績效評估方式(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
績效評估方式(ppt)
Chapter 20
- 績效評估方式 -
B2B績效評估—平衡計分卡
(Balanced Score Card)
供應煉績效衡量
(SCM Performance Measure)
績效評估的目的—化愿景為行動
B2B績效評估—平衡計分卡
顧客的觀點—顧客是如何看待我們﹖
內(nèi)部的觀點—我們需有何杰出專長﹖
創(chuàng)新及學習的觀點—我們能不斷改善嗎﹖
財務的觀點—我們在股東的眼中表現(xiàn)如何﹖
個案1—蘋果計算機
個案2—惠普計算機
平衡計分卡與組織策略關系之構面
平衡計分卡
★ 利用計分卡來厘清、簡化、落實高階主管的愿景,并讓高階主管能集中注意少數(shù)幾項可代表目前及未來績效的指標
平衡計分卡
是轉述愿景、使命與策略,是由上而下的架構。
是一個溝通,告知和學習系統(tǒng),不是控制系統(tǒng)。
四個構面,使組織能夠在短期與長期的目標間,成果與驅動因素間,客觀與主觀間的量度達到平衡。
強調財務與非財務性量度是管理系統(tǒng)的一部份。
顧客的觀點
為顧客提供最高的價值是網(wǎng)絡公司最典型的使命。
平衡計分卡要求經(jīng)理人將顧客服務的使命宣言,轉化為具體的評估指標。
顧客關心的因素:時間、質量、產(chǎn)品表現(xiàn)與服務及成本。
顧客的觀點(2)
準時:衡量公司滿足顧客需求所需要的時間。公司在進行B2C時,應使用客戶意見等外部績效指標將「準時」重新定義。如送貨時間。
品質:衡量顧客使用產(chǎn)品或接受服務時,所感受或評價的滿意程度。對電子商務而言,準時固然重要,送貨的正確性與質量也是相當重要的。
顧客的觀點(3)
產(chǎn)品或服務:以企業(yè)為顧客創(chuàng)造價值的程度來衡量。衡量指標可從公司內(nèi)外部,各種對顧客創(chuàng)造價值之產(chǎn)品與服務策略中來尋找。如「持續(xù)推出新產(chǎn)品?」并建立數(shù)據(jù)庫將每位客戶定義的要素放在里面。(CRM)
產(chǎn)品成本—衡量價格敏感度。產(chǎn)品價格、訂貨、付款、取貨、檢驗、處理瑕疵品或因延誤所造成的不便等,都是顧客的成本。透過EDI電子交換系統(tǒng)可以降低訂貨、開立發(fā)票等成本。
內(nèi)部的觀點—評估核心能力
平衡計分卡中的內(nèi)部業(yè)務指標,是從對顧客滿意度影響最大的業(yè)務流程中找出來的。
公司應確認、評估公司的核心能力,以達到市場目標所需的關鍵因素,并為自己的核心能力訂出個別的評估指標。
創(chuàng)新及學習的觀點
激烈的全球競爭環(huán)境下,公司必須不斷學習與創(chuàng)新。
網(wǎng)絡公司的創(chuàng)新指針,著重在快速開發(fā)及推出標準化服務內(nèi)容的能力,并成為未來吸引顧客的主力。
創(chuàng)新及學習的觀點(2)
網(wǎng)絡公司的改善目標在創(chuàng)造出具吸引力及高互動的內(nèi)容。
創(chuàng)新改善的指標之一:新的服務內(nèi)容銷售額占總銷售額的比例。
亞馬遜為持續(xù)改善顧客服務及內(nèi)部流程的績效,訂定準時送達、周期時間、產(chǎn)品退貨率等改善指針。
財務的觀點
財務性指針顯示出,公司的策略執(zhí)行是否改善了利潤。
典型的財務目標:獲利、成長及股東價值有關。
網(wǎng)絡公司的財務目標:生存、成功、壯大。
生存是以現(xiàn)金流量來衡量。
成功以每季銷售成長、各部門利潤來衡量。
壯大則是以市占率、股東投資報酬率來衡量。
Case—蘋果計算機
蘋果計算機公司發(fā)展了一套平衡計分卡,目是讓高階經(jīng)理人的注意力范圍,擴張到毛利率、股東權益報酬率及市場占有率之外的其它事項。
依平衡計分卡的觀點:
財務:股東價值
