韓賦 深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長、專家組成員
首屆中國人力資源高峰論壇特邀主講嘉賓
十二次擔(dān)任全國企業(yè)管理高峰論壇特邀主講嘉賓
中國最具影響力的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家之一
清華等大學(xué)EMBA中心、總裁班特聘講師


授課特點(diǎn)：絕對實(shí)戰(zhàn)，一針見血，獨(dú)辟蹊徑解決企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的困擾和各類實(shí)際問題！
培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)過的客戶有：中國電信、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國網(wǎng)通、香港半邊天集團(tuán)、臺(tái)灣環(huán)旭電子、三洋電機(jī)、日立賽格、圣象地板、招商證券、TCL王牌電器、廣州廣電集團(tuán)、美亞商旅；廣西斯壯股份、玉柴股份、北京億城房地產(chǎn)；浙江三門核電、江西金馬房地產(chǎn)；山西壺化集團(tuán)、四建集團(tuán)、貴州省郵政局；福建興業(yè)銀行、福清醫(yī)院；大連海輝科技、獐子島集團(tuán)、富士工具、港口集裝箱碼頭、港口設(shè)計(jì)院；銀川昊派實(shí)業(yè)；湛江中湛紡織；深大通信股份、深圳機(jī)場集團(tuán)、外貿(mào)集團(tuán)、南油集團(tuán)、閣蘭繡服裝、遠(yuǎn)望軟件、紅彤汽貿(mào)、金地物業(yè)、UT斯達(dá)康、發(fā)展銀行、工商銀行、漢唐證券、深圳市郵政局、深航貨運(yùn)、粵華水產(chǎn)飼料等二百多家企業(yè)。
部分學(xué)員見證：
聽過很多課，但像韓老師這樣富有感染力、指導(dǎo)性和針對性的很少；自已工作多年，但對自己的職業(yè)生涯充滿信心、充滿激情還應(yīng)從今天開始。 ——廣西玉柴機(jī)器股份有限公司技術(shù)中心 萬聲蘭
韓老師所講授的課程，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和操作性，非常適用企業(yè)的具體應(yīng)用，這些方法只要堅(jiān)持，就會(huì)取得積極的效果，對員工的職業(yè)素質(zhì)提升很有幫助。
——中海油基地集團(tuán)人力資源服務(wù)公司 唐健
韓老師的講課，對現(xiàn)代企業(yè)管理理念、具體實(shí)施性都有很深的闡述，講課也非常富有激情，生動(dòng)，使學(xué)員確實(shí)有進(jìn)步，提升。 ——奧林巴斯深圳公司 王祥
非常感謝韓老師的指點(diǎn)，這個(gè)課程能解決我們?nèi)粘９ぷ髦械囊蓡枺瑤椭覀兲岣吖ぷ鞯男?，直接轉(zhuǎn)換成企業(yè)的效益。我會(huì)把這次課程的內(nèi)容帶回日本轉(zhuǎn)講給我的領(lǐng)導(dǎo)，分享我的進(jìn)步和新的認(rèn)識(shí)。
——日本本島PTC株式會(huì)社 鄭夢豐
從事多年的人力資源管理工作，企業(yè)也最關(guān)注培訓(xùn)問題，韓老師講的職業(yè)化課程，非常適合公司的情況，內(nèi)容非常豐富，案例生動(dòng)，立意新穎，實(shí)操性強(qiáng)，作為企業(yè)推行職業(yè)化的課程非常適合。
——深圳東方鍋爐控股有限公司人力資源部部長 張乙江
韓老師講的職化課程，在諾亞舟集團(tuán)引起了極大反響，其課程內(nèi)容實(shí)用、操作性強(qiáng)，對企業(yè)管理工作有重大的指導(dǎo)作用，根據(jù)這次的課程，今后會(huì)繼續(xù)請韓老師做其他更多的專題培訓(xùn)。
——諾亞舟公司總經(jīng)理 鄭煒
品牌課程：
• 《中層干部職業(yè)化——管理技能與綜合素質(zhì)提升》
• 《思考、調(diào)研與決策——高管團(tuán)隊(duì)職業(yè)化綜合管理能力提升》
• 《企業(yè)全員職業(yè)化體系建設(shè)與戰(zhàn)略性持續(xù)成長》
• 《讓績效管理產(chǎn)生績效》
• 《低成本高效率的招聘實(shí)戰(zhàn)體系》
• 《非人類資源經(jīng)理的人類資源管理》
• 《員工職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
• 《金牌干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)解決方案》