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2021年12月910日，新疆某建設集團《團隊凝聚力、執(zhí)行力、責任心及管理心理學》遠程視頻培訓順利完成！“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為機關各部門主管線上分享：團隊凝聚力提升、超強執(zhí)行力訓練、高度責任心塑造、企業(yè)管理心理學、現場互動解疑答惑，課程氛圍非常熱烈，學員反饋收獲很多！寓教于樂中學會打造...
郭敬峰 330查看全文
2021年12月3日，中國太平人壽浙江某中心支公司《陽光心態(tài)與積極行動力提升》培訓花絮！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次返聘受邀精彩授課：打造陽光心態(tài)、壓力疏導方法、積極行動力提升、現場互動解疑答惑，課后大家反饋收獲很多，感謝親們認真學習，積極參與，?？鞓犯咝恳惶欤殘霾讲礁呱?，家庭幸福美滿！郭...
郭敬峰 402查看全文
2021年11月20日，杭州某城建投資集團《情緒與壓力管理》課程完美收官！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為青年骨干們授課，本次培訓主題為：“心理健康關愛”，“情緒管理技巧”，“壓力疏導方法”。學員們踴躍互動，認真聽講，老師現場解疑。大家反饋郭老師的課程非常精彩，內容豐富，方...
郭敬峰 619查看全文
2021年11月5日，某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結束！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享：“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈，高效溝通藝術、現場解疑答惑”。授課形式豐富多彩，寓教于樂。學員們積極性非常高，踴躍參與課程互動分享，感謝大家的認真學習和高度好評！...
郭敬峰 275查看全文
2021年11月3日，中國太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課：情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導方法，以專業(yè)的角度講解職場壓力管理技巧，幫助職工學會如何解壓。課后大家反饋課程非常精彩，學會了情緒管理工具方法，非暴力溝通促進團隊協(xié)作，收...
郭敬峰 201查看全文
2021年11月2日，中國民生銀行某分行《員工心理調整與壓力疏導》課程圓滿結束！特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課：情緒管理技巧、員工輔導技術、壓力疏導方法，大家積極互動，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學員的學習興趣，針對解決工作生活中的困惑問題，掌握了處理壓力的方法與技巧，從而進一步提升職場軟實力...
郭敬峰 460查看全文
2021年10月27日，某知名電視購物平臺《95后新生代員工管理》課程在湖南長沙圓滿結束！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享：“代際差異大不同”，“新生代溝通技巧”，“管控團隊工作績效”，“激勵95后融入團隊”。內容幽默風趣，理論聯(lián)系實踐，注重學員的...
郭敬峰 279查看全文
2021年10月26日，太平人壽湖南公司《溝通，關于家庭工作生活平衡藝術》課程完美收官！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享：“溝通能力測試、共情溝通技巧、工作生活平衡”，學員們熱情互動，反饋收獲良多，學會高效溝通秘笈，快樂工作，幸福生活，祝大家職場步步高升，家庭幸福美滿...
郭敬峰 351查看全文
2021年10月23日，中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài)，職業(yè)幸福感提升》EAP關愛培訓圓滿完成！旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作，“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師分享了：“心態(tài)決定一切、打造陽光心態(tài)、工作幸福感提升”，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學員的學習...
郭敬峰 220查看全文
2021年10月20日，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程，通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法，詮釋了互動式學習的精華和優(yōu)點，幫助學員了解時間管理的誤區(qū)，學會時間管理的13個方法，高效能工作的8大法則等，大家反饋課程很精彩，效果很好，收獲...
郭敬峰 375查看全文
2021年9月27日，中國太平保險集團某分公司《職場情緒壓力舒緩》課程在“十三朝古都”西安順利結束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師返聘為太平人壽授課分享：“解讀七情六欲五毒”、“情緒管理技巧”、“壓力疏導方法”，并現場做了集體催眠冥想放松，祝大家珍惜充實愉悅每一天，快樂工作，幸福生活！郭老師通過暖場...