顧客:滿意度、市占率
內(nèi)部:核心能力
創(chuàng)新改善:重視員工的態(tài)度
Case—惠普公司
惠普公司使用損益平衡時間指針,來評估產(chǎn)品開發(fā)的效果。
損益平衡時間的指針主要是衡量以產(chǎn)品及服務的利潤(售價減去制造、運送、銷售費用),打平產(chǎn)品及服務流程開發(fā)期間(包含購置儀器)所需要的全部費用及時間。
供應煉績效衡量
(SCM Performance Measure)
不確定的來源及改善方法
供應煉績效衡量與企業(yè)績效關系
案例—化妝品存貨控制績效衡量
案例—成衣業(yè)邁向電子商務之CALS績
效衡量
供應煉績效的衡量
Vorst認為,影響供應煉績效的原因是煉中存在四個主要不確定因素。
訂購預測時間范圍(order forecast horizon)
數(shù)據(jù)輸入的有效性(input data)
行政管理與決策程序(administrative and decision process)
需求、流程和供給上的固有不確定性(inherent uncertainties)
不確定的來源與改善方法
不確定的來源與改善方法(2)
不確定的來源與改善方法(3)
供應煉績效與企業(yè)績效關系
Tan(1998)檢視供貨商采購業(yè)務及對顧客的服務業(yè)務如何影響企業(yè)營運績效:
研究結果:
采購業(yè)務—使用供貨商技術上協(xié)助、對于供貨商產(chǎn)品及流程上確認、定期訪視供貨商工廠、分享信息等業(yè)務活動 和資產(chǎn)周轉率、市場占有率、營業(yè)額有正相關
顧客服務業(yè)務和企業(yè)各績效值有正相關
供應鏈績效與企業(yè)績效關系
企業(yè)營運績效指標
市場占有率
資產(chǎn)周轉率
平均每年市場成長率
平均每年營業(yè)額成長率
資產(chǎn)周轉率之平均每年成長率
平均生產(chǎn)成本
整體顧客服務水平
整體生產(chǎn)質量
整體競爭點
供應鏈績效與企業(yè)績效關系
顧客服務關系衡量項目
未來顧客期望的目標。
維護顧客關系關鍵因素的決定。
加強顧客尋求協(xié)助的能力。
正式與非正式抱怨的評估。
反應顧客對于質量服務回饋的程度。
與客戶在可靠度、信賴度上的互動。
客戶滿意度的評估。
Case
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量
• 化妝品生意要能吸引很多顧客,創(chuàng)造性是一重要的因素。因此,公關部必須了解上下游廠商、顧客的情況。
• 生產(chǎn)者因素
• 配銷商因素
• 改善步驟
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(2)
生產(chǎn)者因素—
盤存貨水平
促銷水平
缺乏預測能力
供貨商良莠不齊
物流服務與經(jīng)銷無法密切配合
過多使用外部物流服務提供者,意味經(jīng)營水平下降
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(3)
配銷商因素—存貨短缺原因
投機購買
未經(jīng)協(xié)商的貨架空間管理
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(4)
改善步驟
不適當?shù)拇黉N,衡量存貨短缺對物流的沖擊
協(xié)調數(shù)據(jù)流
協(xié)調處理訂貨
散播合作伙伴存貨水平的信息
共享配銷商信息
運用EDI
Case¡X成衣業(yè)CALS績效衡量
紡織成衣全球供應煉之興起,買主要求依循其供應煉需求及作業(yè)標準,供應其成衣產(chǎn)品者,才能成為其供貨商。
國內(nèi)成衣廠商采取「設計在國內(nèi),生產(chǎn)在國外」,由國內(nèi)統(tǒng)籌相關資源之運作模式。
