信步九華山,悟出工業(yè)企業(yè)文化新戰(zhàn)略
作者:葉敦明 19
3、理念架構(gòu)必須完整圓通
佛教是從亂世中產(chǎn)生的,卻也能在盛世中薪火相傳,這得益于其理念架構(gòu)的完整和圓通。從時空來說,前世、今生和來世是貫通的;從因果關(guān)系來講,又因必有果,有果必有因;從利益手段來講,設(shè)定了極樂世界和地獄的迥異待遇;從信仰的回報上講,先要篤信,后才有回報。不管現(xiàn)狀多么復(fù)雜,解釋總能合理自如,顛撲不破。
企業(yè)理念,通常由經(jīng)營哲學(xué)、價值觀和企業(yè)精神組成。大多數(shù)企業(yè),也就是生搬硬套地說上一通,內(nèi)部缺少必然的關(guān)聯(lián)性,細(xì)細(xì)推敲一樣要么漏洞百出,要么千人一面。如果把企業(yè)理念當(dāng)成眾多員工和合作者共同的信仰,就必須要從當(dāng)代大眾哲學(xué)入手,建立企業(yè)獨(dú)有的哲學(xué)理論體系,融合主流的價值觀,傳達(dá)多數(shù)人的精神需求。企業(yè)理念只有成為一群人的共同宗教,才能構(gòu)架完整,遇變則變,通達(dá)自如。
作為一個積極創(chuàng)新的企業(yè),谷歌之所以能夠取得成功,推出一款又一款備受追捧的新服務(wù),原因就在于這種創(chuàng)新理念得到公司內(nèi)部所有員工的充分認(rèn)同和實(shí)踐。從公司的組織結(jié)構(gòu)到工作環(huán)境的安排布置,谷歌的奇思妙想無處不再,這種文化氛圍深深地影響了谷歌的每一位員工,他們的產(chǎn)品也不斷深化著用戶們對創(chuàng)新的認(rèn)識。最為難得的是,幾個年輕的想法變成了一整套創(chuàng)新機(jī)制,持續(xù)引著谷歌的技術(shù)和市場的雙重創(chuàng)新。
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