情商課程體系

【課程內(nèi)容】部分高情商的內(nèi)涵學(xué)習(xí)目的:了解管理者自我形象、明確情商的重要性、掌握高情商溝通方法2互動:管理者的自畫像1、情商競爭力的框架n自我意識n自我管理n社會意識n人際關(guān)系2、情商的力量n比較情商與智商n情緒變化時的狀態(tài)n八大情緒演練3、高情商管理者類型n權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)n教練型領(lǐng)導(dǎo)n民主型領(lǐng)導(dǎo)n領(lǐng)頭型領(lǐng)導(dǎo)l自測:你是怎樣的類型4、高情商溝通n違紀(jì)時的溝通n激...

 講師:陳琦咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程內(nèi)容】部分高情商的內(nèi)涵學(xué)習(xí)目的:了解管理者自我形象、明確情商的重要性、掌握高情商溝通方法2互動:管理者的自畫像1、情商競爭力的框架l自我意識l自我管理l社會意識l人際關(guān)系2、情商的力量l比較情商與智商l情緒變化時的狀態(tài)l八大情緒演練3、高情商管理者類型l權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)l教練型領(lǐng)導(dǎo)l民主型領(lǐng)導(dǎo)l領(lǐng)頭型領(lǐng)導(dǎo)l自測:你是怎樣的類型4、高情商溝通l違紀(jì)時的溝通l激...

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《DISC高情商溝通》(2天版)主講老師俞亮(亮叔)一套基于心理學(xué)的,誕生于1928年(美國)的DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強都在應(yīng)用的企業(yè)管理工具一套快速掌握的,知己解彼、高效互動的人際溝通策略跟最專業(yè)的DISC高情商溝通老師學(xué)習(xí),讓溝通“有章可循、如虎添翼”一、課程收益1、掌握DISC,一個了解自己、理解他人的高情商溝通工具。2、通過測...

 講師:俞亮咨詢電話:010-82593357下載需求表


情商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者情感智能EI運用【課程目標(biāo)】了解Genes情感智能EI模型認(rèn)知、表達、決策和管理自己及他人的情感智能化地運用情感有效地、更人性化地獲得高質(zhì)量的人際關(guān)系以推進績效【課程對象】各級管理者【課程形式】感性講授+針對測試+練習(xí)+合作對話+心理視頻+案例+落地工具+分享點評【課時】6-12小時【版權(quán)認(rèn)證】澳大利亞《GenosEi—情感智能》授權(quán)【課...

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《職場人情商管理》利用國際權(quán)威情商模型,幫助員工成為職場精英主講:梅曉霞【課程背景】隨著市場環(huán)境變化,大數(shù)據(jù)的時代背景,新生代員工逐漸成為職場主力軍,這讓復(fù)雜度本來就很高的組織遇到越來越多的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一工作方式變得越來越難。如何讓員工調(diào)整情緒狀態(tài),在挑戰(zhàn)和壓力面前還能傳遞正能量?如何讓員工的辛苦付出能轉(zhuǎn)化成的優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績?如何讓員工建立更加廣泛的良...

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《管理者情商管理》利用國際權(quán)威情商模型,幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升心智成熟度和靈活管理的能力主講:梅曉霞老師【課程背景】在大數(shù)據(jù)時代,你的公司是否清楚了解推動組織績效的因素?大多數(shù)公司的“儀表盤”都有明確的收入和客戶指標(biāo)(如銷售考核目標(biāo)),但在員工方面卻存在嚴(yán)重的不足。你的員工究竟是如何產(chǎn)生價值的?是什么推動/阻止他們這樣做?當(dāng)下我們正處于BANI(Brittle易崩塌...

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《情商·影響力》《情商影響力》是針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程,觀點獨特,深入人性,提升職場業(yè)務(wù)人員效能,直擊人心且方法落地!全腦教學(xué),新時代、新市場環(huán)境下,提升團隊情商影響力,賦能陽光心動力,建構(gòu)陽光組織文化。【課程目標(biāo)】迭代團隊思維模式,賦能陽光心態(tài),提升業(yè)務(wù)人情商。增強新市場環(huán)境下團隊凝聚力,煥發(fā)高效心動力。豐富業(yè)務(wù)技能,提升職場團隊溝通效能與執(zhí)行效率...

 講師:鄭斌咨詢電話:010-82593357下載需求表


《管理者情商修煉之職場達人》【課程背景】作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者,情商的高低對整個團隊的工作氛圍和績效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)方式,幫助團隊成員有效應(yīng)對壓力,處理工作負面情緒,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,從而讓管理變得更有效。提高團隊的工作績效。【課程目標(biāo)】1、了解高情商管理者的五大特征,建立高效團隊;2、掌握管理風(fēng)格與團隊角色的匹配關(guān)系;3、掌...

