中國證監(jiān)會《關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知
綜合能力考核表詳細內容
中國證監(jiān)會《關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知
關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知 (二○○四年一月七日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布) 證監(jiān)公司字[2004]1號 各上市公司: 《上市公司收購管理辦法》(以下簡稱《收購辦法》)發(fā)布后,上市公司控制權市場得到進 一步發(fā)展,上市公司收購更加透明和規(guī)范,促進了并購市場創(chuàng)新。由于上市公司實際控制 權的轉移關系到公司的穩(wěn)定經營、持續(xù)發(fā)展以及廣大中小股東的權益,影響到證券市場的 正常秩序,因此,《收購辦法》規(guī)定控股股東(包括其他實際控制人)和收購人對上市公司及 其他股東負有誠信義務,不得通過上市公司收購損害被收購公司及其他股東的合法權益。 但近一段時間以來,部分上市公司控股股東通過與收購人簽訂協(xié)議或者其他方式,違 反法定程序,借"股權托管"或者"公司托管"之名將其所持股份的表決權先行轉移給收購人 ,導致收購人在未成為上市公司股東之前,已經通過控制相關股份的表決權而實際控制上 市公司。在這種情況下,控股股東不依法履行其控股股東職責,而收購人雖然實際控制上 市公司,但是不承擔控股股東的責任,上市公司的經營管理處于極不確定的狀態(tài),為收購人 惡意侵害上市公司和其他股東權益提供了條件。這種行為違反了《公司法》、《收購辦法》 及《上市公司治理準則》關于上市公司收購的有關規(guī)定。 為進一步規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為,保護上市公司和中小投資者的權益,維 護證券市場的正常秩序,現(xiàn)就有關問題通知如下: 一、上市公司控制權轉移應當按照《收購辦法》的有關規(guī)定規(guī)范進行,自本《通知》發(fā)布 之日起,上市公司控股股東不得通過所謂的"股權托管"、"公司托管"等任何方式,違反法 定程序,規(guī)避法律義務,變相轉讓上市公司控制權。 二、以協(xié)議方式進行上市公司收購的,控股股東和收購人應當在收購協(xié)議中明確約定 ,雙方在簽訂收購協(xié)議后至相關股份過戶前的過渡期間各自的權利、義務,并采取切實有 效措施保證控制權轉移期間上市公司經營管理的平穩(wěn)過渡。 在過渡期間,控股股東或者收購人不得利用收購行為損害上市公司和中小股東的權益 ,并應當遵守以下規(guī)定: (一)控股股東和收購人應當嚴格按照《上市公司治理準則》的要求,保持上市公司的獨 立性,完善公司治理;在相關股份過戶前,控股股東應當切實履行控股股東的職責,收購人 應當按照《收購辦法》的規(guī)定切實履行其對被收購公司和其他股東的誠信義務。 (二)在過渡期間,收購人原則上不得通過控股股東提議改選上市公司董事會;確有充 分理由改選董事會的,來自收購人的董事不得超過董事會三分之一。 (三)在過渡期間,控股股東和收購人應當保證不影響上市公司正常的生產經營;收購 人不得將上市公司股權進行質押;上市公司不得進行再融資,不得進行重大購買、出售資 產及重大投資行為,但收購人為挽救面臨嚴重財務困難的上市公司的情形除外。 (四)上市公司及其控股股東、收購人應當嚴格遵守《關于規(guī)范上市公司與關聯(lián)方資金 往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》(證監(jiān)發(fā)〖2003〗56號)的規(guī)定,上市公司不得 為收購人及其關聯(lián)方提供擔保,收購人及其關聯(lián)方不得占用上市公司資金和資產。 (五)在收購行為完成后,收購人應當進行自查,說明過渡期間對上市公司資產、人員 、業(yè)務及經營管理的調整情況,過渡期間的公司規(guī)范運作情況,是否存在上市公司為收購 人及其關聯(lián)方提供擔?;蚪杩畹葥p害上市公司利益的情形。 