企業(yè)文化課程體系
企業(yè)文化管理與應(yīng)用培訓(xùn)受眾:專兼職文化宣貫員；企業(yè)文化部門(mén)的工作者；企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師；宣傳部門(mén)；品牌部門(mén)；職能部門(mén)主管；崗位骨干精英。課程收益:不再為企業(yè)文化只是理念、概念、口號(hào)而頭疼；不用再望著一堆由冊(cè)子、展板、宣傳片組成的文化成果不被員工所認(rèn)可而發(fā)愁。學(xué)會(huì)如何在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化宣貫，讓企業(yè)上上下下對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同；學(xué)會(huì)如何在企業(yè)外部開(kāi)展文化傳播，讓企業(yè)的...
講師：班紅亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化管理與實(shí)踐》（課綱）1D-2D 課時(shí)：12H
企業(yè)文化管理與實(shí)踐-----企業(yè)文化認(rèn)知與企業(yè)文化實(shí)務(wù)課程背景：三流的企業(yè)管錢(qián)，二流的企業(yè)管事，一流的企業(yè)管人，卓越的企業(yè)管理文化，這種說(shuō)法雖然并不一定適用于所有的企業(yè)，但是一定適用于杰出的或者希望優(yōu)秀的公司。優(yōu)秀企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，最終比拼的就是文化（價(jià)值觀）的力量。企業(yè)文化的底層邏輯是“習(xí)慣”，中間邏輯是“氛圍”，高層邏輯是“道路”。當(dāng)深受中國(guó)傳統(tǒng)文化影響的...
講師：班紅亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》課程提綱內(nèi)容提要第一部分：企業(yè)文化內(nèi)涵和意義企業(yè)文化是什么企業(yè)文化的虛與實(shí)企業(yè)文化的力量統(tǒng)一思想，一致行動(dòng)優(yōu)秀高速企業(yè)文化特點(diǎn)高速企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容第二部分：企業(yè)文化推進(jìn)的要點(diǎn)優(yōu)秀文化的六大導(dǎo)向優(yōu)秀文化的六個(gè)融合企業(yè)文化建設(shè)原則企業(yè)文化推進(jìn)流程第三部分：企業(yè)文化如何落地企業(yè)文化落地六化策略企業(yè)文化落地三部曲如何提理念如何抓案例如何搞活動(dòng)如...
講師：班紅亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化落地》（課綱）1D-2D 課時(shí)：12H
企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化落地【引】：企業(yè)文化的管理核心是使員工關(guān)心企業(yè)。——威廉·大內(nèi)（日本）【課程背景】：企業(yè)文化又稱企業(yè)的宗教。企業(yè)文化與企業(yè)一把手的人格魅力緊密相關(guān)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終都是企業(yè)文化的勝出，企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青最終都是企業(yè)文化的流芳百世。文化是虛的、軟的，企業(yè)文化的推行與落地就是要把這些虛的和軟的東西落到實(shí)處，從而發(fā)揮出巨大的威力。從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理是...
講師：班紅亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《阿里巴巴企業(yè)文化與組織創(chuàng)新》 課時(shí)：6H
阿里巴巴企業(yè)文化與組織創(chuàng)新課程背景：阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長(zhǎng)為如今中國(guó)乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國(guó)際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂(lè)、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨(dú)特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程收益：●阿里巴巴如何通過(guò)獨(dú)特的企...
講師：董天樂(lè) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程一弟子規(guī)與企業(yè)文化【課程背景】《弟子規(guī)》共1080字，分別列出113件事情，其核心內(nèi)容是倡導(dǎo)通過(guò)堅(jiān)持修己愛(ài)人達(dá)到家庭和睦、社會(huì)和諧，是人生第一規(guī)。企業(yè)員工職業(yè)化的前提是人的為人處事的基本道理。《弟子規(guī)》就是企業(yè)管理的良方，是領(lǐng)導(dǎo)主管、員工生活處事的行為指導(dǎo)，也是企業(yè)文化的重要指導(dǎo)思想，力行落實(shí)《弟子規(guī)》，建立起員工的歸宿感?！菊n程收益】1.使員工行為從“...
