在創(chuàng)業(yè)這條路上，李嘉誠(chéng)無(wú)疑是非常優(yōu)秀成功創(chuàng)業(yè)者，他在工作中，立下了九個(gè)管理方面的心得，很值得我們這些后來(lái)人學(xué)習(xí)和參考。

(1)勤奮是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。要勤力工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)。

(2)對(duì)自己要節(jié)儉，對(duì)他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點(diǎn)。

(3)始終保持創(chuàng)新意識(shí)，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。

(4)堅(jiān)守諾言，建立良好的信譽(yù)。良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。

(5)決策任何一件事情的時(shí)候，應(yīng)開(kāi)闊胸襟，統(tǒng)籌全局，但一旦決策之后，則要義無(wú)反顧，始終貫徹一個(gè)決定。

(6)要信賴下屬。公司所有行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應(yīng)召集有關(guān)人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

(7)給下屬樹立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前，應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料，以便對(duì)答時(shí)精簡(jiǎn)確當(dāng)，從而提高工作效率。

(8)政策的實(shí)施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前，應(yīng)想好一切應(yīng)變辦法，而不去冒險(xiǎn)妄進(jìn)。

(9)要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對(duì)于年老的員工，公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障，從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

2008年11月7日 星期五

經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)：經(jīng)過(guò)近8個(gè)月的商談，史玉柱率巨人集團(tuán)旗下的巨人投資有限公司終于與五糧液集團(tuán)旗下五糧液保健酒有限責(zé)任公司修成正果，兩者近日聯(lián)手在中國(guó)市場(chǎng)上推出了一款功能性白酒——“黃金酒”。

像金六福、瀏陽(yáng)河等知名白酒品牌一樣，此次五糧液保健酒公司與巨人投資的合作模式同樣如此：由史玉柱旗下的巨人投資公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)，五糧液負(fù)責(zé)生產(chǎn)貼牌，作為大股東，巨人投資占收益分配的大頭。

五糧液保健酒公司成立于2001年，是五糧液集團(tuán)旗下一個(gè)專門負(fù)責(zé)功能性白酒的制造企業(yè)，該公司旗下產(chǎn)品多達(dá)十余種，有雄酒、老虎酒、蟲草酒、藏康、銀杏酒等等，由于近年來(lái)中國(guó)勁酒、椰島鹿龜酒的沖擊，五糧液保健酒的銷售并不十分理想。

事實(shí)上，五糧液集團(tuán)一直試圖將五糧液保健酒打造成為中國(guó)第一功能酒品牌，而且這一構(gòu)想早在90年代，就已形成。此番推出的“黃金酒”，是應(yīng)巨人投資之邀，專門按照史玉柱的構(gòu)想，量身定作的一款保健酒，其基酒主要采用五糧液股份公司生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)白酒。

從十月下旬開(kāi)始，巨人投資已經(jīng)在四川大面積招聘人才，專門為黃金酒的銷售做準(zhǔn)備。一個(gè)登載在《華西都市報(bào)》上的半版招聘廣告稱：“為改寫中國(guó)白酒行業(yè)新格局，五糧液、巨人投資兩大巨頭攜手，共同打造中國(guó)第一個(gè)功能型白酒——黃金酒?，F(xiàn)在面向全川，誠(chéng)邀精英，共創(chuàng)偉業(yè)！”有意思的是，巨人投資還準(zhǔn)備在成都專門招聘三名健康咨詢醫(yī)生，同時(shí)注明，內(nèi)科及退休醫(yī)生優(yōu)先。

五糧液和巨人之間的合作模式，與其他公司的聯(lián)手經(jīng)營(yíng)，并無(wú)太大的差別，“黃金酒”走的路子，從其招聘崗位的設(shè)置來(lái)觀察，與一般酒類營(yíng)銷公司幾無(wú)二異。巨人投資表示，公司要在全川發(fā)展20余名品牌經(jīng)理和50多名各級(jí)城市業(yè)務(wù)主管，通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳唐烦羞M(jìn)行鋪貨，另外招收大量的促銷人員，在即將到來(lái)的白酒旺季進(jìn)行促銷活動(dòng)。

五糧液與巨人集團(tuán)兩者之間的合作是否能夠獲得開(kāi)門紅，主要還需依靠2008年末到2009年初這個(gè)全球金融危機(jī)背景下的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，是否還能持續(xù)先前的旺盛消費(fèi)能力。

全國(guó)各地鋪天蓋地的招聘、發(fā)展經(jīng)銷商，花費(fèi)重金租下人民大會(huì)堂的場(chǎng)地召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，史玉柱親臨剪彩，邀請(qǐng)白酒行業(yè)協(xié)會(huì)大佬對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行充分的肯定和推薦……熟悉史玉柱的人士告訴本報(bào)記者，“黃金酒”一登場(chǎng)，就充滿了“史玉柱式”的個(gè)人風(fēng)格，就其產(chǎn)品而言，也延續(xù)了黃金搭檔、腦白金等保健品類似的名稱。