上市公司董事會應當就收購人的自查報告出具明確意見,并聘請具有證券從業(yè)資格的 注冊會計師事務所或財務顧問對過渡期間上市公司經營情況進行專項核查,并就轉移實際 控制權前后公司業(yè)績對比、收購人是否存在未清償其對公司的負債、未解除公司為其提 供的擔?;蛘叽嬖谄渌麚p害公司利益的情形出具意見;如存在上述情形的,上市公司董事 會應當采取切實有效措施維護上市公司利益。 收購人的自查報告及董事會意見應當予以公告,并報送上市公司所在地中國證監(jiān)會派 出機構。 三、本《通知》發(fā)布前已經發(fā)生的控股股東違反法定程序轉移上市公司實際控制權行 為,應當在本《通知》發(fā)布后的6個月內予以糾正;如擬通過協(xié)議方式繼續(xù)進行上市公司收 購的,應當按照本《通知》第二條的規(guī)定進行規(guī)范;如已改選董事會的,上市公司董事應當 切實履行誠信義務,審慎對待有關議案,董事會的所有議案應當作為特別議案取得三分之 二以上的董事同意,獨立董事應當單獨發(fā)表意見。 收購人未按照《收購辦法》的規(guī)定披露《上市公司收購報告書》的,應當在本《通知》發(fā)布 后的2個月內進行補充信息披露,并詳細說明收購目的、收購人對上市公司進行資產、業(yè) 務、人員調整的情況、后續(xù)計劃、股權轉讓手續(xù)的辦理情況等。 在按照本《通知》的規(guī)定予以糾正或者規(guī)范后,收購人和被收購公司董事會應當比照本 《通知》第二條第(五)項的規(guī)定分別出具自查報告、核查意見,報送上市公司所在地中國證 監(jiān)會派出機構并予以公告。 四、對于本《通知》發(fā)布前已經發(fā)生的控股股東違反法定程序轉移上市公司實際控制 權行為,上市公司控股股東及收購人未按照本《通知》進行糾正或者規(guī)范的,中國證監(jiān)會將 依據(jù)《收購辦法》及證監(jiān)發(fā)〖2003〗56號文的相關規(guī)定責令其改正。 五、因國有資產管理部門實行授權經營而委托國有資產經營單位管理上市公司國有 股權的,不適用本《通知》的規(guī)定。 六、本《通知》自發(fā)布之日起施行。
中國證監(jiān)會《關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知
關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知 (二○○四年一月七日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布) 證監(jiān)公司字[2004]1號 各上市公司: 《上市公司收購管理辦法》(以下簡稱《收購辦法》)發(fā)布后,上市公司控制權市場得到進 一步發(fā)展,上市公司收購更加透明和規(guī)范,促進了并購市場創(chuàng)新。由于上市公司實際控制 權的轉移關系到公司的穩(wěn)定經營、持續(xù)發(fā)展以及廣大中小股東的權益,影響到證券市場的 正常秩序,因此,《收購辦法》規(guī)定控股股東(包括其他實際控制人)和收購人對上市公司及 其他股東負有誠信義務,不得通過上市公司收購損害被收購公司及其他股東的合法權益。 但近一段時間以來,部分上市公司控股股東通過與收購人簽訂協(xié)議或者其他方式,違 反法定程序,借"股權托管"或者"公司托管"之名將其所持股份的表決權先行轉移給收購人 ,導致收購人在未成為上市公司股東之前,已經通過控制相關股份的表決權而實際控制上 市公司。在這種情況下,控股股東不依法履行其控股股東職責,而收購人雖然實際控制上 市公司,但是不承擔控股股東的責任,上市公司的經營管理處于極不確定的狀態(tài),為收購人 惡意侵害上市公司和其他股東權益提供了條件。這種行為違反了《公司法》、《收購辦法》 及《上市公司治理準則》關于上市公司收購的有關規(guī)定。 為進一步規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為,保護上市公司和中小投資者的權益,維 護證券市場的正常秩序,現(xiàn)就有關問題通知如下: 一、上市公司控制權轉移應當按照《收購辦法》的有關規(guī)定規(guī)范進行,自本《通知》發(fā)布 之日起,上市公司控股股東不得通過所謂的"股權托管"、"公司托管"等任何方式,違反法 定程序,規(guī)避法律義務,變相轉讓上市公司控制權。 二、以協(xié)議方式進行上市公司收購的,控股股東和收購人應當在收購協(xié)議中明確約定 ,雙方在簽訂收購協(xié)議后至相關股份過戶前的過渡期間各自的權利、義務,并采取切實有 效措施保證控制權轉移期間上市公司經營管理的平穩(wěn)過渡。 