管理資源網(wǎng)
金濤老師
金濤 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理 ,財務(wù)預(yù)算 ,商務(wù)禮儀
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
金濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

金濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

金濤

掃一掃,關(guān)注公眾號

金濤

金濤老師的文章

金濤老師的文章暫時沒有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

推薦文章

——聞道、悟道、行道、得道四種境界中國大陸從事銷售的人員,據(jù)說有50008000萬。不必去糾結(jié)真實數(shù)據(jù)到底是多少。我敢說,銷售職業(yè),絕對是中國現(xiàn)階段從業(yè)人數(shù)最多的職業(yè)之一。銷售人員從入行到結(jié)束大約1015年的職業(yè)生涯里,算得上成功者,畢竟是少數(shù)。(成功的定義歷來眾說紛紜,筆者在此文中狹義的定義是:混...

盛斌子 140查看全文


本以為前國美電器總裁陳曉與國美的江湖恩怨會隨著其離職而塵埃落定、歸于沉寂。沒想到陳“有意無意”的爆料,“國美們”又“沉滓泛起”。國美,又一次走到了輿論的風(fēng)口浪尖。不過,筆者并非想 “分享”這道輿論的盛宴,而是關(guān)注另外一件事:國美今年預(yù)期開店近500家,并打算提高供應(yīng)商返利額3個點。言論一出,各大媒體...

盛斌子 139查看全文


  本以為前國美電器總裁陳曉與國美的江湖恩怨會隨著其離職而塵埃落定、歸于沉寂。沒想到陳“有意無意”的爆料,“國美們”又“沉滓泛起”?! ?,又一次走到了輿論的風(fēng)口浪尖?! 〔贿^,筆者并非想 “分享”這道輿論的盛宴,而是關(guān)注另外一件事:國美今年預(yù)期開店近500家,并打算提高供應(yīng)商返利額3個點。言論一...

盛斌子 138查看全文


在快銷品、日用消費品以外的行業(yè),消費者采購所需的產(chǎn)品(如建材、家居、工業(yè)品等)多去專業(yè)市場。(當(dāng)然,世事無絕對,快銷品或日用消費品也可存在專業(yè)市場,但這種專業(yè)市場在某種程度上偏于對行業(yè)經(jīng)銷商的采購需求,而非主要針對一般消費者而存在。),因此,對于諸多廠家而言,在專業(yè)市場內(nèi)采取密集型分銷的渠道策略,便...

盛斌子 140查看全文


關(guān)于“毛利率”的概念,從財務(wù)上講,一般指毛利除以營業(yè)額(或稱銷售額),一般企業(yè)涉及毛利率的時候,大多指這種算法。不過,很多銷售人員在提到毛利率的時候,往往是指毛利除以成本。在銷售領(lǐng)域,習(xí)慣性的說法是,前者被稱為“倒扣利潤”,后者被稱為“順加利潤”。如下所示:X(進貨價)+Y(毛利)=Z(營業(yè)額)倒扣...

盛斌子 137查看全文


做銷售預(yù)測與庫存結(jié)構(gòu)管理,是銷售人員工作的重中之重,不過,多數(shù)營銷人卻不熟練這項工作,或不參與這項工作。而是把大部分的精力用在“開疆拓土”上。比如市場推廣、渠道開發(fā)、客情維護、回籠、吃喝玩樂等。而真正做銷售或庫存管理的,卻是企業(yè)銷售管理部與各個經(jīng)銷商。但是,據(jù)我的觀察,企業(yè)銷售管理部與經(jīng)銷商們,往往...

盛斌子 132查看全文


  筆者身邊常有同仁創(chuàng)業(yè)飛黃騰達的,也有營銷不得志轉(zhuǎn)做培訓(xùn)師柳暗花明風(fēng)生水起的。十年來,大小聽過幾十堂課,收獲不小。營銷方面的課聽多了,也發(fā)現(xiàn)營銷培訓(xùn)的一些不足之處,我想這些不足之處如能修正,勢必于個人與行業(yè)有益?! 」P者今天并不是沒事找茬,畢竟人在江湖都不容易(況且成功的培訓(xùn)師自然有長處值得我們認...