郭敬峰 258查看全文
開門見山，把公司注銷了。尤其是連續(xù)經營十年以上的老經銷商公司。現在還勸你增加新產品的，放大銷量的，要么是給廠家做招商的，要么是沒經歷過事的愣頭青。為什么要注銷公司？還非得是現在注銷公司？一、做生意是為了什么？賺錢，持續(xù)的賺錢，省心狀態(tài)下的持續(xù)賺錢，當然，再說大點，也可以說是個人價值和社會價值的共同實...
潘文富 288查看全文
春節(jié)后是企業(yè)招聘的高峰期，也許是老員工流失，也許是生意擴大，也許是企業(yè)對員工的主動淘汰與更迭。但是，這招聘不是企業(yè)想招多少就招多少，往往是招聘廣告沒少打，但來應征面試的沒幾個，當然了，這也是許多中小企業(yè)不敢對員工實施嚴格管理的原因之一，新人不好招，老員工再留不住，生意還要不要做了，所以，只能是對當前...
潘文富 397查看全文
3月27日、28日京東、B站、奇虎360、有贊等互聯(lián)網大廠紛紛開啟裁員模式，還因此上了熱搜。其實在此之前，字節(jié)跳動、快手、滴滴、愛奇藝等互聯(lián)網大廠也早已經先一步進行了裁員。除此之外，此前還有很多其他知名企業(yè)也紛紛爆出了裁員的消息。 曾幾何時，這些互聯(lián)網大廠是多少人艷羨的工作場所，多少人夢寐以求...
楊建允 306查看全文
一千多的開水壺，幾千塊的電飯鍋，一萬多的空調（掛機），幾萬塊的洗衣機，十來萬的冰箱。高端家電現在是越來越多了，別說國際名牌家電企業(yè)，國內的大眾品牌也開始出高端了。有收購國外老牌企業(yè)的（披洋袍講洋故事），有推出高端子品牌的，有干脆自創(chuàng)高端品牌的。當然了，廠家在推出高端這方面，精力沒少花，錢沒少出，諸如...
潘文富 318查看全文
Z世代，通常指的是1995年至2010年間出生的人群，據統(tǒng)計，Z世代人群總數約為3億，其中18歲以上的95后總人數約為1.7億，占全國總人口的11.9；而在2021年的“雙十一”購物季中，各大平臺上的90后、00后消費者占比已經超過45。Z世代正逐漸成為移動互聯(lián)網時代的消費主力?！暗肸世代者得天...
417查看全文
隨著互聯(lián)網發(fā)展，社交電商成為新的行業(yè)風口，2021年社交電商喜憂參半。返利網上交所上市、商務部發(fā)文支持推動社交電商規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展；而另一邊，貝店、阿里巴巴淘小鋪宣布關停，社交電商這條賽道上，其他平臺的發(fā)展大不如從前。 2022年之初，小米有品有魚宣布，因業(yè)務調整，有品有魚將于2022年3月1...
603查看全文
薇婭、雪梨等主播因偷稅漏稅相繼被封之后，越來越多的主播涌了進來想要接棒這一部分流量。但不可否認的現實是，一路高歌的直播帶貨行業(yè)呈現出了諸多亂象。 2022年的3·15晚會上也提到，一片紅火的直播帶貨行業(yè)，在繁榮的外表下存在著各種亂象和消費套路。楊建允說站在門外羨慕著頭部主播享受高光的新手商家，...
414查看全文
隨著員工在職時間逐漸縮短，招聘工作也逐漸常態(tài)化，也就是常年都在保持招聘。不過，雖然加大了招聘力度，但招聘效果仍然不理想，應聘人員來的少，談成的更少。問題背后一定有原因，從企業(yè)的角度來看，是現在求職者的心氣高了，要求高了，缺乏職業(yè)精神和職業(yè)規(guī)劃，對當前待遇過于看重等等。其實，根本原因是企業(yè)自身的招聘思...
潘文富 407查看全文
2022年3月5日，廣州高金集團降本增效2021年總結暨2022年規(guī)劃評審會在廣州高金集團總部召開，高金集團下屬3家A股上市公司及其它分子公司的董事長、總經理和部分中高層管理人員通過線上和線下的方式參加了會議，高金集團總裁主持會議，姜上泉導師參與會議并全程做點評和指導。上午，上市公司東材科技集團首先...