在過渡期間,控股股東或者收購人不得利用收購行為損害上市公司和中小股東的權益 ,并應當遵守以下規(guī)定: (一)控股股東和收購人應當嚴格按照《上市公司治理準則》的要求,保持上市公司的獨 立性,完善公司治理;在相關股份過戶前,控股股東應當切實履行控股股東的職責,收購人 應當按照《收購辦法》的規(guī)定切實履行其對被收購公司和其他股東的誠信義務。 (二)在過渡期間,收購人原則上不得通過控股股東提議改選上市公司董事會;確有充 分理由改選董事會的,來自收購人的董事不得超過董事會三分之一。 (三)在過渡期間,控股股東和收購人應當保證不影響上市公司正常的生產經營;收購 人不得將上市公司股權進行質押;上市公司不得進行再融資,不得進行重大購買、出售資 產及重大投資行為,但收購人為挽救面臨嚴重財務困難的上市公司的情形除外。 (四)上市公司及其控股股東、收購人應當嚴格遵守《關于規(guī)范上市公司與關聯(lián)方資金 往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》(證監(jiān)發(fā)〖2003〗56號)的規(guī)定,上市公司不得 為收購人及其關聯(lián)方提供擔保,收購人及其關聯(lián)方不得占用上市公司資金和資產。 (五)在收購行為完成后,收購人應當進行自查,說明過渡期間對上市公司資產、人員 、業(yè)務及經營管理的調整情況,過渡期間的公司規(guī)范運作情況,是否存在上市公司為收購 人及其關聯(lián)方提供擔?;蚪杩畹葥p害上市公司利益的情形。 上市公司董事會應當就收購人的自查報告出具明確意見,并聘請具有證券從業(yè)資格的 注冊會計師事務所或財務顧問對過渡期間上市公司經營情況進行專項核查,并就轉移實際 控制權前后公司業(yè)績對比、收購人是否存在未清償其對公司的負債、未解除公司為其提 供的擔?;蛘叽嬖谄渌麚p害公司利益的情形出具意見;如存在上述情形的,上市公司董事 會應當采取切實有效措施維護上市公司利益。 收購人的自查報告及董事會意見應當予以公告,并報送上市公司所在地中國證監(jiān)會派 出機構。 三、本《通知》發(fā)布前已經發(fā)生的控股股東違反法定程序轉移上市公司實際控制權行 為,應當在本《通知》發(fā)布后的6個月內予以糾正;如擬通過協(xié)議方式繼續(xù)進行上市公司收 購的,應當按照本《通知》第二條的規(guī)定進行規(guī)范;如已改選董事會的,上市公司董事應當 切實履行誠信義務,審慎對待有關議案,董事會的所有議案應當作為特別議案取得三分之 二以上的董事同意,獨立董事應當單獨發(fā)表意見。 收購人未按照《收購辦法》的規(guī)定披露《上市公司收購報告書》的,應當在本《通知》發(fā)布 后的2個月內進行補充信息披露,并詳細說明收購目的、收購人對上市公司進行資產、業(yè) 務、人員調整的情況、后續(xù)計劃、股權轉讓手續(xù)的辦理情況等。 在按照本《通知》的規(guī)定予以糾正或者規(guī)范后,收購人和被收購公司董事會應當比照本 《通知》第二條第(五)項的規(guī)定分別出具自查報告、核查意見,報送上市公司所在地中國證 監(jiān)會派出機構并予以公告。 四、對于本《通知》發(fā)布前已經發(fā)生的控股股東違反法定程序轉移上市公司實際控制 權行為,上市公司控股股東及收購人未按照本《通知》進行糾正或者規(guī)范的,中國證監(jiān)會將 依據(jù)《收購辦法》及證監(jiān)發(fā)〖2003〗56號文的相關規(guī)定責令其改正。 五、因國有資產管理部門實行授權經營而委托國有資產經營單位管理上市公司國有 股權的,不適用本《通知》的規(guī)定。 六、本《通知》自發(fā)布之日起施行。
中國證監(jiān)會《關于規(guī)范上市公司實際控制權轉移行為有關問題的通知
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1xx產品上市廣告計劃(ppt 120
- 2中國國有控股上市公司治理: 261
- 3上市公司理財實務與熱點問題( 281
- 4小企業(yè)“顧問行” 251
- 5十六、公司顧問薪金管理辦法 187
- 6在美國上市的新趨勢-反收購 262
- 7上市公司的收購與信息披露 145
- 8上市公司的定期報告和分紅派息 210
- 9股份有限公司股票上市的審批程 332
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695