領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(一)-整權(quán)分割
作者:晨輝 491
(1)不管領(lǐng)導(dǎo)者打著什么旗號(hào),尋找什么借口,只要看看他的行為軌跡,向何處運(yùn)行,最終謀取什么,就能準(zhǔn)確鑒別這種權(quán)術(shù)的本質(zhì)屬性,從而避免上當(dāng)受騙。
(2) 對(duì)于各種行為異常的分權(quán),尤其是故意造成下屬之間互相牽制、互相監(jiān)督的分權(quán),應(yīng)保持高度警惕。倘若這種分權(quán)明顯違背管理規(guī)律,經(jīng)多次提醒,領(lǐng)導(dǎo)者仍不改正,那么,就應(yīng)該往壞處著想,及時(shí)向上級(jí)部門反映。
(3) 和領(lǐng)導(dǎo)者保持正常的工作關(guān)系,決不接受為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人私利而特意“賜予”的實(shí)權(quán)。
(4) 以各種有效方式,及時(shí)揭露領(lǐng)導(dǎo)者出于個(gè)人安全考慮而從事的傾斜分權(quán),盡力使這種分權(quán)行為在尚未產(chǎn)生惡果之前行到制止。
(5) 盡量采取拖延、抵制的方法,遲交甚至不交自己手中執(zhí)掌的權(quán)力。
(6) 抵制一切違背管理規(guī)律和道德規(guī)范的異常活動(dòng)。
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