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余世維老師
余世維 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理 管理技能
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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余世維老師的文章

1.望云 沒事的時候到天氣非常蔚藍的地方去看一看,眼睛一直看到云端的背后,就好像要望進宇宙無盡的蒼穹一樣。這種功夫在修身養(yǎng)性里邊叫望云,就是一直望穿這個云,一直望到這個宇宙的盡頭,你會突然間有種感覺,人很渺小,在這個無窮無盡的宇宙里面充滿了奧秘,這其實也是一種修身、養(yǎng)性,就是把你自己的壓力慢慢地放開...

余世維 2007-09-06查看全文


團結(jié)的重要性 【案例】 在美國坐車 一次在美國坐車,中途上來一個亞洲人,他一上車就站到門口發(fā)呆,美國司機用手指一指投幣器,示意他投幣,可他還在發(fā)呆,這時有人替他投了幣,問道:是日本人嗎?那個人馬上說:嗨咿。然后兩個人坐在一起,第一次到美國來吧?說著掏出一把錢讓這個人拿著,并告訴他,這是美元,這是美分...

余世維 2007-09-06查看全文


  坐在下面都是企業(yè),會不會告訴別人是團隊,下次告訴別人這句話要小心一點,因為團隊這個名詞不能隨便用,有條件,如果你跟別人說公司是團隊,別人會問團隊跟群體有什么不同,團隊的條件是什么?團隊和群體聽起來很類似,他們翻成英文聽起來也是很類似,下次敢跟別人說你是團隊,人家問你團隊有三個條件,做到了嗎?團隊...

余世維 2007-09-06查看全文


 因為誠信,不管我們做什么,都不會給人靠不住、信不過的感覺?!度龂萘x》中有個故事叫做先主托孤,講的是劉備在臨死前,把兒子托給了諸葛亮。諸葛亮是劉備最信得過的人,是靠得住的。我想問你一件事情,如果你有個不明不白的一百萬,不敢藏在家里,也不敢存在銀行里,你會托給誰呢?跟他說我三年以后來拿?我猜你會從現(xiàn)...

余世維 2007-09-06查看全文


 大度的人,受過你恩惠的人不會見死不救。讀《三國演義》,沒有人不知道華容道那個精彩的故事,就是捉放曹。關(guān)羽把曹操捉住,然后又把他放掉。就是因為關(guān)羽曾經(jīng)受到過曹操的恩惠。所以,給別人留下恩惠的時候,就是給自己留下退路。我給各位一個忠告:在商場上,除非這個人將來對你有很大傷害,否則不要把人家逼上絕路,不...

余世維 2007-09-06查看全文


 那么,如何在生活和工作中培養(yǎng)自己積極的心態(tài)?第一個建議我用魯冠球的一句話來說,每天做一件實事。1969年,魯冠球拿了4000元人民幣帶了幾個農(nóng)民工,就這樣起來了,現(xiàn)在資產(chǎn)近百億的萬向集團有聲有色。其實魯冠球說了4句話,一天做件實事,一月做件新事,一年做件大事,一輩子做件有意義的事。你可以問問你自己...

余世維 2007-09-06查看全文


 我們來講個案例,TCL董事長李東升先生寫過一篇文章《我為什么內(nèi)疚》,TCL發(fā)展到今天,李東升先生發(fā)現(xiàn)它進入了瓶頸,公司有些干部違反了企業(yè)的規(guī)矩,但沒有讓他走,我裝著沒看見,公司里面有些不錯的人要走,但是礙于情面、礙于老板的面子,居然沒有挽留。   李先生還寫過另外一篇文章《老鷹的重生》。鷹是鳥類中...

余世維 2007-09-06查看全文


  一個口號沒有方法和手段,就是不細心。所以各位,做企業(yè)也是一樣的,不要在公司講太多口號目標。   最近,于丹小姐講論語心得,大家都非常有興趣,這是件好事,表示大家對國學(xué)都有興趣。我太太是文學(xué)碩士,經(jīng)常和我討論國學(xué)方面的問題。中國古代的孔子、孟子、老子、韓非子等都是非常偉大的思想家,但他們系統(tǒng)的方法...

余世維 2007-09-06查看全文


 16歲,鰲拜有一天上朝,是一個人進去的,康熙皇帝就把他抓起來,關(guān)在牢里面。你認為,是康熙皇帝看到鰲拜一個人進來的時候,趕快叫人家準備嗎?   康熙皇帝每天都在等。8歲受鰲拜的氣,一直等到16歲,把鰲拜抓起來。各位,做個皇帝況且要受這樣的委屈,這叫做非常的沉穩(wěn)。   同樣在17世紀,另一個皇帝就不太...

余世維 2007-09-06查看全文


 領(lǐng)袖根性講起來就像一棵樹。如果你在花園里種了一朵玫瑰,然后你對玫瑰說,長大吧!長大吧!像松樹一樣長大吧!這些話叫做廢話。玫瑰花是不可能長成松樹的,一棵樹之所以能長成樹,它的種子就要具備樹的條件。   我認為領(lǐng)袖根性大致有7種,沉穩(wěn)、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當,這7種領(lǐng)袖根性的大樹讓你的人生...

余世維 2007-09-06查看全文


4、積極培養(yǎng)方法: 每天做一件實事,有意議的事 找一兩件無論如何都要堅持的小事,哪怕是看幾頁書,打個電話給父母,并養(yǎng)成堅持的習(xí)慣 常想想,有沒有更好的辦法?有沒有又進一步? 氣氛低落時,要表現(xiàn)的很陽光、很樂觀 用心做任何事情,至少也要表現(xiàn)出用心的樣子 受挫時,換個方式重新尋找一個突破口,即使結(jié)束,也...

余世維 2007-09-06查看全文


什么叫細節(jié),什么叫量化,我打算分為兩個部分。來這里聽課的朋友,都希望把話講的更清楚,回去有操作的機會,我也是希望盡量的幫助大家。 首先講細節(jié)。細節(jié)分為三部分。 第一是動作,我對每一個藍顏色的字都有說明,首先看動作的說明是什么。動作就是動作研究+省工原理。坐在臺下的一定有搞制造業(yè)的,回去觀察一下工廠,...

余世維 2007-09-06查看全文


余世維:大家早上好,既然我不是第一次來到廣州,認識我的朋友也不少,我們的時間也很寶貴,所以不再自我介紹了,直接展開今天的話題。 管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù),又稱LQ,IFQ是財務(wù)商數(shù)。名字并不重要,重要是觀念。我把今天的課題分為幾個單元。在國內(nèi)常常強調(diào)領(lǐng)導(dǎo),但是實際上真的做領(lǐng)導(dǎo)時都是太忙了,做的事情跟管理都沒...

余世維 2007-09-06查看全文


 第二,找一兩件無論如何都要堅持的小事。一般積極的人都比較有恒心,可以從生活小事當中來培養(yǎng)自己的恒心。你會每天寫日記嗎?能堅持下來的人非常少。每天寫兩頁日記,養(yǎng)成習(xí)慣,過一年之后再拿出來看就非常有意義。還有,每天讀書。大部分人讀書最多的時候是在學(xué)校里,而有成就的人幾乎都是終生學(xué)習(xí)的,所以希望各位堅持...

余世維 2007-09-06查看全文


  因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責  二要著眼于實,腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。天下大事...

余世維 2007-09-06查看全文


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