外商再投資的稅收策劃
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
外商再投資的稅收策劃
外商再投資的稅收策劃
【05/30/2002信息】 摘要:國家對外商進行再投資給予退稅優(yōu)惠,對外商來說使用不同時期的利潤進行再投資及其投資方向的不同,都會影響所享受優(yōu)惠的多少 ------
改革開放以來,國家對外商投資企業(yè)給予了許多稅收優(yōu)惠政策,如對新辦企業(yè)、出口創(chuàng)匯企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等給予定期減稅、免稅,以及再投資退稅等稅收優(yōu)惠措施。
再投資退稅是鼓勵外國投資者將從外商投資企業(yè)取得的利潤再投資于中國境內(nèi)企業(yè)的一項稅收優(yōu)惠措施。按其投資方式的不同,獲得的退稅利益也有所不同,這就相應地帶來一定的稅收籌劃空間。
根據(jù)《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其細則的規(guī)定,外商進行再投資并獲得退稅的優(yōu)惠處理辦法有以下兩種:
一是對外商投資企業(yè)的外國投資者,將從企業(yè)取得的利潤直接再投資于該企業(yè),增加注冊資本,或者作為資本投資開辦其他新企業(yè),經(jīng)營期不少于5年的,經(jīng)投資者申請,稅務機義批準,退還其再投資部分已繳納所得稅的40%稅款(不包括地方所得稅部分),國務院另有規(guī)定的,依另外的規(guī)定辦理;再投資不滿5年撤出的,應當繳回已退的稅款。
二是外國投資者在中國境內(nèi)直接再投資舉辦、擴建產(chǎn)品出口企業(yè)或者先進技術(shù)企業(yè),以及外國投資者從海南經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)的企業(yè)獲得的利潤直接再投資于海南經(jīng)濟特區(qū)的基礎設施建設項目和農(nóng)業(yè)開發(fā)企業(yè),經(jīng)營期不少于5年,經(jīng)投資者申請,稅務機關(guān)批準,全部退還其再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅稅款。
外國投資者直接再投資興辦、擴建的企業(yè),自開始生產(chǎn)、經(jīng)營之日起3年內(nèi)或在再投資資金投入使用后3年內(nèi),該企業(yè)未達到產(chǎn)品出口企業(yè)標準的,或者未被繼續(xù)確認為先進技術(shù)企業(yè)的,應當繳回已退企業(yè)所得稅稅款的60%。
申請退稅額的計算公式如下:
退稅額=再投資額/(1-原實際適用的企業(yè)所得稅稅率與地方所得稅稅率之和)×原實際適用的企業(yè)所得稅稅率×退稅率
從上述政策規(guī)定可以看出,以上兩種再投資項目中,后者顯然優(yōu)于前者,因為它可以100%退還其再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅稅款。有條件的企業(yè)應選擇第二種方案。但第二種投資方案受企業(yè)類型和地域限制較大,稅收籌劃的空間相對較小。
《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》還規(guī)定:“對生產(chǎn)性外商投資企業(yè),經(jīng)營期在10年以上的,從開始獲利的年度起,第一年和第二年免征企業(yè)所得稅,第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。”如果外商再投資新開辦企業(yè)符合以上規(guī)定,可享受“兩免三減半”的優(yōu)惠政策,若再投資于原企業(yè),則不能享受這一優(yōu)惠政策。因此,外國投資者在用從外商投資企業(yè)分得的利潤進行投資決策時,應考慮是以增加注冊資本形式直接投資于原企業(yè),還是開辦新的企業(yè)。同時,由于投資地區(qū)不同,投資資金來源不同,進行再投資所享受的退稅優(yōu)惠政策也不一樣,這也為稅收籌劃提供了可能性。
下面舉例加以說明:
例1:某生產(chǎn)性中外合資企業(yè),1995年初設立并生產(chǎn)經(jīng)營,經(jīng)營期為15年,當年獲利,中外雙方持股比例為6:4,外商投資者按規(guī)定分得稅后利潤如表1-1所示:
表1-1 單位:萬元
年度 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
獲利情況 10 18 32 45 56 60 82
(企業(yè)所得稅稅率為30%,地方所得稅稅率為3%,且對地方所得稅的優(yōu)惠減免稅規(guī)定與稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅的減免稅相一致。)
