醫(yī)藥保健品招商八大困局

 作者:于斐    128


  翻開手頭的資料,可以看出,無論從2005年的內蒙藥交會,還是到8月份的南京藥交會,都顯示出企業(yè)招商情景不容樂觀,千百萬的投資,結果卻另人遺憾!

  眾所周知,招商的過程,同時也是一個宣傳自我的過程。但問題的關鍵是:企業(yè)在招商中是否充分利用了各種資源?是否利用這一機會使自己得到了一次飛躍式的發(fā)展? 

  在改革開放的背景下,我國的醫(yī)藥市場正面臨一個信息爆炸、媒體泛濫、產(chǎn)品趨向同質化、消費市場多元化的社會環(huán)境,極大地分散了消費者的注意力。在這樣的一個時代下,醫(yī)藥企業(yè)如何利用各種資源和手段,在市場營銷中進行不斷的整合,變得十分關鍵?!?/p>

  而一個企業(yè)要進行招商,需要選取一個恰當?shù)臅r機。這個時機就是企業(yè)在整個發(fā)展鏈環(huán)上的一個突破口。找準了招商這個突破口,才能最大程度地節(jié)約企業(yè)資金。但現(xiàn)實情況是:大部分醫(yī)藥企業(yè)僅僅把招商看作是一個獨立的事件,看作是一個尋找合作伙伴的過程。這種整合招商營銷傳播理念的缺失,是對資源的極大浪費,很容易讓企業(yè)喪失發(fā)展的良機?!?/p>

  事實,也越來越證明:招商不是簡單的小事,相反招商在現(xiàn)實階段越來越重要,也越來越難。

  一句話:醫(yī)藥保健品招商,不好做!

  這些年,越來越多的企業(yè)找不到以前的招商大獲成功的快感,面對一次次招商不容樂觀的冷酷現(xiàn)實,他們陷入反思:為什么現(xiàn)在的藥品、保健品招商,不好做?

  不容置疑,目前,經(jīng)銷商仍然是大多數(shù)藥品、保健品企業(yè)推廣產(chǎn)品不可或缺的渠道。在每一種藥品、保健品新產(chǎn)品上市之時,絕大部分企業(yè)都會通過各種媒介發(fā)布,或者參加各種專業(yè)展覽會等方式招商。

  但是,隨著競爭的加劇和常規(guī)操作手法弊端的浮出水面,藥品保健品的招商受到極大挑戰(zhàn)。

  讓我們來找找原因到底在哪里? 

  根據(jù)藍哥智洋機構2005年8月,對市場上112家藥品保健品企業(yè)、50家藥品保健品經(jīng)銷企業(yè)招商進行的較長、較全面的調研顯示,藥品保健品企業(yè)招商不容樂觀的主要原因大體有8點:

  一、目的不明,定位不準

  “圈錢就是唯一目的?!?這是一部分人的目的,這還不明確嗎?

  答:不算明確。

  我們把招商營銷的目的分為3種:一是回籠資金,緩解壓力;二是打擊競爭對手,擴大市場占有率;三是鞏固老市場,增加競爭力。 

  招商策劃是招商過程的第一步,那么,招商策劃的第一步又是什么呢?策劃程序的第一步是確立目標,只有目標確立了,策劃工作才能做到有的放矢。確定目標包括三個方面:第一,要達到的目標是什么;第二,圍繞目標進行隨后的一切工作;第三,目標是否得到了實現(xiàn)?!?/p>

  可見,只知道圈錢,但步驟不清晰,豈能算是目的明確,定位精確? 

  企業(yè)的招商目標一定要圍繞企業(yè)的產(chǎn)品特性、企業(yè)資源、策劃能力、競爭企業(yè)和競爭產(chǎn)品現(xiàn)狀,進行綜合評估才能制訂出切實可行的招商目標。另外,接受新進入者,醫(yī)藥行業(yè)名聲在外的高利潤每天都在吸引大量資金和人才進入這個行業(yè);而吸引這些資本進入自己的加盟商行列,則是招商需要致力爭奪的,并通過強化培訓會使之快速成長為優(yōu)秀的經(jīng)銷商。  

  招商的目標不同,招商的方法就不同。招商要有明確的目標和要求,才能保證招商工作收到預期的效果。否則,只注重形式,而沒有明確的招商目標和切實可行的招商計劃,招商工作怎么能做好? 

  二、策劃空洞,文宣乏力

  在調查當中,我們發(fā)現(xiàn):雖然如今有越來越多的藥品、保健品企業(yè),意識到了在當前的競爭形勢下,招商策劃對招商成功的重要。但目前,高達39%的企業(yè)在招商前,沒有對招商產(chǎn)品進行任何策劃,或者策劃力過于薄弱。

  招商廣告文案粗枝濫造,大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品沒有一個新奇、合理、搶眼的賣點和核心差異化訴求,專題片說不到點子上,投放隨意性非常強,比如中老年產(chǎn)品xx心護通口服液居然選擇在都市類媒體上投放,笑話??!

