授課技巧課程體系
《授課技巧與課程開發(fā)》（4天3晚） 課時：24H
授課技巧與課程開發(fā)落地項目（4天3晚）課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎，是建立企業(yè)課程體系的基礎，是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器，課程設計的好，培訓就成功了一半，好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量，設計培訓課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時，設計和開發(fā)課程...
講師：徐劼咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
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《企業(yè)內訓師授課技巧培訓》（4天） 課時：24H
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
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企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
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《企業(yè)內訓師授課技巧培訓》課綱（3天保險方向） 課時：18H
郵政儲蓄保險公司內訓師培訓項目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如...
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《授課技巧與課程開發(fā)》（2天+3天2晚+3天） 課時：12H
授課技巧與課程開發(fā)落地項目（2天+3天2晚+3天）課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎，是建立企業(yè)課程體系的基礎，是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器，課程設計的好，培訓就成功了一半，好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量，設計培訓課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時，設...
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《企業(yè)內訓師授課技巧培訓》課綱（4天） 課時：24H
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
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《企業(yè)內訓師授課技巧培訓》（3天保險方向） 課時：18H
郵政儲蓄保險公司內訓師培訓項目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如...
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《授課技巧》1天版 課時：12H
《TTT授課技巧》（1.0天版）專家講師：王志濤一．培訓師/講師常常面臨這樣的挑戰(zhàn)·講師/培訓師在課堂上掏心掏肺講，學員卻不想學/沒有學習動力/沒有學習興趣·講師/培訓師掏心掏肺講，學員卻覺得沒有用，和自己的工作實際不一樣·講師/培訓師課堂上想要和學員進行互動，卻發(fā)現怎么也互動不起來·講師/培訓師覺得專業(yè)性內容已經講得簡單明了，學員還是說聽不懂·學員基礎不同...
講師：王志濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《師課合一——講師精彩授課技巧訓練》 課時：12H
師課合一——講師精彩授課技巧訓練課程背景：隨著企業(yè)發(fā)展階段的不斷成熟，企業(yè)內部培訓體系的建設實施也日漸成熟。然而，這個系統化工程環(huán)環(huán)相扣，很多企業(yè)有很好的項目方案和課程，卻缺少那些能有效推動實施的“手”，這些“手”就是講師。越來越多企業(yè)也在逐漸完善內部講師團隊建設，將一線骨干、管理者、甚至是企業(yè)高管納入到企業(yè)的內訓師團隊。因為講師的授課呈現直接影響著培訓效果...
講師：崔艷蘋咨詢電話：010-82593357下載需求表
內訓師授課技巧提升 課時：12H
課程大綱課程名稱《企業(yè)內訓師講臺呈現訓練》(TTT基礎版)研修日數2天定員30-40人研修對象企業(yè)內訓師、培訓員、培訓專責、中基層管理人員培訓方式講授，示范，演練、活動研修效果通過本課程的學習，學員能夠：1.了解內訓師的職責、角色和要求，以及對個人職業(yè)發(fā)展的互促；2.掌握培訓師的專業(yè)表達技巧；3.學會營造有效課堂學習環(huán)境；4.掌握培訓師的教學互動技巧；5.掌...
講師：孫曉輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
授課技巧與課程開發(fā)-徐劼（4天3晚） 課時：24H
授課技巧與課程開發(fā)落地項目（4天3晚）課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎，是建立企業(yè)課程體系的基礎，是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器，課程設計的好，培訓就成功了一半，好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量，設計培訓課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時，設計和開發(fā)課程...
講師：徐劼咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師授課技巧（一天） 課時：6H
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
講師：徐劼咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師授課技巧（二天） 課時：12H
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓？怎樣做培訓才能更加的有效果？如何讓培訓的氛圍變...
講師：徐劼咨詢電話：010-82593357下載需求表
授課技巧與課程開發(fā)-徐劼（2天） 課時：12H
授課技巧與課程開發(fā)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎，是建立企業(yè)課程體系的基礎，是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器，課程設計的好，培訓就成功了一半，好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量，設計培訓課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時，設計和開發(fā)課程是衡量一個內訓師水平...