2001年底,外商打算將其中100萬元進行再投資開辦一個新項目,如何進行稅收籌劃使投資方案最佳,有下列方案可供選擇:
[方案一]:用1995年一1998年分得的稅后利潤進行投資。根據(jù)稅法規(guī)定,生產(chǎn)性外商投資企業(yè),經(jīng)營期在10年以上的,從開始獲利年度起,將享受“兩免三減半”的優(yōu)惠政策。因而1995年和1996年可免繳企業(yè)所得稅,1997年和1998年屬于減半征收期,所得稅稅率為15%,地方所得稅稅率為1.5%。同時,按稅法規(guī)定,用分得的免稅利潤再投資不享受退稅優(yōu)惠:所以,100萬元再投資額中只有72萬元(100-10-18)可以享受退稅優(yōu)惠,且退稅率適用40%。則:
退稅額=72/[1-(15%+1.5%)]×15%×40%=5.17(萬元)
?。鄯桨付荩河?997年一1999年分得的利潤進行投資。根據(jù)“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠政策,1997年一1999年正處于減半征收期,所得稅稅率為15%,地方所得稅稅率為1.5%,可以退還已納稅額的40%。則:
退稅額=100/[1-(15%十1.5%)]×15%×40%=7.19(萬元)
?。鄯桨付荩河?000年一2001年分得的利潤進行投資。根據(jù)稅收政策規(guī)定,2000年和2001年的所得應全額納稅,不享受任何稅收優(yōu)惠。則:
退稅額=100/[1-(30%十3%)]× 30%×40%=17.91(萬元)
比較上述方案,可以看出方案三最優(yōu),其獲得的退稅額最多,可以大大節(jié)約稅收成本。
例2:某外商投資企業(yè)A于1990年在某市投資舉辦生產(chǎn)性投資企業(yè),經(jīng)營期為25年,從1991年開始獲利,該A企業(yè)按規(guī)定分得稅后利潤如表1-2所示:
表1-2 單位:萬元
年度 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
獲利情況 100 120 150 200 220 250 300
?。ㄆ髽I(yè)所得稅稅率為30%,免征地方所得稅
外商再投資的稅收策劃
外商再投資的稅收策劃
【05/30/2002信息】 摘要:國家對外商進行再投資給予退稅優(yōu)惠,對外商來說使用不同時期的利潤進行再投資及其投資方向的不同,都會影響所享受優(yōu)惠的多少 ------
改革開放以來,國家對外商投資企業(yè)給予了許多稅收優(yōu)惠政策,如對新辦企業(yè)、出口創(chuàng)匯企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等給予定期減稅、免稅,以及再投資退稅等稅收優(yōu)惠措施。
再投資退稅是鼓勵外國投資者將從外商投資企業(yè)取得的利潤再投資于中國境內(nèi)企業(yè)的一項稅收優(yōu)惠措施。按其投資方式的不同,獲得的退稅利益也有所不同,這就相應地帶來一定的稅收籌劃空間。
根據(jù)《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其細則的規(guī)定,外商進行再投資并獲得退稅的優(yōu)惠處理辦法有以下兩種:
一是對外商投資企業(yè)的外國投資者,將從企業(yè)取得的利潤直接再投資于該企業(yè),增加注冊資本,或者作為資本投資開辦其他新企業(yè),經(jīng)營期不少于5年的,經(jīng)投資者申請,稅務機義批準,退還其再投資部分已繳納所得稅的40%稅款(不包括地方所得稅部分),國務院另有規(guī)定的,依另外的規(guī)定辦理;再投資不滿5年撤出的,應當繳回已退的稅款。
二是外國投資者在中國境內(nèi)直接再投資舉辦、擴建產(chǎn)品出口企業(yè)或者先進技術(shù)企業(yè),以及外國投資者從海南經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)的企業(yè)獲得的利潤直接再投資于海南經(jīng)濟特區(qū)的基礎設施建設項目和農(nóng)業(yè)開發(fā)企業(yè),經(jīng)營期不少于5年,經(jīng)投資者申請,稅務機關(guān)批準,全部退還其再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅稅款。
外國投資者直接再投資興辦、擴建的企業(yè),自開始生產(chǎn)、經(jīng)營之日起3年內(nèi)或在再投資資金投入使用后3年內(nèi),該企業(yè)未達到產(chǎn)品出口企業(yè)標準的,或者未被繼續(xù)確認為先進技術(shù)企業(yè)的,應當繳回已退企業(yè)所得稅稅款的60%。
申請退稅額的計算公式如下:
退稅額=再投資額/(1-原實際適用的企業(yè)所得稅稅率與地方所得稅稅率之和)×原實際適用的企業(yè)所得稅稅率×退稅率
