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馬均 老師
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  企業(yè)能否吸引和留住人才,將成為一個企業(yè)成敗的關鍵。美麗的西雅圖風光可以留住華盛頓大學的教授們,企業(yè)也可以用“美麗的風光”來吸引和留住人才。這里的“美麗風光”更多的是良好的人際關系和健康的文化氛圍。   美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館。消息傳出,立刻引起了教授們的反對。校方近于壓力順從了...

潘誠 308查看全文


  如果你恨他,就讓他去作駐外人員,讓他去承受遠離總部的孤獨;如果你愛他,也讓他去作駐外人員,因為這樣可以把他打造成一個人才?! ∽鳛槠髽I(yè)的代表,企業(yè)的特派員,企業(yè)的先遣部隊,我們的駐外人員耕耘著企業(yè)廣闊的土地。誰都知道,企業(yè)要發(fā)展,只會經營家門口肯定不行,走出去才會有更美好的一片天??墒窃鯓幼叱鋈?..

張思全 630查看全文


  自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯,態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力,不同的態(tài)度將決定產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力,注定會得到好的結果,而不好的態(tài)度也會產生不好的驅動力,注定會得到不好...

張思全 277查看全文


  忠誠是每個老板傷心,每個員工惱火的話題。為什么這么說呢?我做培訓時,和老板接觸比較多,幾乎每次培訓課程前,老板都說要加強員工的向心力,言外之意是:“能不能通過培訓,讓員工們對公司更忠誠,對我更忠誠。”而和員工們談到這個話題時,員工往往表現(xiàn)出來的是惱火:“我對公司很忠誠,可老板一直不重用我,來公司...

郝志強 396查看全文


  作為一個銷售型的企業(yè)或者一個營銷型的企業(yè),銷售隊伍的管理成功與否,幾乎決定著企業(yè)的成功與否。企業(yè)的一切業(yè)績都需要銷售人員去實現(xiàn),銷售人員完成的是企業(yè)將自身服務產品轉化為價值的最后一道關口,沒有這道關口,前期所作的一切都毫無價值。同時銷售隊伍又是沖鋒在第一線的企業(yè)軍隊,銷售員就是我們的企業(yè)兵。既然...

張思全 334查看全文


一、人的潛力是無窮的  IBM公司是世界上最大的計算機制造公司,該公司為激勵員工的創(chuàng)新欲望,促進創(chuàng)新成功的進程,在公司內部設立了一系列的別出心裁的激勵創(chuàng)新人員的制度。該制度規(guī)定:對有創(chuàng)新成功經歷者,不僅授予“IBM會員資格”,而且對于獲得這種資格的人,還給予提供5年時間和必要的物質支持,從而使其有足...

438查看全文


  在銷售這個行業(yè)里,有些重要的原則并不存在于書本和培訓之中,但是卻在行業(yè)里廣泛地流傳。如何成為一個業(yè)績優(yōu)秀的銷售經理,難道僅僅是書本上或者是老師告訴過你的那些條條框框嗎?并且,那些條條框框真的是有用的嗎?我想和你分享的,是一些另類的原則,這些不是書上寫的東西也許對你還是有點幫助的?! ′N售經理的第...

俞雷 269查看全文


  營銷網(wǎng)絡是一個多元化互動的大系統(tǒng),要使TCL成為在家電領域真正的領導者,必須重組系統(tǒng)機構以產生質的變化。而TCL網(wǎng)絡的變革創(chuàng)新實際上還僅限于TV方面。從實達說起  實達是一個快速發(fā)展的企業(yè),與TCL規(guī)模迅速擴大所產生的問題一樣,從集團總體機構上看,存在太多的接口,多元化與效率產生矛盾?! ∑髽I(yè)的...

477查看全文


  中國藥酒的歷史可謂是源遠流長,可是,冠以“保健”、“營養(yǎng)”等現(xiàn)代而又高雅的稱謂卻是近幾年的事情。改革開放以后,隨著人民生活水平的不斷提高,也對生活質量提供了更高的需求。在“吃飯講營養(yǎng)、穿衣講高檔”成為一種時尚的情況下,各種各樣的保健品、營養(yǎng)品、美容化妝品層出不窮,爭奇斗艷。尤其是先富起來的群體,...

302查看全文


武漢中南集團股份有限公司是家大型商業(yè)上市公司,連續(xù)7年效益居全國同行業(yè)前10名,2000年實現(xiàn)銷售額3O個億,利稅1.7億元。早在1998年初,集團公司就組建了中商集團供配貨中心,對集團公司下屬的8大賣場實行進銷分離、集中采購、統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一核定售價、統(tǒng)一對供應商結算。供配貨中心在運營一年后,以...

