生產(chǎn)主管
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
生產(chǎn)主管
生產(chǎn)主管 |職位名 |生產(chǎn)主管 |職位代碼 | |所屬部門|生產(chǎn)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)|生產(chǎn)總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。 | |工作內(nèi)容: | |規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo); | |協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作; | |指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試; | |主持編寫工藝文件; | |主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文檔; | |與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。| |經(jīng) 驗(yàn): | |◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道; | |◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); | |◆熟練使用辦公軟件; | |◆良好的英文基礎(chǔ)。 | |態(tài) 度: | |◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; | |◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 | |工作條件: | |工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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生產(chǎn)主管 |職位名 |生產(chǎn)主管 |職位代碼 | |所屬部門|生產(chǎn)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)|生產(chǎn)總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。 | |工作內(nèi)容: | |規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo); | |協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作; | |指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試; | |主持編寫工藝文件; | |主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文檔; | |與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。| |經(jīng) 驗(yàn): | |◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道; | |◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); | |◆熟練使用辦公軟件; | |◆良好的英文基礎(chǔ)。 | |態(tài) 度: | |◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; | |◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 | |工作條件: | |工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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