薪酬及報酬的概念
薪酬及報酬的概念 薪酬定義 |定義 | |“薪酬”是現(xiàn)代人力資源管理中引用的一個新的詞匯，是靜態(tài)| |工資、動態(tài)工資、人態(tài)工資和其他勞動報酬的總稱。 | 【名言】 如果金錢是你獲得獨立的希望，你將永遠也不會得到獨立。在這個世界上一個 人所能擁有的 一真正安全保障，就是知識、經(jīng)驗和能力儲備。 ———亨利·福特 薪酬過去通常叫做工資，薪酬似乎比工資更確切一點。它包括了各類工資和其他的一 些勞動報酬。在規(guī)范化體系中，薪酬的概念包括三個部分： 1．靜態(tài)工資 所謂企業(yè)的靜態(tài)工資，就是指這一部分工資不受企業(yè)效益的影響，只要企業(yè)雇傭了這 個員工，就應該發(fā)給他，是基本生活保障。 ２．動態(tài)工資 動態(tài)工資隨著企業(yè)的效益好壞和你本人給企業(yè)創(chuàng)造的效益多少而波動。效益好的時候 工資多，效益不好的時候工資少。 ３．人態(tài)工資 人態(tài)工資因人而宜。比如根據(jù)在企業(yè)工作年限的延長，增長一部分工資，得到相應的 報償。有些員工工作能力不算太強，職務總是升不上去，也就是說靜態(tài)工資和動態(tài)工資 升不上去，但一直任勞任怨、踏踏實實地工作。給這種人增加一點工資予以補償，相當 于鼓勵員工在這個企業(yè)長期工作，這種工資叫做員工工資。除此之外，企業(yè)可能還給員 工其他形式的一些補貼，這些補貼也屬于人態(tài)工資。 【自檢】 你的薪酬結構： ◆靜態(tài)工資比例是 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ◆動態(tài)工資比例是 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ◆人態(tài)工資比例是 報酬原理 為了研究薪酬的設計，很多經(jīng)濟學家、管理學家都在研究報酬理論。 ◆給多少報酬最為合理？ ◆員工感到應該獲得什么樣的報酬？ 報酬原理分兩大部分，一是外在報酬，二是內(nèi)在報酬。 1．外在報酬 直接報酬 外在報酬主要是指薪酬，就是直接能夠獲取的薪酬。比如： ◆靜態(tài)工資———基本工資。 ◆動態(tài)工資———績效獎金。 ◆人態(tài)工資———津貼。 ◆股權收益———期權、員工持股。高級管理人員的期權收益，普通員工持股分紅收益， 都屬于直接報酬。 間接報酬 間接報酬員工拿不到，但實際上他獲得了。 ◆保險 企業(yè)為員工保險，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。員工雖然沒有拿到這部分錢 ，但受保對象肯定會受益。 ◆帶薪休假 旅游休假期間，企業(yè)仍然發(fā)工資。除此之外，還報銷機票等費用。這些費用雖然沒拿 到手，實際消費了、享受了。 ◆其它（午餐、體檢等） 現(xiàn)在一般的企業(yè)都有免費午餐，實際員工也得到了一部分的間接報酬。 ２．內(nèi)在報酬 員工在企業(yè)里工作表現(xiàn)比較好，或者能力強。他就有一種對工作的勝任感，或者有一 種成就感，或者受領導的重視、受其他員工的尊重。這實際是員工獲得的心理報酬。 ３．非金錢性報酬 ◆滿意的工作硬件環(huán)境 員工在一個很滿意的硬件環(huán)境里工作?，F(xiàn)在很多好的公司，在非常高檔的寫字樓辦公 ，非常干凈整潔。每人都有電腦，有飲水機、空調(diào)，夏天不熱，冬天不冷。有清潔工打 掃衛(wèi)生，洗手間有洗手液，有衛(wèi)生紙。這種工作環(huán)境，實際也是一種間接報酬。 ◆滿意的工作分工 員工在企業(yè)里有非常滿意的工作位置或者分工。比如很愿意做計算機開發(fā)工作的員工 ，領導安排了一個小的計算機間，有速度很快的電腦，還有打印機，這也是一種非金錢 性報酬。 ◆滿意的時間安排等 有的企業(yè)很忙，沒有星期天，晚上經(jīng)常加班。但有的企業(yè)工作時間安排得非常好，早 晨９點上班，下午5點下班，午餐后休息一個小時，周六、周日休息，“五．一”、“十． 一”和春節(jié)放７天假，從來不占用員工的休息時間。員工就感到很滿意。 【自檢】 你所享受的企業(yè)報酬如何？ |外在報酬 |內(nèi)在報酬 |非金錢性報酬 | |直接報酬 |間接報酬 |對 |成 |受 |滿 |滿 |滿 | | | |工 |就 |重 |意 |意 |意 | | | |作 |感 |視 |的 |的 |的 | | | |的 | |的 |工 |工 |時 | | | |勝 | |感 |作 |作 |間 | | | |任 | |覺 |硬 |分 |安 | | | |感 | | |件 |工 |排 | | | | | | |環(huán) | | | | | | | | |境 | | | 靜 態(tài) 工 資 |動 態(tài) 工 資 |人 態(tài) 工 資 |保 險 |帶 薪 休 假 |其 它 ︵ 午 餐
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