 講師:吳默東咨詢電話:010-82593357下載需求表


領(lǐng)導(dǎo)者情商修煉[2017版]又名:《情商浴》/《情商領(lǐng)導(dǎo)力》/《領(lǐng)導(dǎo)者情商智慧》/《做高情商管理者》/《情商修煉與職場成功》/《健康組織與情商修煉》課程背景:1.若想成為一名高效領(lǐng)導(dǎo)者,需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩,對下屬的情緒能產(chǎn)生強烈影響。所以,務(wù)必具有超強的對話共情能力。2.實際管理中,我們常常發(fā)現(xiàn),凡是否定或忽視員工的情感需求和心理訴求而專...

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領(lǐng)導(dǎo)者情商修煉[2017版]又名:《情商浴》/《情商領(lǐng)導(dǎo)力》/《領(lǐng)導(dǎo)者情商智慧》/《做高情商管理者》/《情商修煉與職場成功》/《健康組織與情商修煉》課程背景:1.若想成為一名高效領(lǐng)導(dǎo)者,需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩,對下屬的情緒能產(chǎn)生強烈影響。所以,務(wù)必具有超強的對話共情能力。2.實際管理中,我們常常發(fā)現(xiàn),凡是否定或忽視員工的情感需求和心理訴求而專...

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  單元情商決定營銷成敗  1、從牧師對兒子的忠告看智商與情商的關(guān)系  2、什么是情商  3、情商的三個層次  4、情商的五大要素  5、情商的人際魅力  6、互動:情商小測試  7、情商與營銷  第二單元營銷經(jīng)理應(yīng)具備的五大情商  2.如何正確認(rèn)識自己  1)認(rèn)識三項自覺情緒能力  2)ABC情緒理論  3)幸福感公式  4)光明思維的三個層次.自幼患口吃...

 講師:于斐咨詢電話:010-82593357下載需求表


  講:認(rèn)識EQ ?、鼻樯痰膬?nèi)涵 ?、徘樯痰奶岢觥 、魄樯痰母拍睢 、仓橇Φ膬?nèi)涵(人的五大智商) ?、城樯痰亩x ?、辞樯痰淖饔谩 “咐芯?名將齊達內(nèi)的閃失  案例研究:姚明的故事 ?、登樯虄?nèi)涵的五大能力 ?、肚樯填I(lǐng)導(dǎo)力的五大藝術(shù)  第二講 情商領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)(上) ?、寰粗厝说乃囆g(shù) ?、睘槭裁匆粗厝耍ň粗厝说膬纱罄碛桑 、簿粗厝吮仨氉裱膬纱笤瓌t ?、橙?..

 講師:錢秋萍咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:1.?管理者與下屬多元關(guān)系的認(rèn)知要轉(zhuǎn)變,依舊用“性格本色”管團隊,帶不動,自己苦惱。2.?忽視情感訴求,過度關(guān)注業(yè)績,挫傷下屬動機積極性,欲速則不達,“非正常離職率”高。3.?工作溝通中能用情商解決的,偏偏用情緒“解決”,疊加后患,造成關(guān)系緊張、士氣受損。4.?管理風(fēng)格比較粗放,直來直去,缺少迂回探尋,造成下屬心理逆反,導(dǎo)致“被動攻擊”。5.?缺少...

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課程背景:若想成為一名高效領(lǐng)導(dǎo)者,需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩,對下屬的情緒能產(chǎn)生強烈影響。所以,務(wù)必具有超強的合作對話與共情能力。受全球疫情惡化大環(huán)境影響,經(jīng)濟下行形勢嚴(yán)峻,市場急需要更多心理素質(zhì)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo),來解決以下問題:■?企業(yè)快速擴張,團隊極速發(fā)展,一線管理層“火線提拔”,“夾生飯”多,培養(yǎng)周期長;■?業(yè)務(wù)尖子變團隊領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)知轉(zhuǎn)變遲緩,依舊...

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培訓(xùn)對象:企業(yè)中、基層管理者、后備干部時長:1-2天(6小時/天)課程背景:團隊行為是由一個核心信念所支配的,對領(lǐng)導(dǎo)者而言,基于情商的領(lǐng)導(dǎo)力,是釋放員工能量,達成團隊共贏的絕招?!ㄓ秒娖鞴綜EO杰克·韋爾奇你也會說話,我也會說話,為什么要花錢聽我說話?因為說話是高科技!——郭德綱溝通課聽了20次,遇事還是溝通不暢,難道找不到“失敗規(guī)律”和“溝通捷徑”?...

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