575查看全文


大區(qū)經理、銷售總監(jiān)對外埠辦事處、分公司的巡檢是總公司對業(yè)務分支機構管理的常規(guī)手段。一、巡檢的目的是什么 ——保持總公司與業(yè)務分支機構的密切關聯(lián); ——增加分支機構負責人的緊迫感; ——現(xiàn)場培訓,給當?shù)亟浝碚_的工作方向指引; ——檢核、督辦,及早發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。 在現(xiàn)實工作中,對分支機構的巡檢...

262查看全文


  建立一個強勢的市場部門是所有做市場的人的夢想。事實上一個強勢的市場部門是建立強勢品牌的基礎。品牌的形成需要嚴密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,而此兩項特征在缺乏強勢的市場部門時都是幾乎不可能實現(xiàn)的?! ‖F(xiàn)實中,越來越多的公司開始認識到需要建立市場部門了。但在經過一番折騰之后,或者半年,或者一年之后,大部分...

陳曉東 532查看全文


團銷:“起舞”在隱性渠道  象鳳凰制水一樣,越來越多的公司選擇以機構客戶為主要推廣目標,通過“團銷”形式來區(qū)隔渠道、培育市場、建立在專業(yè)領域的品牌影響力。在終端競爭日趨激烈、渠道費用日益上漲的今天,“團銷”項目的開展將是另一口值得深挖的“井”。(鳳凰公司開拓凈水器市場案例詳見龐亞輝先生的相關文章) ...

陳寧 238查看全文


 每一次危機既可能是失敗的根源,又孕育著成功的種子   “世事的起伏本來就是波浪式的,人們要是能夠乘著高潮勇往直前,一定可以功成名就;要是不能把握時機,就要終生蹉跎,一事無成。我們現(xiàn)在正在漲潮的海上飄浮,倘不能順水行舟,我們的事業(yè)就會一敗涂地?!鄙勘葋喺f?! ∵@段極具洞察力的話表明,莎士比亞不僅是...

駱蔚 352查看全文


 “倒不是因為你不了解的東西對你造成了傷害,而是你了解的東西實際并非如此?!瘪R克·吐溫的話再正確不過了,用在現(xiàn)代企業(yè)的經營上尤其如此。  在經營競爭日益激烈、環(huán)境變化日新月異的今天,我們和一些企業(yè)家們曾經理由十足地認為自己把握住了經營的本質,認為自己深刻理解顧客對公司所抱的期望,對驅動業(yè)績的關鍵成功...

王成 253查看全文


黃靜/賣場研究者采購是賣場中競爭非常激烈的崗位,一旦完成不了賣場下達的銷售任務,隨時得面臨被調崗甚至下課的危險。因此,每個采購為了保全自己的“位子”,都必須看重自己的業(yè)績表現(xiàn)。大多數(shù)采購在提到自身銷售業(yè)績的提升時,想到的往往是“開源”——如何最大化地向供應商要,卻很少考慮“節(jié)流”——如何最大化地利用...

黃靜 280查看全文


潘文富/經銷商研究者顧客買的不是商品,而是開心。把顧客哄開心,是銷售成交的前提,尤其是高端產品的銷售,尤其是自家產品與競爭對手之間存在差距時,這是有效的補救手段。不過,顧客進店停留時間短,不可能有太多的鋪墊和逐步帶入,導購的語言方面就要精煉了,最好是一句話就能哄顧客開心,這里列舉幾句,以供參考:1風...

潘文富 42372查看全文


  目前最暢銷的商業(yè)書,莫過于《誰動了我的奶酪》這本書了?!墩l動了我的奶酪》用一個生動的故事,闡述了一個簡單卻往往被人忽略的真理:變化總在發(fā)生,所以每個人都要預見變化、追蹤變化,更要適應變化,并隨環(huán)境的改變而改變自己,從而能享受變化?! ∵@個故事的本身是簡單的,但卻在各個行業(yè)、各個階層引起了巨大的反...

335查看全文


 “倒不是因為你不了解的東西對你造成了傷害,而是你了解的東西實際并非如此。”馬克·吐溫的話再正確不過了,用在現(xiàn)代企業(yè)的經營上尤其如此。  在經營競爭日益激烈、環(huán)境變化日新月異的今天,我們和一些企業(yè)家們曾經理由十足地認為自己把握住了經營的本質,認為自己深刻理解顧客對公司所抱的期望,對驅動業(yè)績的關鍵成功...

王成 303查看全文


  百事可樂公司創(chuàng)始于1898年,是世界上最成功的消費品公司之一。1981年百事公司同我國政府簽約在深圳興建第一家裝瓶廠,成為中國首批美國商業(yè)合作伙伴之一。時至今日,百事公司已經在全國各地先后建立20多家合資、合作企業(yè)。與此同時,百事可樂也已成為了讓消費者熟悉、關注并熱衷的品牌。百事可樂在市場上取得...

