人力資源

人員調動申請單 年 月 日 申請人員單位 所需協(xié)助人員 申 請 人 員 協(xié) 助 原 因 起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 ......

 50詳情

人員保證記錄表 職 別 姓 名 保 證 人 記 錄 為 人 保 證 記 錄 公 司 公 司 公務員保 同 事 保 其他保證人 1 2 3 ......

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人 員 名 冊 編號 姓名 性別 出生 年月 學歷 專業(yè) 進入 公司 日期 轉正日期 離開 公司 日期 目前所 在部門 備注 ......

 43詳情

請 購 單 項 目 品 名 數量 單位價格 總 金 額 1 2 3 4 5 總 金 額 RMB: 供 應 商 名 稱 及 聯(lián) 系 電 話 報 價 1 2 3 4 到 貨 時 間 及 付 款 條 件 ......

 45詳情

獎懲登記表 年度 頁次： 職 工 編 號 姓 名 獎 懲 事 項 及 文 號 統(tǒng) 計 警告 記過 大過 嘉獎 記功 大功 ......

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紀律處分通知書 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編號： 　　　　　日期：　　　　　 姓　名 　　 工作證號 　　 職　位 　　 所屬部門 　　 所犯過失　　　　　　　　　　　　　　發(fā)生日期： 　□擅自曠工　　　　　　　　　　　　　□屢次逃避工作 　□屢次遲到　　　　　　　　　　......

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公司獎勵種類一覽表 本表規(guī)定的獎勵分服務資獎、創(chuàng)造交、功績獎、全勤獎四種 種類 授 獎 條 件 服 務 年資獎 員工服務年資滿十年，二十年及三十年，其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的，分別授予服務十年獎，服務二十年獎，服務三十年獎 創(chuàng)造獎 員工符合下列條件之一者，經審查合格后授予本獎 1. 設計新產品，對本......

 105詳情

公司紀律規(guī)定 員工行為如不符合適當的規(guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經查出，將受到紀律處分 1. 偽造或涂改公司的任何報告或記錄； 2. 接受任何種類的賄賂； 3. 未經公司書面允許，擅取公司任何財務、記錄或其它物品； 4. 擅取或干擾公司的財務； 5. 在公司樓房、車輛、輪船或工地內向同事鼓吹任何......

 50詳情

公傷報告單 　　日期 姓 名 性 別 年 齡 所 屬 單 位 部 組 班 負 傷 時 間 上下 負傷地點 負 傷 原 因 ......

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所需技能 所需教育程度 所需培訓 其他輔助工作 與其他工作關系 從哪項工作晉升 晉升到哪項工作 接受哪項工作 監(jiān)督哪項工作 ......

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工作內容說明書 職 稱 職 務 姓 名 類 別 工 作 內 容 說 明 職 務 代 號 估 計 工 作 量 1 日 2 3 4 常 5 6 7 性 8 1 周 2 3 ......

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工作內容調查日報表 分類 分類號碼 事物處理內容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 完成情況　　　　 備注 每日 事務 ......

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工作出勤表 編號 姓名 工號 日期 上 午 下 午 加 班 小 計 日期 上 午 下 午 加 班 小 計 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 ......

 353詳情

部門工作分配表 職 稱 工作類別......

 160詳情

部門工作分類表 部門名稱 職 名 負 責 工 作 務 稱 日 常 工 作 偶 發(fā) 定 期 工 作 臨 時 或 代 理 工 作 保 管 檔 案 填 寫 報 表 具 備 條 件 ......

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保 密 制 度 　 為保守公司秘密，保護公司的安全和利益，特制定本保密制度所有員工必須自覺遵守本守則。 一.公司秘密分為機密、保密二種，其具體范圍包括： A. 機密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴重損害。其范圍： 1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀要.保密期限內的重要決定事項. ......

 131詳情

員工職務等級劃分表 職務 　 等級 mm 一級 總　經　理 二級 行政總監(jiān) 運營總監(jiān) 三級 人 力 資 源 經 理 企 劃 部 經 理 市場推廣部經理 國內營銷部經理 國際營銷部經理 物流部經理 生產部經理 ......

 102詳情

文件類型員工管理表(doc)...   2010.07.28

引薦擔保書 員工獎懲建議申請表員工獎懲月報表員工考勤紀錄表員工任免通知書員工職務等級劃分表......

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面談記錄表 姓 名 應征項目 用表提要 請主持面談人員，就適當之格內劃radic;，無法判斷時，請免打radic;。 評分項目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著 極 佳 佳 平 實 略 差 極 差 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領悟、反應 特 強 優(yōu) ......

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操作人員工作應征表 編號 應征人員 姓 名 身份證碼號 戶籍所在 地 地 址 學 歷 □識字 □小學畢業(yè) □ 高中畢業(yè) □ 工 作 經 歷 服務機構 服務時間 目前生活狀況 與家人同住，家人共 人 □與親友同住 □自己在外住宿 □與同事住于工廠內 ......

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應聘申請書 應徵職稱 年 月 日 應聘人姓名 年 齡 歲 性別 已婚 未婚 血 型 型 籍 貫 通迅處 自 評 目 前 服 務 機 構 對本公司 的希望 個 性 嗜 好 擔 任 職 務 負 擔 工 作 項 目 欲離職原因 1 2 年 月 日 職薪 3 本薪 元 4 專長 津貼 元 5 6 7 合計 ......

