常規(guī)考核指標分解
常規(guī)考核指標分解 一、遵章守紀： 1、不遲到、不早退、不外出辦私事，提前上班，準時到崗 2、按照流程辦事，無違規(guī)操作 3、遵守安全制度 二、文明辦公： 1、儀表端正、穿戴整齊 2、言談舉止符合行為規(guī)范、禮儀禮節(jié) 3、辦公場所清潔，文件堆放整齊有序 4、愛護公共設施、辦公設備，不野蠻操作 5、不吸煙、不喝酒、不吃零食，不干私活 三、工作作風： 1、準時參加會議，不遲到早退，不中途離場，不無故缺席 2、不干擾會議紀律（使用手機、BP、講話等） 3、團結(jié)協(xié)作，與上級、下級、同事合作愉快 4、主動做一些有利于組織的職責外的事，維護企業(yè)形象，關心企業(yè)利益 5、勤政廉潔，不利用職務之便以權(quán)謀私 四、辦事效率： 1、日事日畢、日清日高，能解決立即解決，不能解決的明確期限 2、今日事有結(jié)果，明日事有計劃 3、不推諉扯皮，沒有投訴 4、會務高效，按時參加（召開），主題明確，計劃過實，責任到人
常規(guī)考核指標分解