母子公司管控的宏觀管理效應(yīng)

 作者:白萬綱    134

宏觀管理解決什么問題,宏觀管理就是解決充分必要條件,子公司拼命地跟著我干,我說咋干就咋干,那么這里的充分必要條件是什么,就是我讓子公司只要做這些動作,就能夠獲取超額利潤,那你怎么做到呢?第一,很簡單,我發(fā)現(xiàn)各個子公司資源配置上的不均勻,各個子公司資產(chǎn)優(yōu)化點,各個子公司的內(nèi)部交易點,我隨時找出這些東西以后,來回在這些資源里調(diào)配,讓他們分配得更均勻,為什么一個銀行比一個實業(yè)公司更能賺錢呢,因為它的整個資本處在高流動狀態(tài),哪里有一分的利我就過去,它的流動性太好,以至于他把所有機遇都能抓住,企業(yè)的流動性差了以后,來了很好的機會,但是我的錢已經(jīng)變成設(shè)備,變不了現(xiàn),我只能干瞪眼,從根本上來說,企業(yè)的盈利能力是不如金融機構(gòu)的,但是蘋果公司盈利能力為什么那么好呢?就是它除了一般意義上的盈利能力以外,它還獲得了創(chuàng)新紅利。銀行業(yè)可以獲得創(chuàng)新紅利,金融衍生品不就是創(chuàng)新紅利,兩軍相較取其勇,誰厲害誰能掙更多的錢,企業(yè)亦是如此。
   

那么我們不斷地靈敏地像個銀行一樣,各個子公司資產(chǎn)流動性較差的,但是我們隨時用有形的手來回調(diào)整,完全枉顧他個人的獨立法人屬性,不顧了,中小股東高不高興,我們來調(diào)整,但凡下成一盤棋,對我母公司效益最高,真正的地下停車場,應(yīng)該是各個大廈下的地下停車場是聯(lián)通在一起,一旦進到地下,可以停在任何一個停車場,其實這對商場來講,來商場的很多,他修個地下停車場,可以收很多停車費,而另外的一個教育機構(gòu),下面的停車場,幾乎用不著了,但是當(dāng)把所有大廈下的停車場打通起來,對我市政府來講,招商引資,市政建設(shè)利益最大化,但是對各個子公司來講,就冷暖不均了,其實宏觀調(diào)控,就是我玩我的大交易,我才不管你子公司高不高興。


    這樣一來,中小股東就不樂意了,你侵犯我的股東權(quán)利,我母公司就從外部拿進來資源、資金、項目、政策,這下我們就把它叫價值創(chuàng)造,我給你一個對價,我不是拿走一塊資產(chǎn),我給你一個項目,我拿走你的一個產(chǎn)品或一個團隊,我給你一個資源,給你一塊項目,這樣一來,中小股東就搭上順風(fēng)車了,他發(fā)現(xiàn)其實他從我們這里得到更多的東西,他不能跟我們作對,一旦跟我們作對,我們就做普通股東,再也不給資源,他們就會損失,就是利用中小股東的貪婪,讓他們不敢發(fā)出聲音,結(jié)果我們操縱合資的公司,就像操縱我全資公司一樣進行操縱,這是我們公司一直研究的大于控股權(quán)的控制權(quán),不要老是傻乎乎地追求你在子公司的控股權(quán),要追求你對子公司的控制力。

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。
 子公司 母子 宏觀 效應(yīng) 管理 公司

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