成衣業(yè)CALS績效衡量(2)
導入CALS(Computer Aided Logistic Support,計算機輔助后勤支持)能使我國與進口商保持密切的供銷關系,并能有效提升整體資源運作效益,提升產(chǎn)業(yè)信息管理水平,拉大與競爭國差距。
成衣業(yè)CALS績效衡量(3)
成衣業(yè)CALS策略所設立的目標包括:縮短設計時程、加速產(chǎn)品推廣、提升分工效率、消除國際SCM障礙。
致勝關鍵:產(chǎn)品設計創(chuàng)新與引進現(xiàn)代化管理技術。
績效評估的目的—化愿景為行動
創(chuàng)意無法保證企業(yè)成功,更重要的是如何把創(chuàng)意轉化為具體可行的方案,并確實落實、隨時檢討、回饋及成長。
績效評估的目的在于確保公司朝向愿景逐步邁進。
平衡計分卡提供了經(jīng)由績效評估實踐愿景的10大步驟。
化愿景為行動(2)
實踐愿景的十大步驟:
• 厘清愿景(1)
• 與中階主管溝通(2A)
• 開發(fā)業(yè)務單位計分卡(2B)
• 刪除非策略性的投資(3A)
• 推出公司改革計劃(3B)
• 檢討業(yè)務單位的計分卡(4)
• 調整愿景(5)
化愿景為行動(3)
• 針對平衡計分卡與全公司溝通(6A)
• 建立個別績效目標(6B)
• 更新長期計劃和預算(7)
• 進行每月及每季檢討(8)
• 進行年度策略檢討(9)
• 將每個人的績效與平衡計分卡連結(10)
結 論
隨著因特網(wǎng)(Internet)、全球信息網(wǎng)(WWW)的蓬勃發(fā)展,以及網(wǎng)絡使用人口的快速成長,使得在網(wǎng)絡上進行電子商務的環(huán)境已日漸成熟。
許多國家的信息基礎建設及企業(yè)信息系統(tǒng)的建置,也都是以電子商務為主要應用目標或是未來發(fā)展愿景,電子商務的應用已是全球經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。
報告完畢!謝謝!!
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(Balanced Score Card)
供應煉績效衡量
(SCM Performance Measure)
績效評估的目的—化愿景為行動
B2B績效評估—平衡計分卡
顧客的觀點—顧客是如何看待我們﹖
內(nèi)部的觀點—我們需有何杰出專長﹖
創(chuàng)新及學習的觀點—我們能不斷改善嗎﹖
財務的觀點—我們在股東的眼中表現(xiàn)如何﹖
個案1—蘋果計算機
個案2—惠普計算機
平衡計分卡與組織策略關系之構面
平衡計分卡
★ 利用計分卡來厘清、簡化、落實高階主管的愿景,并讓高階主管能集中注意少數(shù)幾項可代表目前及未來績效的指標
平衡計分卡
是轉述愿景、使命與策略,是由上而下的架構。
是一個溝通,告知和學習系統(tǒng),不是控制系統(tǒng)。
四個構面,使組織能夠在短期與長期的目標間,成果與驅動因素間,客觀與主觀間的量度達到平衡。
強調財務與非財務性量度是管理系統(tǒng)的一部份。
顧客的觀點
為顧客提供最高的價值是網(wǎng)絡公司最典型的使命。
平衡計分卡要求經(jīng)理人將顧客服務的使命宣言,轉化為具體的評估指標。
顧客關心的因素:時間、質量、產(chǎn)品表現(xiàn)與服務及成本。
顧客的觀點(2)
準時:衡量公司滿足顧客需求所需要的時間。公司在進行B2C時,應使用客戶意見等外部績效指標將「準時」重新定義。如送貨時間。
品質:衡量顧客使用產(chǎn)品或接受服務時,所感受或評價的滿意程度。對電子商務而言,準時固然重要,送貨的正確性與質量也是相當重要的。
顧客的觀點(3)
產(chǎn)品或服務:以企業(yè)為顧客創(chuàng)造價值的程度來衡量。衡量指標可從公司內(nèi)外部,各種對顧客創(chuàng)造價值之產(chǎn)品與服務策略中來尋找。如「持續(xù)推出新產(chǎn)品?」并建立數(shù)據(jù)庫將每位客戶定義的要素放在里面。(CRM)
