【一】課程目標(biāo) 　作為中國最負(fù)盛名的高校之一的清華大學(xué)，擁有一大批造詣深厚、聲名遠(yuǎn)播的學(xué)術(shù)權(quán)威，他們鑄就了清華獨(dú)立的學(xué)術(shù)思想和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，同時，國內(nèi)外著名的專家學(xué)者和富有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)精英作為清華大學(xué)的兼職師資，為學(xué)員提供國內(nèi)外企業(yè)管理理論與實(shí)踐的最新知識與信息。清華大學(xué)的在職教育已經(jīng)成為中國在職教育的佼佼者。 　依托清華大學(xué)強(qiáng)大的知識資源和人才資源，以助力中國學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為宗旨，企業(yè)家們通過本系列課程的學(xué)習(xí)，所掌握的各項專業(yè)管理知識，都將最大限度的置換為系統(tǒng)的工作思路、有效的管理工具、相對完善的管理流程等實(shí)施步驟。真正幫助中國企業(yè)家、企業(yè)組織解決從工商管理知識到實(shí)際操作能力的知識轉(zhuǎn)

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舉辦時間： 2008年6月276月29日（3天） 舉辦地點(diǎn)： 北京清華大學(xué) 會議信息： 現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重以人為本的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進(jìn)行高品質(zhì)人才選拔，建立科學(xué)考核與激勵制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊，并推動組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。我們針對中國企業(yè)在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑，以及中國企業(yè)目前正處于改革與創(chuàng)新時期，特舉辦中國企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班。由著名教授、著名人力資源專家常桂花、甄源泰、張守春共同講習(xí)，旨在幫助企業(yè)家、人力

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【學(xué)習(xí)收獲】 摒棄紙上談兵的泛泛說教，借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)成功案例，輔之以情景模擬、現(xiàn)場參觀、分組指導(dǎo)、師生互動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理精髓，提煉管理營銷真諦，鍛造優(yōu)秀管理者階層，培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)操作型企業(yè)高層管理者，全面提升分析能力、決策能力和創(chuàng)新能力。循環(huán)授課，內(nèi)容不斷更新。 課程采取可拆分模塊設(shè)置，學(xué)員可以學(xué)習(xí)全部模塊的課程，也可以結(jié)合自己的實(shí)際情況選取單個模塊或多個模塊學(xué)習(xí)，自由、獨(dú)立、人性化，完全適合企業(yè)界人士。 【證書頒發(fā)】 1. 學(xué)員經(jīng)清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院資格審核通過，領(lǐng)取錄取通知書并繳納相關(guān)費(fèi)用，即可正式注冊。 2. 完成教學(xué)計劃全部課程且成績合格者，頒發(fā)高級工商管理總裁研修班結(jié)業(yè)證書，統(tǒng)一編

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課程設(shè)置：核心課程（ 12門）+創(chuàng)新管理論壇 企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策mdash;mdash; 3天 戰(zhàn)略管理的基本過程 戰(zhàn)略分析 （宏觀環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、SWOT分析法） 戰(zhàn)略規(guī)劃（整體戰(zhàn)略、一般競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略） 戰(zhàn)略創(chuàng)新

 孟憲忠秦駿倫程紹珊余明陽郎立君甄源泰許玉林王志耘丁兆林姜彥福潘國陵陳晉蓉 劉桓 魏杰劉峰我要報名

課程設(shè)置： 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊溝通模塊 高級管理溝通藝術(shù) 管理溝通應(yīng)具有的理念：管理溝通的種類、實(shí)質(zhì)和障礙；如何有效進(jìn)行管理溝通；如何運(yùn)用有效的口頭和書面溝通；如何對部屬有效溝通與交流；如何與上級和其他部門有效溝通與交流；在管理溝通時如何有效傾聽；如何有效管理沖突；如何有效說服別人；如何應(yīng)對難以溝通的人；如何有效發(fā)揮會議效果；如何有效解決問題 學(xué)員收益：溝通等于財富。透過充分而有效的管理溝通，互相溝通觀念建立共識，必能

 孟憲忠秦駿倫劉紅松程紹珊余明陽郎立君甄源泰許玉林王志耘丁兆林邱明正潘國陵高其富 俞景忠 劉勝軍謝勤龍 李明瑛 劉鐵峰 孫健魏杰劉峰我要報名

課程體系: 1:HR職業(yè)素養(yǎng) 1天. 1380元 2:人力資源規(guī)劃 1天 1380元 3:職位分析 1天 1380元 4:績效管理 1天 1380元 5:薪酬管理 1天 1380元 6:人員招聘與配置 1天. 1380元 7:培訓(xùn)管理 1天. 1380元 8:勞動關(guān)系管理 1天 1380元 課程費(fèi)用: 單人單次購買課程，1天1380/人(含聽課費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、證書費(fèi)用，可代為安排食宿，費(fèi)用自理) 開班說明: 精品小班,每班不超過30人，每季度開辦一期，循環(huán)開課，2007年共開辦4期，具體時間開課前一周通知 二.人力資源管理能力提升公開課程 課程對象: 1.企業(yè)中高層管理人員 2.具

 甄源泰吳春波 聶瑩瀚 黃先勇王春節(jié)我要報名