薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)   課時(shí)：6H

第一講：企業(yè)薪酬管理剖析一、薪酬的幾個(gè)基本問(wèn)題1、什么是最具有激勵(lì)作用的薪酬項(xiàng)目2、非經(jīng)濟(jì)性薪酬為什么也稱薪酬3、管理小故事：為什么留不住優(yōu)秀員工4、薪酬有什么作用？5、薪酬的支付依據(jù)二、薪酬設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素1、薪酬管理模型圖2、什么是薪酬管理的目標(biāo)3、水木知行綜合激勵(lì)模型及其啟示4、我國(guó)大多數(shù)企業(yè)實(shí)行什么工資制呢第二講：如何設(shè)計(jì)薪酬體系一、薪酬設(shè)計(jì)的核...

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