產(chǎn)品成本—衡量價格敏感度。產(chǎn)品價格、訂貨、付款、取貨、檢驗、處理瑕疵品或因延誤所造成的不便等,都是顧客的成本。透過EDI電子交換系統(tǒng)可以降低訂貨、開立發(fā)票等成本。
內(nèi)部的觀點—評估核心能力
平衡計分卡中的內(nèi)部業(yè)務指標,是從對顧客滿意度影響最大的業(yè)務流程中找出來的。
公司應確認、評估公司的核心能力,以達到市場目標所需的關鍵因素,并為自己的核心能力訂出個別的評估指標。
創(chuàng)新及學習的觀點
激烈的全球競爭環(huán)境下,公司必須不斷學習與創(chuàng)新。
網(wǎng)絡公司的創(chuàng)新指針,著重在快速開發(fā)及推出標準化服務內(nèi)容的能力,并成為未來吸引顧客的主力。
創(chuàng)新及學習的觀點(2)
網(wǎng)絡公司的改善目標在創(chuàng)造出具吸引力及高互動的內(nèi)容。
創(chuàng)新改善的指標之一:新的服務內(nèi)容銷售額占總銷售額的比例。
亞馬遜為持續(xù)改善顧客服務及內(nèi)部流程的績效,訂定準時送達、周期時間、產(chǎn)品退貨率等改善指針。
財務的觀點
財務性指針顯示出,公司的策略執(zhí)行是否改善了利潤。
典型的財務目標:獲利、成長及股東價值有關。
網(wǎng)絡公司的財務目標:生存、成功、壯大。
生存是以現(xiàn)金流量來衡量。
成功以每季銷售成長、各部門利潤來衡量。
壯大則是以市占率、股東投資報酬率來衡量。
Case—蘋果計算機
蘋果計算機公司發(fā)展了一套平衡計分卡,目是讓高階經(jīng)理人的注意力范圍,擴張到毛利率、股東權益報酬率及市場占有率之外的其它事項。
依平衡計分卡的觀點:
財務:股東價值
顧客:滿意度、市占率
內(nèi)部:核心能力
創(chuàng)新改善:重視員工的態(tài)度
Case—惠普公司
惠普公司使用損益平衡時間指針,來評估產(chǎn)品開發(fā)的效果。
損益平衡時間的指針主要是衡量以產(chǎn)品及服務的利潤(售價減去制造、運送、銷售費用),打平產(chǎn)品及服務流程開發(fā)期間(包含購置儀器)所需要的全部費用及時間。
供應煉績效衡量
(SCM Performance Measure)
不確定的來源及改善方法
供應煉績效衡量與企業(yè)績效關系
案例—化妝品存貨控制績效衡量
案例—成衣業(yè)邁向電子商務之CALS績
效衡量
供應煉績效的衡量
Vorst認為,影響供應煉績效的原因是煉中存在四個主要不確定因素。
訂購預測時間范圍(order forecast horizon)
數(shù)據(jù)輸入的有效性(input data)
行政管理與決策程序(administrative and decision process)
需求、流程和供給上的固有不確定性(inherent uncertainties)
不確定的來源與改善方法
不確定的來源與改善方法(2)
不確定的來源與改善方法(3)
供應煉績效與企業(yè)績效關系
Tan(1998)檢視供貨商采購業(yè)務及對顧客的服務業(yè)務如何影響企業(yè)營運績效:
研究結果:
采購業(yè)務—使用供貨商技術上協(xié)助、對于供貨商產(chǎn)品及流程上確認、定期訪視供貨商工廠、分享信息等業(yè)務活動 和資產(chǎn)周轉率、市場占有率、營業(yè)額有正相關
顧客服務業(yè)務和企業(yè)各績效值有正相關
供應鏈績效與企業(yè)績效關系
企業(yè)營運績效指標
市場占有率
資產(chǎn)周轉率
平均每年市場成長率
平均每年營業(yè)額成長率
資產(chǎn)周轉率之平均每年成長率
平均生產(chǎn)成本
整體顧客服務水平
整體生產(chǎn)質量
整體競爭點
