績效考核范圍-人力資源總監(jiān)
人力資源總監(jiān)
職位名稱 人力資源總監(jiān) 職位代碼 所屬部門
職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
工作內(nèi)容:
%全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
%建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
%向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
%塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

績效考核范圍-人力資源總監(jiān)