李鐵君 396查看全文


一、傳統(tǒng)區(qū)域銷售目標管理存在的問題  過去產品企業(yè)的營銷部門一般都按地域將全國市場劃分為各個區(qū)域,并在各個區(qū)域設置相應的營銷分支機構,例如總經銷商,分公司等,這些區(qū)域分支機構相互獨立并且管轄地域不重疊,其主要職責是在所轄地區(qū)開展各項營銷工作,以完成企業(yè)下達的年度、季度及月度營銷目標。其中銷售目標是營...

274查看全文


 沒有人能猜到鐘睒睒天才的腦子里的下一步想法是什么,是的,永遠都不能。  新近上市的新產品“農夫果園”再一次把農夫山泉一貫的差異化營銷體現(xiàn)地淋漓盡致,無論是包裝、口感,還是飲料的果汁含量,甚至是小孩搖來搖去的廣告,抑或是價格的定位上,都或多或少地影射出他們近乎偏執(zhí)狂般對差異化營銷的追求?! ∞r夫果園...

俞雷 627查看全文


 百事可樂公司創(chuàng)始于1898年,是世界上最成功的消費品公司之一。1981年百事公司同我國政府簽約在深圳興建第一家裝瓶廠,成為中國首批美國商業(yè)合作伙伴之一。時至今日,百事公司已經在全國各地先后建立20多家合資、合作企業(yè)。與此同時,百事可樂也已成為了讓消費者熟悉、關注并熱衷的品牌。百事可樂在市場上取得的...

李鐵君 428查看全文


  筆者在營銷實踐中發(fā)現(xiàn),諸多酒類企業(yè)在廣告宣傳促銷推廣中存在著大量的資源浪費,從而導致營銷資源的流失和營銷目標的偏差。共性如下:已投入了大量的廣告但目標產品卻在很長時間內沒到達目標市場;產品雖到了目標市場卻沒有直接上柜,只是在倉庫方面的空間轉移;產品雖達到了目標渠道的目標上柜率但卻遲遲沒有相應配套...

鄭新濤 256查看全文


  銷售是一種以結果論英雄的游戲,銷售就是要成交。沒有成交,再好的銷售過程也只能是風花雪夜。在銷售員的心中,除了成交,別無選擇。但是顧客總是那么“不夠朋友”,經?!百u關子”,銷售員唯有解開顧客“心中結”,才能實現(xiàn)成交。在這個過程中方法很重要,以下介紹排除客戶疑義的幾種成交法:   1、顧客說:我要考...

587查看全文


 在“顧客讓渡價值”理論中,促銷贈品實際上是對消費者一種額外的饋贈和優(yōu)惠。促銷贈品選擇一般應遵循三條原則:(一)、保持與產品的關聯(lián)性。(二)、設計程序簡單化。(三)、不要夸大贈品的價值。即:“看得見,拿得到,用得好”?! ∠旅鎸⒄驹诖黉N策劃和執(zhí)行者的角度,從中國快速流轉消費領域的贈品促銷的實踐案例中...

宋安軍 271查看全文


  如果促銷僅僅是為了將東西賣掉,那么,通常的做法兩種方式:打折或者買贈;如果只是一個家電品牌,我們也很難避免價格戰(zhàn),如同其他許多在中國市場的國際品牌那樣。但因為我們是西門子,所以我們需要尋找到全新的完美的促銷方式。完美的促銷,不僅僅是簡單的提高銷量,它還與品牌定位、消費者密切相關。因而,西門子家電...

胡志剛 403查看全文


 今年2、3月份,我在廣東某生產冰箱、空調的家電公司工作期間,被派做冰箱終端賣場的研究工作,研究的題目是“如何在一個賣場中把銷量做到第一”。之后,在某市的幾家大型商場,我和公司的促銷員一起工作了一段時間,對賣場的現(xiàn)場促銷問題做了深入的研究。在此期間,通過和一些導購員、顧客的交談,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)顧客在來...

張勇 230查看全文


 市場營銷總是在一定的環(huán)境中開展工作的,其中可分為內在的和外在的環(huán)境。環(huán)境越優(yōu),工作的開展就會越順利。我們無法改變諸如經濟、社會、地理等外在的客觀環(huán)境,但我們可以對無法改變的客觀環(huán)境發(fā)展變化規(guī)律進行研究認識,通過調整、整合營銷策略,提高管理水平,從而改善營銷內部環(huán)境,以使我們在目前的環(huán)境下將有限的資...

233查看全文


在新經濟中,每一種行業(yè)都包含兩種市場:實體市場和虛擬市場。實體市場即我們平時所說的“市集”(Marketplace),虛擬市場是指“市場空間”(Market Space)。在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字的推動下,大部分行業(yè)——包括銀行業(yè)、保險業(yè)和旅行社等——除了能在現(xiàn)有市集中露面、曝光之外,在市場空間中亮相的機會也...

582查看全文


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