高爐家酒,何以凝聚“家”的渴望?

 作者:朱玉增    166

  之四:傳播力方面

  營銷就是傳播。


  眾所周知,品牌內(nèi)涵的力量與生命是在傳播中體現(xiàn)。即如何增加和消費者接觸的機會、如何影響及改變消費者對品牌的認知等,一切盡在傳播。


  如果說,渠道力所體現(xiàn)給消費者的是接受的機會,而傳播則體現(xiàn)的是給消費者接受的理由,只須二者的有機結合,有效的銷售行為才有可能發(fā)生。


  感性訴求一直是高爐家酒的成功之處。俗話說情能溶人情能醉人,家文化的本質(zhì)內(nèi)涵是親情是思念是一種寄托,如高爐家上市時的傳播主訴求:“在家的時候想著朋友,和朋友在一起的時候又想著家,其實,在家和朋友之間,只是一杯酒而已,高爐家酒,感覺真好”,其中的“感覺真好”是對酒品質(zhì)和家的情感寄托的一語雙關。


  雖然有一些品牌可以打“感覺”的品質(zhì)擦邊球,但是,“回家的感覺”卻是無法模仿的,因為,高爐家已經(jīng)定義了“家”的出處。



  面對市場的擴張,在做足安徽市場之后,走出安徽已是勢在必行。但是,在面對新一輪的市場運作時,高爐家的品牌局限性則體現(xiàn)出來。



  首先,要面對的是走孔府家后路之嫌,而這個問題曾經(jīng)也是困擾高爐家酒人的問題之一,總有自己抄襲別人的感覺而不敢于大舉“家文化”大旗。


  其次,高爐家的品牌區(qū)域性局限。作為“家”的定語,如同茅臺鎮(zhèn)的故事一樣,“高爐”極易被模仿。因為“高爐”是個不起眼的小地名,而很多的消費者根本就不知道“高爐”是何意,起始還以為是煉鋼鐵的大火爐而產(chǎn)生不應有的誤解,所以就有了模仿“家”文化的理由,僅在安徽就查出模仿的假“高爐家”酒就有六七種之多,因為只要突出“家”來引導消費者就行了。


  面對以上二個問題,首先,打出“徽酒文化第一家”、“真正的徽酒”、“淮河水系的高爐古鎮(zhèn)”等傳播概念,以濃厚的地方特色消除消費者的理解誤區(qū)。


  因為“家文化”是個所有人都認可的共性文化,是中國人共同的文化情結;況且中國那么大,區(qū)域的空間也適度地消除了此類誤解。所以,不必在意山東孔府家酒。


  其次,通過商業(yè)渠道的傳播引導商家及消費者,如借勢孔府家引發(fā)關注話題“孔府家酒想家,高爐家酒也想家,誰更想家?”、“中國白酒到底有幾家?”“中國白酒,好大一個家”等。


  此外,鑒于高爐家酒品牌的區(qū)域性特點,面對消費群體的區(qū)域性情結,在打出徽文化之后,既要做到視覺上的區(qū)別,又要做到“家”文化概念的提煉、升華,做好品牌內(nèi)涵的提升:徽酒人家、華夏一家、四海一家。

  俗話說,越是安徽的,就越是中國的?;瘴幕奶厣灾皇歉郀t家酒切入全國市場的一個切入點而已,而這一點則是走向全國的高爐家酒所必須經(jīng)歷的披荊斬棘、高端探物之旅。之后以更廣闊的“家文化”內(nèi)涵包容更多的區(qū)域性對家的理解。


  所以,對于高爐家來說,如何極盡地以懷念感的方式演繹“家文化”則對于品牌文化的認可和推動至關重要。


  比如,通過安徽衛(wèi)視的一個很有影響力的欄目“家人”的互動合作,借助每期欄目中的真實的情感故事,悄然無聲地把一杯杯酒滲入人心,讓人無酒而醉;


  如特制以“家”為中心的歌曲VCD廣為發(fā)送等;

