管理咨詢顧問課程
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
管理咨詢顧問課程
管理咨詢定義
認識管理咨詢
思辨兩類管理
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解析
國外管理咨詢的發(fā)展歷史
全球著名的咨詢公司
中國管理咨詢的發(fā)展歷史
中國管理咨詢業(yè)的SWOT分析
產(chǎn)業(yè)大勢研判
發(fā)展態(tài)勢
成功模式解析
管理咨詢業(yè)務流程
管理顧問工作流程
企業(yè)診斷處方
企業(yè)診斷路八步
2.2 顧問的角色
管理顧問的平衡
訓練:管理顧問自身的設計
管理咨詢業(yè)務的內(nèi)容
BPR(業(yè)務流程重組)的特點
ERP(企業(yè)資源計劃):
信息技術在咨詢中的應用
管理咨詢對信息技術的利用
SWOT分析法
平衡記分法
五種競爭力模型
企業(yè)管理透析
企業(yè)家警示標
開發(fā)專用方法
聚焦當代管理
更換贏家標準
刷新管理程序
構(gòu)建系統(tǒng)優(yōu)勢
弊端分析體系
競爭力診斷圖
擴張與管理曲線
生命與生存曲線
營造獨享優(yōu)勢
競爭優(yōu)勢整合
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