盛斌子 147查看全文


筆者身邊常有同仁創(chuàng)業(yè)飛黃騰達的,也有營銷不得志轉(zhuǎn)做培訓(xùn)師柳暗花明風(fēng)生水起的。十年來,大小聽過幾十堂課,收獲不小。營銷方面的課聽多了,也發(fā)現(xiàn)營銷培訓(xùn)的一些不足之處,我想這些不足之處如能修正,勢必于個人與行業(yè)有益。筆者今天并不是沒事找茬,畢竟人在江湖都不容易(況且成功的培訓(xùn)師自然有長處值得我們認認真真的...

盛斌子 148查看全文


  又到營銷人員一年一度撰寫營銷計劃并述職的時間(也有很多企業(yè)是在上年底),營銷人員必然向老板或上級一個明確的交待。當(dāng)然也是對自己與市場的一個的交待。無論是個人升職加薪,還是對市場有個透徹清晰的策略,都離不開一份良好的營銷計劃?! 」P者江湖十載,看過的自己寫過的營銷計劃,粗略估計,不下數(shù)百份,從不知...

盛斌子 165查看全文


關(guān)乎前途命運的規(guī)劃——年度營銷計劃常見問題又到營銷人員一年一度撰寫營銷計劃并述職的時間(也有很多企業(yè)是在上年底),營銷人員必然向老板或上級一個明確的交待。當(dāng)然也是對自己與市場的一個的交待。無論是個人升職加薪,還是對市場有個透徹清晰的策略,都離不開一份良好的營銷計劃。筆者江湖十載,看過的自己寫過的營銷...

盛斌子 180查看全文


筆者曾經(jīng)從事過市場傳播類的職位,出于職業(yè)敏感,對于一些企業(yè)的傳播策略頗為留心。我發(fā)現(xiàn),福建、江浙的很多企業(yè)“來也匆匆,去也匆匆”,興起敗落如曇花一現(xiàn)。后來知道,某些企業(yè)知名度“一夜竄紅”,在一定程度上要歸功于某“策劃大師”的精心策劃。時間久了,發(fā)現(xiàn)這位策劃大師原來有他的套路,即筆者總結(jié)的“一點一人一...

盛斌子 131查看全文


我身邊的不少營銷高管(他們都是大企業(yè)的中高層)朋友近年來很多都選擇了創(chuàng)業(yè),覺得幫人打工,受制于人,不如自己做老板來得自在瀟灑。但是,這些朋友真正創(chuàng)業(yè)的時候,多數(shù)首次往往以失敗告終。首次創(chuàng)業(yè)失敗率為什么這么高呢?我關(guān)注與思考這個問題,其實也是為了自己,因為,每個營銷人,都有一個創(chuàng)業(yè)的夢想。按說既然能做...

盛斌子 182查看全文


 中國的民營企業(yè)中,美的算是一個放權(quán)極為成功的案例。何享健家族擁有美的最大的股份,是美的集團名正言順的所有者。何享健目前所考慮的主要是美的投資方向與產(chǎn)業(yè)延伸,至于各事業(yè)部的日常經(jīng)營,何氏家族并不過多的插足,而是完全交給職業(yè)經(jīng)理人去打理。  美的集團算是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離比較成功的例子。但象美的這樣的...

盛斌子 136查看全文


中國的民營企業(yè)中,美的算是一個放權(quán)極為成功的案例。何享健家族擁有美的最大的股份,是美的集團名正言順的所有者。何享健目前所考慮的主要是美的投資方向與產(chǎn)業(yè)延伸,至于各事業(yè)部的日常經(jīng)營,何氏家族并不過多的插足,而是完全交給職業(yè)經(jīng)理人去打理。美的集團算是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離比較成功的例子。但象美的這樣的例子并...

盛斌子 130查看全文


  劉悅坦老師的《什么是最好的激勵?》一文發(fā)表后,點擊率直線攀升,不管網(wǎng)友如何評價此文,但至少證明了一點,即網(wǎng)友對此文表現(xiàn)出了很高的關(guān)注。劉老師的核心或主要觀點是,大目標(biāo)要分解成階段目標(biāo)或子目標(biāo)才能發(fā)揮有效的激勵作用。劉老師的觀點筆者舉雙手100的贊成。確實,要發(fā)揮對部屬與團隊的激勵作用,將遠大的目...