  如深度和媒體合作對于需要溫情關懷的公關事件等等。

  另外,借助全國性及酒類行業(yè)媒體營造全國性的品牌氛圍等都為其走出安徽從而“家天下”達到了有效的促進。


  三、再說文化酒


  高爐家酒的成功也再次證明了文化酒的市場魅力和潛力生命,盡管所有白酒中的酒精分子是一樣的。


  一度,業(yè)內(nèi)曾有不少人急呼“文化酒過濫,文化酒完了”。

  其實不然,可以說文化酒不僅沒有完,而且會發(fā)展的更加完美,只是我們?nèi)绾稳ミx擇利用文化的問題而已。


  說文化酒泛濫是因為文化酒過多,而過多的原因是因為市場需求大,恰恰更加說明了文化酒的生命力,況且中國的傳統(tǒng)情感文化是幾千年積累下來的,又如何能在短期內(nèi)改變呢?此外,在選定文化內(nèi)涵時,不論是古代傳統(tǒng)的還是現(xiàn)代的,都不要找一些所謂不是文化的文化,即極少人知道的生僻的概念,那樣只會是孤芳自賞,難以奪眾。因此,文化內(nèi)涵要有共性,才有共鳴


  此外,之所以說文化酒沒有生命力的本質(zhì)原因在于文化酒的文化內(nèi)涵沒有被演繹出來,只是被賦予其名而沒有被賦予實質(zhì)性的意念強化行為。而如五糧液的第一款金葉神商務禮賓酒,雖然打的是現(xiàn)代商務文化,但是,卻是現(xiàn)代酒類消費發(fā)展的認識趨勢,順應商務經(jīng)濟范疇的發(fā)展,加之如“遵禮道,贏商道”、“領悟現(xiàn)代商務的非凡高度”、“商務風云,金葉神韻”、“高度,承受關注”等符合產(chǎn)品定位的對現(xiàn)代商務文化的極盡演繹,從而產(chǎn)生上市即取得商務用酒主流的效果。


  再如現(xiàn)在眾所周知的金六福酒不斷演繹的福文化,在中國無數(shù)的打福文化的白酒中一枝獨秀,成為人們接受金六福酒的很好的內(nèi)在因素,原因就在此。


  從高爐家的家文化到金葉神的商務文化、金六福的福文化等等,我們可以看出,如何讓品牌文化內(nèi)涵得以盡情演繹出并達到聚籠人、感染人才是文化酒生存發(fā)展的根源。

 高爐,何以,凝聚,渴望,align

擴展閱讀

當前,企業(yè)文化是個熱門話題,不論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),面對越來越猛烈的經(jīng)濟大潮的沖擊,都把建設企業(yè)文化作為提升競爭力的法寶,這種意識無疑是正確地。據(jù)一項對世界500強企業(yè)的調(diào)查研究表明,這些企業(yè)之所

  作者:劉暉詳情


這是我在《政治改革的憲政頂層與民主底層》一文的結尾:“所以把憲政視為首要而民主次之,因為在現(xiàn)代政治的演進過程中,憲政優(yōu)先于民主?!憋@然,這里的“優(yōu)先”,需要闡釋。闡釋的維度有二,歷史的和邏輯的。這里

  作者:邵建詳情


2021年12月9-10日,新疆某建設集團《團隊凝聚力、執(zhí)行力、責任心及管理心理學》遠程視頻培訓順利完成!“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為機關各部門主管線上分享:團隊凝聚力提升、超強執(zhí)行力訓練、高

  作者:郭敬峰詳情


2022年2月12日,石家莊某教育集團《團隊凝聚力、執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)提升》順利完成!“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為各事業(yè)部管理者分享:團隊凝聚力提升、超強執(zhí)行力訓練、職業(yè)素養(yǎng)修煉、互動解疑答惑,

  作者:郭敬峰詳情


2021年2月27日,北京國電某能源科技集團《團隊凝聚力打造》課程圓滿結束“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀為70位中高層管理者傾情分享:心態(tài)決定一切、效果效率和效能、團隊凝聚力提升技巧,課程氛圍非常

  作者:郭敬峰詳情


饅頭標準的出籠以及關于饅頭標準中規(guī)定饅頭是圓的種種說法,在網(wǎng)上引起了廣泛的關注和非議,真可謂是“一個圓饅頭激起網(wǎng)絡海洋千層浪?!睅滋熘?,國家糧食局和國家標準委先后出來解釋說:“新標準規(guī)定了饅頭的形狀

  作者:劉先明詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有