu)槌WR,把理論依然看做是理論,而在實際工作中依然借助于經(jīng)驗,這是特別需要改變的地方,我想到一段禪:
峨山禪師是白隱禪師晚年的高足,年老的時候,有一次在庭院里整理自己的被單,信徒看到后覺得很奇怪。
信徒問:“您有那么多的弟子,這些雜事為什么要您親自整理呢?”
峨山禪師道:“老年人不做雜務(wù),那要做什么呢?”
信徒說道:“老年人可以修行呀!”
峨山禪師非常不滿意,反問道:“你以為處理雜務(wù)就不是修行嗎?那佛陀為弟子穿針,為弟子煎藥,又算什么呢?”
信徒因而了解到了生活中的禪。
一般人對于修行的最大誤解,就是把修行與做事分開來看,這是概念的誤區(qū)。其實,無論是修行,還是任何其他的事情,如果不能夠運用于生活之中,不能夠運用于日常行為中,那就不是最好的,管理的理論也是如此。管理就是把理論變?yōu)槌WR的過程。
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