盛斌子 139查看全文


劉悅坦老師的《什么是最好的激勵?》一文在《》發(fā)表后,點擊率直線攀升,不管網(wǎng)友如何評價此文,但至少證明了一點,即網(wǎng)友對此文表現(xiàn)出了很高的關(guān)注。劉老師的核心或主要觀點是,大目標(biāo)要分解成階段目標(biāo)或子目標(biāo)才能發(fā)揮有效的激勵作用。劉老師的觀點筆者舉雙手100的贊成。確實,要發(fā)揮對部屬與團隊的激勵作用,將遠大的...

盛斌子 112查看全文


  筆者曾經(jīng)從事過市場傳播類的職位,出于職業(yè)敏感,對于一些企業(yè)的傳播策略頗為留心。我發(fā)現(xiàn),福建、江浙的很多企業(yè)“來也匆匆,去也匆匆”,興起敗落如曇花一現(xiàn)。后來知道,某些企業(yè)知名度“一夜竄紅”,在一定程度上要歸功于某“策劃大師”的精心策劃。時間久了,發(fā)現(xiàn)這位策劃大師原來有他的套路,即筆者總結(jié)的“一點一...

盛斌子 126查看全文


注:本文中,以“空降兵”指代“空降職業(yè)經(jīng)理人”某建材企業(yè)是行業(yè)的標(biāo)桿,被人戲稱為“行業(yè)的黃埔軍?!保虼巳瞬帕鲃勇史浅5母?,這其尤以中層流動率為甚。這些中層離職的原因之一,主要是被行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)許以高職、高薪、高激勵的方式挖走。不過,一個令人吃驚的印象是,這些被挖走的中層,其中的半數(shù)以上在新企業(yè)均...

盛斌子 193查看全文


  傳銷模式據(jù)說在美國是風(fēng)光無限,但在國內(nèi)卻是被禁止的營銷模式。這源于國內(nèi)缺乏有效的法制監(jiān)管,其異化變種后對社會造成了極壞的影響?,F(xiàn)在,一提起傳銷就象過街老鼠,人人都喊打。不過,我們可以辯證的看問題,無須將傳銷全盤否定。我自己做管理,最頭痛的事情,就是常無法有效的激勵下屬全力以赴的做事,我想這也是所...

盛斌子 141查看全文


系列專題:營銷人在路上提起曾國藩,主流輿論大體有兩種評價,一是階級斗爭的觀點,即認為他是鎮(zhèn)壓太平天國農(nóng)民運動的劊子手,代表腐朽的地主階級利益;另一派為厚黑學(xué)觀點,認為曾國藩是厚黑學(xué)之祖、權(quán)謀學(xué)宗師?,F(xiàn)在,階級斗爭觀點失去市場,厚黑學(xué)觀點成為主流。一般政客、企業(yè)家等醉心名利者關(guān)注曾國藩,其實是想從曾國...

盛斌子 122查看全文


系列專題:營銷人在路上 關(guān)于營銷人的出路問題,討論較多的,是將來繼續(xù)打工,還是何時選擇創(chuàng)業(yè)。有趣的是,多數(shù)營銷同仁都有一個創(chuàng)業(yè)的夢想。但總是迫于各種原因而猶豫不決。幾年前,一位營銷同仁提出了一個新的思路,即邊打工邊創(chuàng)業(yè)。這個話題觸動了許多營銷人內(nèi)心的夢想。于是引發(fā)了較為熱烈的討論。作為一種嘗試,筆者...

盛斌子 125查看全文


系列專題:營銷人在路上關(guān)于營銷人的出路問題,討論較多的,是將來繼續(xù)打工,還是何時選擇創(chuàng)業(yè)。有趣的是,多數(shù)營銷同仁都有一個創(chuàng)業(yè)的夢想。但總是迫于各種原因而猶豫不決。幾年前,一位營銷同仁提出了一個新的思路,即邊打工邊創(chuàng)業(yè)。這個話題觸動了許多營銷人內(nèi)心的夢想。于是引發(fā)了較為熱烈的討論。作為一種嘗試,筆者以...