從上述政策規(guī)定可以看出,以上兩種再投資項目中,后者顯然優(yōu)于前者,因為它可以100%退還其再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅稅款。有條件的企業(yè)應選擇第二種方案。但第二種投資方案受企業(yè)類型和地域限制較大,稅收籌劃的空間相對較小。
《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》還規(guī)定:“對生產(chǎn)性外商投資企業(yè),經(jīng)營期在10年以上的,從開始獲利的年度起,第一年和第二年免征企業(yè)所得稅,第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。”如果外商再投資新開辦企業(yè)符合以上規(guī)定,可享受“兩免三減半”的優(yōu)惠政策,若再投資于原企業(yè),則不能享受這一優(yōu)惠政策。因此,外國投資者在用從外商投資企業(yè)分得的利潤進行投資決策時,應考慮是以增加注冊資本形式直接投資于原企業(yè),還是開辦新的企業(yè)。同時,由于投資地區(qū)不同,投資資金來源不同,進行再投資所享受的退稅優(yōu)惠政策也不一樣,這也為稅收籌劃提供了可能性。
下面舉例加以說明:
例1:某生產(chǎn)性中外合資企業(yè),1995年初設立并生產(chǎn)經(jīng)營,經(jīng)營期為15年,當年獲利,中外雙方持股比例為6:4,外商投資者按規(guī)定分得稅后利潤如表1-1所示:
表1-1 單位:萬元
年度 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
獲利情況 10 18 32 45 56 60 82
(企業(yè)所得稅稅率為30%,地方所得稅稅率為3%,且對地方所得稅的優(yōu)惠減免稅規(guī)定與稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅的減免稅相一致。)
2001年底,外商打算將其中100萬元進行再投資開辦一個新項目,如何進行稅收籌劃使投資方案最佳,有下列方案可供選擇:
[方案一]:用1995年一1998年分得的稅后利潤進行投資。根據(jù)稅法規(guī)定,生產(chǎn)性外商投資企業(yè),經(jīng)營期在10年以上的,從開始獲利年度起,將享受“兩免三減半”的優(yōu)惠政策。因而1995年和1996年可免繳企業(yè)所得稅,1997年和1998年屬于減半征收期,所得稅稅率為15%,地方所得稅稅率為1.5%。同時,按稅法規(guī)定,用分得的免稅利潤再投資不享受退稅優(yōu)惠:所以,100萬元再投資額中只有72萬元(100-10-18)可以享受退稅優(yōu)惠,且退稅率適用40%。則:
退稅額=72/[1-(15%+1.5%)]×15%×40%=5.17(萬元)
?。鄯桨付荩河?997年一1999年分得的利潤進行投資。根據(jù)“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠政策,1997年一1999年正處于減半征收期,所得稅稅率為15%,地方所得稅稅率為1.5%,可以退還已納稅額的40%。則:
退稅額=100/[1-(15%十1.5%)]×15%×40%=7.19(萬元)
?。鄯桨付荩河?000年一2001年分得的利潤進行投資。根據(jù)稅收政策規(guī)定,2000年和2001年的所得應全額納稅,不享受任何稅收優(yōu)惠。則:
退稅額=100/[1-(30%十3%)]× 30%×40%=17.91(萬元)
比較上述方案,可以看出方案三最優(yōu),其獲得的退稅額最多,可以大大節(jié)約稅收成本。
例2:某外商投資企業(yè)A于1990年在某市投資舉辦生產(chǎn)性投資企業(yè),經(jīng)營期為25年,從1991年開始獲利,該A企業(yè)按規(guī)定分得稅后利潤如表1-2所示:
表1-2 單位:萬元
年度 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
獲利情況 100 120 150 200 220 250 300
?。ㄆ髽I(yè)所得稅稅率為30%,免征地方所得稅
外商再投資的稅收策劃
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1“×服飾廣告企劃書 232
- 2中林地產(chǎn)及錦苑品牌規(guī)劃 283
- 3中惠錦苑中惠高爾夫花園前期定 266
- 4中海康城項目整體策劃方案 755
- 5中國移動神州行品牌策劃 959
- 6中國移動人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃 1060
- 7中國移動短信業(yè)務策劃 576
- 8中國移動通信南京品牌管理及推 847
- 9黑弧-華僑城地產(chǎn)波托菲諾二期 373
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695