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新員工甄選報告表 甄選職位 應聘人數 人 初試合格 人 面試合格 人 復試合格 人 需要名額 人 合格比率 初試 ，面試 ，錄用 甄 試 結 果 比 較 說 明 預 定 實 際 具 體 條 件 待遇 ......

 54詳情

新員工甄試表 應聘 職 位 面試人數 人 面談日期 口試人員 面 試 記 錄 應聘人員 姓 名 學 歷 年齡 專業(yè)知識 態(tài)度儀表 工作經歷 反應能力 特別技術或專長 口 才 口試人員意見 優(yōu) 良 可 劣 優(yōu) 良 可 劣 相關 非相關 優(yōu) 良 可 劣 優(yōu) 佳 平 ......

 50詳情

新員工甄試比較表 甄試職位 應征人數 人 初選合格 人 面試日期 月 日至 月 日 甄 試 結 果 姓 名 學 歷 年 齡 工作經驗 專業(yè)知識 態(tài)度儀表 語言能力 其 他 口試人員意見 相關 合計......

 36詳情

應聘人員復試表 應聘職位 面試人員 姓 名 日 期 需要人數 初試合格 人 復試人數 人 需要人數 人 姓名 專 業(yè) 知 識 管工 理作 或看 法 工及 作領 積導 極能 性力 ......

 76詳情

停薪留職/辭職申請表 □停薪留職 □辭職 年 月 日 申請單位 申請人 □當事人 □主管 □代理人 姓 名 職務 到廠日期 原 因 停薪留職期限 離職日期 批 示 人事部門 單位主管轄 直接主管 ......

 216詳情

增補人員申請書 年 月 日 申 請 單 位 編 定 制 額 職 員 作業(yè)員 名 現 人 有 數 職 員 作業(yè)員 名 擬增加（補充） 人 員 原報到日期 月 日 報到單位 經辦的工作項目 增加（補充）人員 理 由 增加（補充）人員 ......

 66詳情

人員調職申請書 年 月 日 申請調職單位 調職人員姓名 調 職 日 期 年 月 日 調 至 單 位 ......

 96詳情

人員調動申請單 年 月 日 申請人員單位 所需協(xié)助人員 申 請 人 員 協(xié) 助 原 因 起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 ......

 124詳情

員工招聘申請書 申 請 單 位 申請日期 申 請 人 數 職 位 名 稱 原有人數 職 務 類 別 □原 月，□新 增 □永 久， □臨 時 □職 員，□工 人 雇 用 事 由 擬核工資 試用期間 正式 津貼 聘 用 人 員 條 件 姓 名 年齡 最低 最高 教育程度 特別訓練......

 85詳情

人事變動申請表 姓 名 員 工 號 碼 性 別 出 生 年 月 日 編 號 申請事項（例如雇用、升級、調動、辭職等） 申 請 日 期 希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務 部 門： 部 門 代 號： 至 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務 部 門： 部 ......

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人員增減申請書 申請部門： 部 年 月 日 編號 學第 號 職 位 編制人數 現有人數 擬增減人數 工作內容 需要日期 所需條件 增減 理由 年齡 學歷 ......

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招聘計劃與面試 招聘申請書 申請日期 年 月 日 申 請 部 門 申請日期 需要日期 擬選擇 日 期 擬選擇方式 所需條件 工 作 內 容 增補理由 批 示 情 形 名 稱 編制人數 現有人數 擬增補 人 數 性 別 年 齡 學歷 經歷 ......

 27詳情

紀律處分通知書 編號：_________ 日期：_________ 姓名 所屬部門 職位 所犯過失 □擅自曠工 □屢次遲到 □工作時瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令 □故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作 □工作時或在公司賭博 □行為不檢點 ......

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管理人才儲備表 制卡日期： 年 月 姓 名 年 齡 最 高 學 歷 現 職 擔 任 本 職 年 數 歷 年 考 績 專 長 優(yōu) 點 弱 點 ......

 67詳情

觀摩報告書 觀單 摩位 所單 屬位 職稱 姓名 ......

 34詳情

公司獎勵種類一覽表 本表規(guī)定的獎勵分服務資獎、創(chuàng)造交、功績獎、全勤獎四種 種類 授 獎 條 件 服 務 年資獎 員工服務年資滿十年，二十年及三十年，其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的，分別授予服務十年獎，服務二十年獎，服務三十年獎 創(chuàng)造獎 員工符合下列條件之一者，經審查合格后授予本獎 1. 設計新產品，對本......

 121詳情

公司紀律規(guī)定 員工行為如不符合適當的規(guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經查出，將受到紀律處分 1. 偽造或涂改公司的任何報告或記錄； 2. 接受任何種類的賄賂； 3. 未經公司書面允許，擅取公司任何財務、記錄或其它物品； ......

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工作內容調查日報表 分類 分類號碼 事物處理內容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 完成情況　　　　 備注 每日 事務 ......

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辭職申請書 部門經理_________先生（小姐）： 本人因： 由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。 辭職員工： 年 月 日 人事部_________先生（小姐）： 本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____......

 97詳情

辭職申請表 申請人 姓 名 部門主管 部 門 職 務 辭職日期 入司日期 辭 職 原因 上 級 主 管 意 見 簽字________ ......

 63詳情

出差申請單 部門：  出差人 部門 職務 代理人 職 務 部門 代理人簽認 姓名 職務 出差要 辦事項 ......

 47詳情

出差旅費清單 姓 名 所屬部門 職 位 出差日期 出差事由 年月日 起始地點 交通工具 交通費用 住宿費 膳食費用 總額 ......

 70詳情

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