盛斌子 119查看全文


前言:科龍“褪色”后,期望格蘭仕更好是我這一介小民的想法,所謂“良藥苦口,忠言逆耳”,本文的話未必好聽,當(dāng)然也未必正確。只是與格蘭仕同在順德的一個普通營銷人的真實想法而己。過去不等于未來,格蘭仕取得了巨大的成功后,風(fēng)險也接踵而來……廣東順德的城市形象如今是一落千丈,九十年代那種“如日中天”的江湖地位...

盛斌子 143查看全文


系列專題:營銷人在路上彈指一揮間,我進入了35的年齡。如果說要在營銷生涯中尋找關(guān)鍵點,那么我自己的體會是,一般而言營銷人平均5年一道坎。大約25、30、35、40歲等都是關(guān)鍵點。之所以說這些年齡是“關(guān)鍵點quot;,一般而言是因為這些年齡與營銷工作中的一些關(guān)鍵崗位所須要的年齡與閱歷相符。當(dāng)然,這也并...

盛斌子 171查看全文


系列專題:營銷人在路上彈指一揮間,我進入了35的年齡。如果說要在營銷生涯中尋找關(guān)鍵點,那么我自己的體會是,一般而言營銷人平均5年一道坎。大約25、30、35、40歲等都是關(guān)鍵點。之所以說這些年齡是“關(guān)鍵點”,一般而言是因為這些年齡與營銷工作中的一些關(guān)鍵崗位所須要的年齡與閱歷相符。當(dāng)然,這也并非絕對,...

盛斌子 152查看全文


大到國家之間、企業(yè)之間,小到銷售人員的求職、工作、升遷中,必然遭遇競爭對手。在實力上,與對手的差距必然面臨著三種情況:一是我們比對手強大;二是旗鼓相當(dāng);三是對手強過我們。  如果日常營銷工作中遭遇對手怎么辦呢?理論上講,應(yīng)對競爭對手,有三重不同的境界。三重不同的境界體現(xiàn)自身的修為、實力與品格的高低。...

盛斌子 132查看全文


最近百度競價排名的事被央視曝光后,炒的沸沸揚揚。無疑這對百度是不小的打擊。百度做這種事情已經(jīng)不止一兩天了。從他成長為中國第一搜索引擎那天起。這種事情肯定沒停止過。畢竟在一個立法不完善,監(jiān)督不到位,“禮崩樂壞”的市場環(huán)境里,利益驅(qū)動可以使任何個人或企業(yè)做出大膽出格的事情來。百度有什么罪過?我想無非是借...

盛斌子 137查看全文


 這幾年在私企里混,感觸頗多。其中之一就是對中小型私企老板用人的局限性頗多認識,私企用人到底有什么局限,其中之一乃是:“不問蒼生問鬼神”。讓我們通過一首唐人李商隱的詩來說明:  宣室求賢訪逐臣,賈生才調(diào)更無倫?! 】蓱z夜半虛前席,不問蒼生問鬼神。  此詩淺顯易懂,并不需要特別的翻譯。漢文帝求賢若渴,...

盛斌子 144查看全文


  平時瀏覽熱點營銷管理網(wǎng)站時,看到有些文章的內(nèi)容涉及老板如何定位職業(yè)經(jīng)理人的問題,(或民企老板心中期望什么樣素質(zhì)的經(jīng)理人等等),筆者今天也寫這個題目,倒不是為了濫竽充數(shù)的來湊熱鬧,而是對網(wǎng)上有些觀點不敢茍同。因此,也想結(jié)合個人的職業(yè)生涯,談?wù)剛€人粗淺的看法?! 」P者畢業(yè)十年,很少在民企工作,原先工...

盛斌子 157查看全文


一段時間以前,我招了個營銷助理;由于是熟人介紹。在面試上我就沒花太多的心思,也沒有過多的關(guān)注他的成長背景(沒有做背景調(diào)查)。只是知道他原來在內(nèi)地做過鄉(xiāng)村教師和保險?;诖?,我也就讓他入職了。沒想到入職試用之后,感覺很不滿意,舉手投足之間,村氣十足;沒有一點現(xiàn)代職業(yè)人的素養(yǎng)。比如做事毫無計劃,工作馬虎...

盛斌子 142查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://m.fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有