其他課程體系

管理實戰(zhàn)真功夫課程背景——立即解決問題的N個實用方法??????人生最大的悲哀不是不學習,而是學了很多,卻不能解決實際問題。不論任何行業(yè),能成為高手的注定是專業(yè)選手!高管沒方向???????經(jīng)理沒目標???????主管沒方法???????員工沒動力???????不要再抱怨內部管理一團糟,不要再抱怨主管干不好,關鍵是沒有好方法!再想干好,再大的動力,也需要具體...

 講師:沈鴻維咨詢電話:010-82593357下載需求表


七步成詩:企業(yè)大學建設七步法u?課程對象:企業(yè)中高階管理者、企業(yè)大學管理者、HRBP、業(yè)務型內部講師u?組織收益:ü?以最強大的標桿企業(yè)大學打造實踐,啟迪本企業(yè)培訓管理思路,落地解決建設問題。ü?全方位掌握基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓體系規(guī)劃和體系內部各自要素打造模式,提升培訓對業(yè)務、人才培養(yǎng)的推動力,助力戰(zhàn)略落地及業(yè)務成果。ü?培養(yǎng)一批有極強業(yè)務思維、密聯(lián)業(yè)務、產生...

 講師:趙黎洛咨詢電話:010-82593357下載需求表


互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓落地塈年度培訓計劃制訂【培訓時間】:1-2天【課程背景】:1、制定年度培訓計劃時培訓管理者常遇到哪些棘手的問題?2、如何找準培訓需求,對癥下藥,確保培訓計劃有的放矢?3、培訓計劃制定的策略和基本方法與技巧是什么?4、企業(yè)培訓管理體系如何構建并為年度計劃的制定提供基礎?5、年度培訓計劃如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合??6、培訓計劃制定與落實過程中...

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帶教導師輔導技巧提升訓練課程背景:招聘到合適的人才,對于企業(yè)來講不僅難度越來越大,成本越來越高;然而,更重要的是招進來的新人,如何能盡快融入新的組織,并能夠快速勝任工作崗位且留存下來,更是各家企業(yè)人力資源最難解決的問題。因此,導師制應運而生。世界500強企業(yè)中,有70的企業(yè)都建立了導師制度,特別是針對新員工導師制更為重要。有些企業(yè)將擔任合作的導師,作為選拔的...

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股權頂層設計   課時:12H

股權頂層設計對象創(chuàng)始人,董事長,股東,法人目的輕松融資,控制好公司內容如何設計股權?你對股權了解有多少呢1.究竟什么是股權?2.股權該如何分配,哪些人能獲得股份?3.股權激勵該從哪些方面入手?4.如何利用商業(yè)計劃書輕松眾籌融資?5.企業(yè)并購時如何進行估值?6.家族企業(yè)應該如何進行股權結構的改革股權分配要規(guī)避的風險:一、避免平均分配,尤其是家族企業(yè)。二、外部股...

 講師:李昌泰咨詢電話:010-82593357下載需求表


超級魔鬼訓練營   課時:12H

超級魔鬼訓練營對象董事長,總經(jīng)理,企業(yè)員工,各業(yè)精英,保險目的突破自我,超越自我,去除心魔,提升領導力,執(zhí)行力,團隊建設,感恩,責任感內容第一節(jié)愛國主義與觀念(魔鬼訓練的起源、發(fā)展)內容:1、類型:演講音樂配合燈光配合2、時間:1.5小時3、程序:觀念—選擇—行為—結果—命運????中國為什么貧窮、落后4、目的:通過該課程,讓員工轉變觀念和思想,使每個員工有...

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弟子規(guī)的管理智慧,獻給有夢想的孩子們,覺醒的父母,清除學習障礙,專注力學習力培養(yǎng)對象企業(yè),學校,家長,孩子,有壓力和情緒困擾的人目的解決困擾,消除情緒障礙,從而達到更和樂的人生內容國學經(jīng)典是中華文化的根,凝聚了幾千年的智慧,我們要繼承也要創(chuàng)新。循著古圣先賢的足跡,找到心靈的指引,也可以指導我們的行為。父母的情緒會影響孩子的情商,所以,父母的覺醒和成長對于我們...

 講師:來春艷咨詢電話:010-82593357下載需求表


絕對達成   課時:12H

絕對達成對象全體人員?渴望達成目標的積極人員目的讓自己和團隊定下清晰詳細可行的目標達成行動計劃并絕對達成內容---迄今為止國內最實用的目標達成課程★您的現(xiàn)狀:您去年目標達成了嗎?您明年的目標設定好了嗎?一定有把握達成嗎?★您也許有這樣的感受:為什么團隊不愿意為目標全力以赴?為什么團隊總是認為目標太高根本完不成?為什么總是不知道怎么達成目標?為什么達成目標如此...

