工作說明書－銷售經(jīng)理
某企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱：銷售經(jīng)理 崗位編號： 崗位人數(shù)： 1 職位等級： 所屬部門/科室：營銷總部 直屬上司職位：營銷總部經(jīng)理 臨時替代崗位： 營銷總部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位： 大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理 可升遷崗位： 營銷總部經(jīng)理 2. 位在組織中的位置 3. 報程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報對象：營銷總部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 個崗位，共 人 間接督導(dǎo) 個崗位，共 人 4. 崗位職責(zé)： 1、參與公司營銷策略的制訂 2、制訂公司年度、季度銷售計劃 3、組織完成公司年度銷售目標(biāo) 4、制訂公司銷售預(yù)測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂 5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃 6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開支 7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)實施 8、客戶投訴處理 9、回款管理 10、銷售特殊情況處理 5. 權(quán)限范圍 ·考核權(quán) ·部門人事任免建議權(quán) ·稽核權(quán) 六、使用設(shè)備 電腦 七、任用資格 受教育程度：大專以上 年齡：28歲以上 經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力 基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、 特殊要求：有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗、熟悉CRM系統(tǒng) 八、業(yè)務(wù)接觸對象 部門外：質(zhì)量部、財務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心 部門內(nèi)：所屬下級 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期 ----------------------- 營 銷 總 部 經(jīng) 理 業(yè) 務(wù) 員 銷售經(jīng)理 行政主任 辦事處經(jīng)理 客戶服務(wù)經(jīng)理 辦事處售后經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 市 場 推 廣 產(chǎn)品開發(fā)工程師 產(chǎn)品工程師 商務(wù)主辦 售后服務(wù)人員 售后主辦 售前工程師
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