供應鏈績效與企業(yè)績效關系
顧客服務關系衡量項目
未來顧客期望的目標。
維護顧客關系關鍵因素的決定。
加強顧客尋求協(xié)助的能力。
正式與非正式抱怨的評估。
反應顧客對于質量服務回饋的程度。
與客戶在可靠度、信賴度上的互動。
客戶滿意度的評估。
Case
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量
• 化妝品生意要能吸引很多顧客,創(chuàng)造性是一重要的因素。因此,公關部必須了解上下游廠商、顧客的情況。
• 生產(chǎn)者因素
• 配銷商因素
• 改善步驟
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(2)
生產(chǎn)者因素—
盤存貨水平
促銷水平
缺乏預測能力
供貨商良莠不齊
物流服務與經(jīng)銷無法密切配合
過多使用外部物流服務提供者,意味經(jīng)營水平下降
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(3)
配銷商因素—存貨短缺原因
投機購買
未經(jīng)協(xié)商的貨架空間管理
歐洲化妝品存貨控制的績效衡量(4)
改善步驟
不適當?shù)拇黉N,衡量存貨短缺對物流的沖擊
協(xié)調數(shù)據(jù)流
協(xié)調處理訂貨
散播合作伙伴存貨水平的信息
共享配銷商信息
運用EDI
Case¡X成衣業(yè)CALS績效衡量
紡織成衣全球供應煉之興起,買主要求依循其供應煉需求及作業(yè)標準,供應其成衣產(chǎn)品者,才能成為其供貨商。
國內(nèi)成衣廠商采取「設計在國內(nèi),生產(chǎn)在國外」,由國內(nèi)統(tǒng)籌相關資源之運作模式。
成衣業(yè)CALS績效衡量(2)
導入CALS(Computer Aided Logistic Support,計算機輔助后勤支持)能使我國與進口商保持密切的供銷關系,并能有效提升整體資源運作效益,提升產(chǎn)業(yè)信息管理水平,拉大與競爭國差距。
成衣業(yè)CALS績效衡量(3)
成衣業(yè)CALS策略所設立的目標包括:縮短設計時程、加速產(chǎn)品推廣、提升分工效率、消除國際SCM障礙。
致勝關鍵:產(chǎn)品設計創(chuàng)新與引進現(xiàn)代化管理技術。
績效評估的目的—化愿景為行動
創(chuàng)意無法保證企業(yè)成功,更重要的是如何把創(chuàng)意轉化為具體可行的方案,并確實落實、隨時檢討、回饋及成長。
績效評估的目的在于確保公司朝向愿景逐步邁進。
平衡計分卡提供了經(jīng)由績效評估實踐愿景的10大步驟。
化愿景為行動(2)
實踐愿景的十大步驟:
• 厘清愿景(1)
• 與中階主管溝通(2A)
• 開發(fā)業(yè)務單位計分卡(2B)
• 刪除非策略性的投資(3A)
• 推出公司改革計劃(3B)
• 檢討業(yè)務單位的計分卡(4)
• 調整愿景(5)
化愿景為行動(3)
• 針對平衡計分卡與全公司溝通(6A)
• 建立個別績效目標(6B)
• 更新長期計劃和預算(7)
• 進行每月及每季檢討(8)
• 進行年度策略檢討(9)
• 將每個人的績效與平衡計分卡連結(10)
結 論
隨著因特網(wǎng)(Internet)、全球信息網(wǎng)(WWW)的蓬勃發(fā)展,以及網(wǎng)絡使用人口的快速成長,使得在網(wǎng)絡上進行電子商務的環(huán)境已日漸成熟。
許多國家的信息基礎建設及企業(yè)信息系統(tǒng)的建置,也都是以電子商務為主要應用目標或是未來發(fā)展愿景,電子商務的應用已是全球經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。
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