  突然冒出的一些產(chǎn)品,如xx地黃丸、x降糖膠囊等……沒有任何策略可言。即使有簡單的策劃,也根本不到位,大多數(shù)是東拼西湊的策劃案的“堆徹”。

  在當前白熱化的市場競爭局面下,企業(yè)如何通過策劃規(guī)劃自己的產(chǎn)品經(jīng)營路線、向經(jīng)銷商展示產(chǎn)品與眾不同的差異化營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術,已經(jīng)成為經(jīng)銷商選擇合作伙伴的重要指標,也是眾多藥品、保健品企業(yè)在招商中脫穎而出的訣竅。

  如果藥品、保健品企業(yè)都不能在產(chǎn)品的策劃上下功夫,形成有賣點、有核心差異化的產(chǎn)品文宣體系,想從準經(jīng)銷商那里獲取人民幣,很難。

  三、承諾夸大,難以兌現(xiàn)

  在我們長期調研的200家企業(yè)中,大概有40%的企業(yè)的招商廣告和招商書存在亂承諾的現(xiàn)象。

  我們知道,給經(jīng)銷商提供的支持好,優(yōu)惠優(yōu),招商就越容易成功。

  很多企業(yè)把它當成招商成功,解決企業(yè)當前銷量問題的“金科玉律”?!?/p>

  于是,為取得經(jīng)銷商的歡心、表示自己招商的“氣魄”,很多企業(yè)在給經(jīng)銷商開列的各項經(jīng)銷支持和優(yōu)惠待遇等等方面,都遠遠超出了企業(yè)自身實力的范圍,開出了眾多不能兌現(xiàn)的空頭支票。

  結果,企業(yè)和經(jīng)銷商往往一開始合作的時候,都滿意,但合作一段時間后,當企業(yè)實力被經(jīng)銷商識破、經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)企業(yè)的承諾不能兌現(xiàn)之后,合作就逐漸進入“冷戰(zhàn)期”,企業(yè)也因此陷入倍受譴責的尷尬境地,所以企業(yè)最終還是得面臨經(jīng)銷商開出的要求進行彌補工作,甚至雙方會鬧個形同陌路,不歡而散的結局。

  四、條件苛刻,目光短淺

  很多企業(yè)在制定招商政策和規(guī)則的時候,很多的加入條件都存在過于苛刻的現(xiàn)象:首批進貨量、銷售指標、退貨機制等嚴之又嚴……讓很多勢單力薄的代理商望而卻步。

  可見,在當前的形勢下,很多企業(yè)缺乏市場意識。在制定招商政策的時候,不結合市場實際,不能客觀的分析企業(yè)自身的實際情況,一味跟著感覺走。試想:有多少財大氣粗的經(jīng)銷商會接受?不能只關心賺到錢,還得想到合作方。

  如果缺乏雙贏的思想,經(jīng)銷商肯定不買你企業(yè)的帳,企業(yè)當然要在招商中失敗了。要知道,每個人心里都有一本譜,在如今異常激烈的競爭下,經(jīng)銷商也已經(jīng)變得越來越現(xiàn)實、越來越理性了。明白的說,經(jīng)銷商不是墻頭草、企業(yè)怎么說,他就相信什么。

  同樣道理如果企業(yè)是經(jīng)銷商的話,面對這樣的苛刻條件,你會怎么想?

  所以說:沒有永恒的合作伙伴,只有永恒的利益,不能雙贏,經(jīng)銷商也不會買單!

于斐
 醫(yī)藥,保健品,招商,八大,困局

擴展閱讀

招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷

  作者:潘文富詳情


傳統(tǒng)的營銷思維,在招商時是以產(chǎn)品為核心的,反復強調自家的產(chǎn)品有多好,并且會延伸出:1.產(chǎn)品的原料、生產(chǎn)工藝、品控檢測。2.產(chǎn)品質量、等級、功效。3.產(chǎn)品所獲得榮譽和市場地位。4.產(chǎn)品所帶來的利潤。5.

  作者:潘文富詳情


馬上要開糖酒會了,這種現(xiàn)場型的招商,時間短,接觸到的客商多,接待及溝通工作量大,廠家自然得要有些提前準備,這里簡單列個清單,供參考。一、思想上的準備1.現(xiàn)場會來什么人?四種人:1-1.有預約的新客戶,

  作者:潘文富詳情


  ×××之一:上市計劃    一,×××參芪飲料之目標消費群體    根據(jù)×××產(chǎn)品的特點,消費人群鎖定在:  ?。?,老板、成功人士及白領收入者 ?。病∮惺人?、精神狀態(tài)不佳、經(jīng)常出虛汗等癥狀的亞健康

  作者:金迪詳情


2001年底,奧迪在推出新版奧迪A6時,開展了以“探索奧迪A6新世界quot;為主題的全國巡回推廣活動。推廣現(xiàn)場通過專家講解問答、實物展示、多媒體互動、精彩舞蹈表演等引導公眾走進技術領先的奧迪世界;消

  作者:高定基詳情


孫子智慧與渠道招商   2023.03.24

  《孫子兵法》是中國古典軍事文化遺產(chǎn)中的璀璨瑰寶,是中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成部分,也是世界軍事史上不可或缺的組成部分?!秾O子兵法》既是一部軍事經(jīng)典巨著,又是一部光輝的哲學巨著,更是一部能夠揭示營銷

  作者:崔學良詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有