“今天吃飯不喝酒，喝酒就喝黃金酒！”、“今年過(guò)節(jié)不收禮，收禮就收黃金酒！”之前一些幽默的網(wǎng)民為史玉柱設(shè)計(jì)了符合其個(gè)人風(fēng)格的廣告宣傳詞。事實(shí)上，黃金酒的廣告從11月份開(kāi)始就已經(jīng)在央視黃金時(shí)段大量投放，其廣告詞也完全是腦白金和黃金搭檔的延續(xù)——“送長(zhǎng)輩，黃金酒!”。“黃金酒”的包裝為典型的五糧液風(fēng)格，酒精度為35度，標(biāo)準(zhǔn)瓶裝為480毫升，出品商為宜賓五糧液集團(tuán)保健酒責(zé)任有限公司。

對(duì)于自己重回保健品市場(chǎng)的外界解讀，史玉柱表示，網(wǎng)游仍舊是其工作重點(diǎn)。不過(guò)談到“黃金酒”這一保健酒，史玉柱對(duì)外稱 “這個(gè)酒，無(wú)論有沒(méi)有我，都將成為中國(guó)銷量第一的白酒，但是有了我實(shí)現(xiàn)的速度可以快一倍。”10月28日，有消息傳來(lái)，史玉柱在京城吆喝開(kāi)賣“黃金酒”的時(shí)候已經(jīng)放言：三個(gè)月內(nèi)，“黃金酒”將為其賺回10個(gè)億。

五糧液保健酒總經(jīng)理譚飛則稱，公司為“黃金酒”付出了十年的研發(fā)代價(jià)。黃金酒以五糧液公司生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)白酒為酒基，精選老龜甲、天山鹿茸、美國(guó)西洋參、寧夏枸杞子、漢中杜仲、關(guān)中蜂蜜等藥材。不過(guò)，一位釀酒的業(yè)內(nèi)人士稱，藥酒主要看藥材，就白酒本身而言，產(chǎn)品的區(qū)別不大，但是泡酒用的藥材選取上，哪怕用最一般的濃香型白酒，只要用了上等藥材，價(jià)格就大不一樣了。



新華網(wǎng)：11月7日，由中國(guó)企業(yè)報(bào)等82家國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的“與中國(guó)共成長(zhǎng)--跨國(guó)公司紀(jì)念改革開(kāi)放30周年高層論壇”在京舉行，來(lái)自有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者和20余家著名跨國(guó)公司高層管理人員，就跨國(guó)公司在華成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)與成就、未來(lái)發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等話題進(jìn)行了討論。論壇發(fā)布了“光榮與責(zé)任--2008跨國(guó)公司中國(guó)貢獻(xiàn)榜”。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹在論壇上致辭時(shí)說(shuō)，很多跨國(guó)公司是中國(guó)改革開(kāi)放30年的見(jiàn)證者，也是親歷者和參與者?？鐕?guó)公司應(yīng)該致力于推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)危機(jī)管理，從而在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，與中國(guó)企業(yè)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步共同成長(zhǎng)、共同成功。

根據(jù)榜單，共有100家在華跨國(guó)公司進(jìn)入“2008跨國(guó)公司中國(guó)貢獻(xiàn)榜”，其中摩托羅拉、巴斯夫、雀巢、百事可樂(lè)、英特爾、松下、聯(lián)合利華、正大、阿斯利康、戴爾、IBM、普利司通、拜耳、百勝肯德基、豐田汽車、杜邦、安利、德?tīng)柛！BB、華晨寶馬等跨國(guó)公司在該榜單上位列前20名。

很多人們耳熟能詳?shù)墓荆缈煽诳蓸?lè)、歐萊雅、麥當(dāng)勞、諾基亞、奔馳、阿迪達(dá)斯等品牌持有公司也榜上有名，分別位于第26名、第33名、第62名、第68名、第70名和第74名。

據(jù)論壇組織方負(fù)責(zé)人介紹，該榜單是依據(jù)包括“就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù)”“環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排”等10大項(xiàng)、44小項(xiàng)參考指標(biāo)在內(nèi)的“跨國(guó)公司中國(guó)貢獻(xiàn)指數(shù)”評(píng)價(jià)體系，由來(lái)自國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、商務(wù)部研究院、浙江大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究所、中國(guó)人民大學(xué)商法研究所等多家機(jī)構(gòu)的23名專家，經(jīng)過(guò)進(jìn)行深入研究和評(píng)判后確定百分制分值并排名公布的。

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