 講師:張東海咨詢電話:010-82593357下載需求表


品牌最早追溯到古希臘、古羅馬時期,最早的意思是區(qū)分以被識別。發(fā)展到現(xiàn)在品牌一詞由了越來越豐富的內涵和外延。產品和品牌相扶相持,而且品牌的傳播和推廣對現(xiàn)代企業(yè)來說越來越重要,中國也從中國制造向中國品牌轉變。但是在品牌營銷推廣的過程中遇到了類似的困擾:傳統(tǒng)行業(yè)只懂傳統(tǒng)的線下的品牌營銷推廣,不懂線上?線下做了很多品牌推廣,但是線上沒什么信息?線下的品牌營銷推廣太貴...

 講師:左可亮咨詢電話:010-82593357下載需求表


一對多銷講及說服力   課時:12H

一對多銷講及說服力對象中高層管理者及公司總裁目的提高你的的說服力及銷售技巧,讓你的客戶在享受愉悅的狀態(tài)下被成交;在短時期內讓客戶倍增;?改變你的心態(tài),學會看待任何事都能跳出固有思維換各種框來處理問題;從而夫妻關系和諧,子女教育成功。內容《第一單元》1.銷售無處不在如何把握住每一個顧客2.銷售不是在銷售東西,而是銷售你這個人3.如何突破盲點,避開顧客的“雷區(qū)”...

 講師:李松陽咨詢電話:010-82593357下載需求表


業(yè)財融合-業(yè)財融合的創(chuàng)造價值對象財務總監(jiān),總經(jīng)理,業(yè)務總監(jiān),銷售總監(jiān)目的本課程專門針對管理轉型需要和業(yè)財融合。讓業(yè)務通過業(yè)財融合的課程,增進財務意識,規(guī)避商業(yè)風險,更好的體現(xiàn)產品價值,財務也能夠通過業(yè)財融合的課程?進一步提高財務素養(yǎng),打開財務管理新思路,內容在現(xiàn)在這個經(jīng)濟和市場需求瞬息萬變,普通的模式已經(jīng)不能很好的駕馭現(xiàn)在公司的價值和需求了,管理的變革是大勢...

 講師:李松陽咨詢電話:010-82593357下載需求表


動力引爆器   課時:12H

動力引爆器課程背景:當今時代,企業(yè)所面臨的考驗愈發(fā)嚴峻,企業(yè)若想持續(xù)的成功不僅僅是靠偶然的機遇,更多的是靠團隊的努力,靠員工對公司的奮斗,正是這些因素使公司可以做強做大,公司最重要的核心是員工,一個企業(yè)的發(fā)展除了高層領導正確的決策,及中層的人性化管理外,還有來自全體員工的不懈努力。員工的素質與活力則成為企業(yè)發(fā)展的根本動力。如果把企業(yè)比作行駛中的高鐵,它之所以...

 講師:錢鳴宇咨詢電話:010-82593357下載需求表


?“新”照不宣——搭建新員工培訓體系課程大綱課程背景:新員工培訓是企業(yè)所有培訓中基礎的培訓,也是口頭重視卻容易被忽視的一項重要內容!新員工是注入組織的新鮮“血液”和后備力量,而新員工培訓是短期內增強員工認同感和歸屬感的一大有效工具,合理科學人性化的體系搭建顯得尤為重要。截至目前每每談到這個話題,你都想到什么?次走進公司看到的一個個親切面孔?次和大家一一握手寒...

 講師:?云潭咨詢電話:010-82593357下載需求表


《酒店職業(yè)經(jīng)理人必備的能力提升》對象酒店在職高層、中層、基層管理人員,廚政管理者、營銷經(jīng)理等目的提升酒店職業(yè)經(jīng)理人必備管理技能內容【課程背景】??對酒店工作而言,現(xiàn)場督導管理是各部門經(jīng)營管理的問題,也是基礎的問題。管理者是酒店管理體系中的基礎,是酒店決策意圖的最終實現(xiàn)者。管理者的工作效果直接關系到酒店是否能夠正常運行和經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。??【課程收益】??通過...

 講師:朱業(yè)永咨詢電話:010-82593357下載需求表


酒店籌備管理   課時:12H

酒店籌備管理對象酒店高管及業(yè)主目的提升酒店籌備專業(yè)水準,建造贏利酒店模式內容根據(jù)對市場動態(tài)獨到的敏銳的洞察力與分析能力,認為酒店從無到有可按照以下“九步曲”進行。一、市場調查與分析?酒店管理培訓,深入市場,了解市場情況,首先我們要調查我們意欲經(jīng)營的酒店當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況、人們消費水平、消費習慣、常住人口數(shù)量、外來及流動人口情況等酒店業(yè)發(fā)展賴以生存的市場動態(tài)情...

 講師:朱業(yè)永咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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