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李禹成老師
李禹成 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李禹成老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李禹成

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李禹成

李禹成老師的內(nèi)訓(xùn)課程

贏在談判――成交凌駕一切為什么參加贏在談判課程 每個人,每天,都在談判,和客戶,和經(jīng)理,和下屬,和老婆,和丈夫、和小孩…… 因為不懂談判,就因為一句話,損失金錢、關(guān)系不好、互相攻擊、互相怨恨…… 為什么有的人在10分鐘的時間內(nèi)就能多賺200塊、2000塊、20000塊……因為他們知道賺錢最快的方法――談判 為什么有的人因為1分鐘的時間,幾句話就損失200塊、2000塊、20000塊……因為他們不重視,也不熟悉省錢最好的方法――談判 銷售就是說服的過程,他最大的目的就是把你的思想放進(jìn)別人的腦袋,把別人口袋里的錢放進(jìn)你的腰包。銷售能夠

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《贏在談判――成交凌駕一切》為什么參加商務(wù)談判課程銷售能夠創(chuàng)造大的營業(yè)額,談判則更能產(chǎn)生利潤。真正的談判高手,是讓客戶感覺到贏了,同時自己也獲得了自己想要的。本課程教授如何一開始就布局,然后根據(jù)客戶的心理步步為營。真正的高手總能找到客戶下決定的真正動機(jī),迅速找到談判的施壓點(diǎn),讓你運(yùn)用人們在潛意識里相信的神奇力量。可以讓你在最短的時間內(nèi)把客戶口袋里的錢,掏出來成為你的利潤。適合對象銷售總監(jiān);銷售經(jīng)理;銷售人員;談判人員;采購人員無論是經(jīng)驗豐富的資深業(yè)務(wù)員或初入社會的菜鳥,這絕對是一門好的課程。課程綱要銷售的就是一種說服的過程。說服能力來自多種技

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員工忠誠度培訓(xùn) 李禹成引言:市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)呼喚員工忠誠度 變員工奉獻(xiàn)為員工忠誠第一章 員工職業(yè)化的正確理念 一.職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型 1.冰山模型 2.兩則故事 西點(diǎn)軍校的故事 案例:致加西亞的信 三顧茅廬與《出師表》 古人云:讀《出師表》不動心者,其人必不忠;讀《陳情表》不動心者,其人必不孝 。 二.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士 1.各大公司選才的相似之處 2.

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1.項目背景: 團(tuán)隊合作是人類的生存形態(tài),從脫離了低級形態(tài)進(jìn)化成人開始,人類就開始了合作,但是人類的合作從來沒有像現(xiàn)在這樣顯示出越來越重要的作用??梢哉f,這是一個團(tuán)隊制勝的年代。鋼鐵大王安德魯.卡內(nèi)基說:“放棄合作,就等于自動向競爭對手認(rèn)輸?!? 個人因團(tuán)隊而偉大,團(tuán)隊因個人而強(qiáng)大,離開了團(tuán)隊合作,我們就無法成就任何事業(yè)。日本的經(jīng)營之神松下幸之助說:“松下不能缺少的精神就是團(tuán)隊合作,團(tuán)隊使松下成為一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊?!彼哉f:時代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊。 我們倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,就是為了打造卓越團(tuán)隊,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),最大程度的發(fā)揮集體合作的能量,創(chuàng)造最大的效益。 那么如何打造

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課程時間:1天課程對象:銷售代表+ 服務(wù)代表 課程人數(shù):20人培訓(xùn)形式:理論講授30%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、經(jīng)驗分享、答疑55%課程內(nèi)容:一、顧問式銷售的四個階段 1、銷售自己 2、銷售服務(wù) 3、銷售方案 4、銷售產(chǎn)品二、顧問式銷售的六大關(guān)鍵 1、準(zhǔn)確地篩選客戶 2、將方案與客戶的痛苦(或成果)連接起來 3、擅用差異化 4、掌握客戶的決策過程 5、向?qū)崣?quán)人物推銷 6、向整個銷售團(tuán)隊溝通戰(zhàn)略計劃 7、討論:為什么銷售人員的業(yè)績差別那么大三、贏得顧問式銷售的六大技巧 1、“挪”字當(dāng)先贏得客戶信任的技

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心智模式綜合訓(xùn)練[pic]|內(nèi)容設(shè)計:(2天) ||第一單元:突破自我 ||打破心理防衛(wèi),短時間內(nèi)為學(xué)員建立開放式主動性的心智模式,是整個課程的開篇部 ||分,與后面所有單元的內(nèi)容都緊密結(jié)合著,主題內(nèi)容是突破自我的心理障礙,勇敢嘗 ||試曾經(jīng)不敢的想法和行為,提倡創(chuàng)新意識。

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