姜上泉 240查看全文
2022年3月2日，東莞悠樂廚精益管理咨詢項目啟動，公司董事長、副總、經理和40多位各部門管理人員及深圳市財智菁英咨詢老師參加了項目啟動會。東莞悠樂廚是一家專業(yè)生產戶外家具、燃氣火爐的綜合制造商，由于公司處于快速發(fā)展階段，客戶定單準時交付、生產效率提升成為當前悠樂廚最需要突破提升的瓶頸，本期精益項目...
姜上泉 251查看全文
往圣絕學老子在第十九章指出：“絕聲棄知，民利百負；絕仁棄義，民復孝慈；絕巧棄利，盜賊無有。此三言也，以為文未足，故令之有所屬：見素抱樸，少私而寡欲，絕學無憂?！币馑际钦f：傳道水平絕佳的老師在傳道中放棄自己的主觀認識，一切言語都是客觀的、符合事實的、合于道的，所以民眾能從他那里學到很多有用有價值的東西...
張學新 563查看全文
老子的三觀是科學的三觀，體現的是中華民族數萬年的先祖在生活實踐中積累下來的對世界的正確認知，對人生的正確認知，對事物價值的正確認知。一、世界觀世界觀指對世界總的看法。老子五千言蘊含了老子對整個世界的看法與根本觀點，概括起來主要有“道生之”、“德畜之”與“道法自然”三大思想理念。（一）道生之“道”是一...
張學新 853查看全文
經銷商最缺的不是產品，不是廠家投入，而是人，能干活的執(zhí)行團隊，業(yè)務人員、司機、倉庫主管，乃至優(yōu)秀的銷售內勤。雖然也在不斷的招人，但是，也架不住當前員工的不斷流失。員工為什么要走？最直觀的原因就是收入的問題，或者說是薪資考核體系的問題，打工就是為了掙錢，錢沒拿到位，當然不干了。其實，導致經銷商留不住人...
潘文富 334查看全文
導讀：經常在培訓與輔導中見有人將降本增效項目和精益管理項目的做法混為一談，他們認為推行精益管理就是推行降本增效，他們甚至認為精益管理是過程，降本增效是結果；雖然他們的這種說法不完全是錯誤的，但至少是以偏概全的。去年，在一家集團公司輔導，他們正大張旗鼓地推行精益管理，后來，我看了他們的推行方案，完全是...
姜上泉 347查看全文
無論廠家大小，在對經銷商的管理過程中，很少有一帆風順的，從招商，到進入合作階段，乃至后期合作升級過程中，總是有各式各樣的問題存在，那么，究竟會有多少問題？這里先來做個匯總。能不能都解決后一步再說，先得知道有哪些事吧。一、首先看當前經銷商群體的結構無論是幾十個、幾百個，還是上千個經銷商，這一群經銷商放...
潘文富 251查看全文
導讀：什么是人效？一般情況下，“人”指的是人工總成本，“效”指的是公司營業(yè)收入；衡量人效的基本指標是人力投入產出比，即每元人力成本投入帶來多少金額的收入回報。人效最重要的價值主張是“同樣多的人，創(chuàng)造更多產出；同樣的產出，使用更對的人”。高人效的企業(yè)都擁有五個核心表現：優(yōu)質的大客戶、高毛利的產品、一流...
姜上泉 417查看全文
直播短視頻從2019年開始，發(fā)展迅猛，日新月異，吸引著互聯(lián)網的絕大部分流量，每天都吸引著幾億用戶的注意力，超過十億用戶都多多少少看過直播和短視頻。 快手電商2021年雖然日活與營收都被抖音壓著打，但基本盤還是非常穩(wěn)，日活3個億，直播電商盤子也穩(wěn)步增長，2021年財報還沒出，大概率會完成6000...
楊建允 324查看全文
2022年1月17日，毅昌科技人效提升項目在江蘇毅昌公司啟動，毅昌科技總經理及廣州毅昌、江蘇毅昌、安徽毅昌、青島毅昌、蕪湖毅昌、安徽徽合臺智能科技的總經理及部分管理人員通過線下和線上出席了項目啟動會，降本增效云學院（深圳市財智菁英企管咨詢）3位咨詢導師出席了項目啟動會。毅昌科技于2010年在深交所上...