講師：高承乾 咨詢電話：010-82593357下載需求表
儒釋道與中西企業(yè)文化課程目標(biāo)企業(yè)文化以其無(wú)所不包而又不容易把握，往往被企業(yè)所忽視。其實(shí)，當(dāng)我們嘗試過(guò)各種工具類的管理模式和方法，而效果不能持久的時(shí)候，我們可能就要反思企業(yè)大的系統(tǒng)是否存在問(wèn)題。系統(tǒng)問(wèn)題的歸因則是企業(yè)文化未能顯性化，或環(huán)境、戰(zhàn)略與文化不匹配。通過(guò)企業(yè)文化課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握企業(yè)文化的概念、內(nèi)容、作用、地位，學(xué)會(huì)運(yùn)用企業(yè)文化管理來(lái)影響組織的績(jī)效...
講師：章嘉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
組織發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力--企業(yè)文化 課時(shí)：3H
《組織發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力—企業(yè)文化》課程大綱一、課程背景：正如家有家風(fēng)，國(guó)有國(guó)風(fēng)，每個(gè)企業(yè)也有自己不同于其它的風(fēng)格，這就是組織發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力—企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化，會(huì)成為企業(yè)的內(nèi)驅(qū)力，推動(dòng)企業(yè)組織的發(fā)展，企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。二、課程收益：理解企業(yè)文化的三個(gè)層次。阿里企業(yè)文化的借鑒。初識(shí)企業(yè)文化的共建。三、課程特色：課程引入相關(guān)工具、模型，從理論到實(shí)踐每一個(gè)模塊有講解...
講師：葛蔓 咨詢電話：010-82593357下載需求表
凝心聚力，攜手共建企業(yè)文化 課時(shí)：12H
《凝心聚力，攜手共建企業(yè)文化》企業(yè)文化重構(gòu)---樸宏【課程背景】你是否發(fā)現(xiàn)組織每位員工能力很強(qiáng)，但整體凝聚力卻很弱，組織如同一盤(pán)散沙；你是否發(fā)現(xiàn)，組織在瘋狂追求利潤(rùn)或高增長(zhǎng)時(shí)，有些員工放棄了曾經(jīng)堅(jiān)守的道德底線；你是否發(fā)現(xiàn)，組織內(nèi)部協(xié)作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)相互拆臺(tái)、相互抵毀等事件……諸如此類事件發(fā)生，在很大概率上告訴我們組織文化建設(shè)出現(xiàn)了問(wèn)題，這些問(wèn)題輕者增加組織內(nèi)耗，...
講師：樸宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》 課時(shí)：6H
阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式課程背景：阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長(zhǎng)為如今中國(guó)乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國(guó)際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂(lè)、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨(dú)特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程收益：●阿里巴巴如何通過(guò)獨(dú)特...
講師：羅嘉穎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化升級(jí)與價(jià)值變現(xiàn)》 課時(shí)：12H
企業(yè)文化升級(jí)與價(jià)值變現(xiàn)課程背景：國(guó)內(nèi)除了少數(shù)最優(yōu)秀的企業(yè)之外，大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化是空的，或是沒(méi)有形成應(yīng)有的商業(yè)價(jià)值。這一方面是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境所致，另一方面也有企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化的理解存在誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)文化沒(méi)用有關(guān)。更重要的是在過(guò)去的幾十年中，我國(guó)的企業(yè)文化專業(yè)研究方面的落后所致。企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)智慧、戰(zhàn)略決策和實(shí)際行為都源于企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)健康...
講師：馬旭東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越企業(yè)文化落地實(shí)訓(xùn)》 課時(shí)：12H
《卓越企業(yè)文化落地實(shí)訓(xùn)》課程大綱λ培訓(xùn)背景：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是其核心產(chǎn)品或者是核心價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的核心產(chǎn)品和價(jià)值就是卓越企業(yè)文化和該企業(yè)文化的落地轉(zhuǎn)化。沒(méi)有卓越的企業(yè)文化，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和完善的管理都只是無(wú)源之水，無(wú)本之木；企業(yè)文化的價(jià)值及其對(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)具有決定性意義。本課程精煉了曹嘉飛老師親自創(chuàng)業(yè)打拼的體會(huì)、長(zhǎng)期管理咨詢的積累，集中了20余年的...
講師：曹嘉飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質(zhì)——企業(yè)文化建設(shè)系列》 課時(shí)：12H
《塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質(zhì)——企業(yè)文化建設(shè)系列》課程大綱主講：中國(guó)有氧式高端經(jīng)管課程創(chuàng)始人、綜合管理實(shí)訓(xùn)專家曹嘉飛老師?培訓(xùn)背景：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是其核心產(chǎn)品或者是核心價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的核心產(chǎn)品和價(jià)值就是卓越企業(yè)文化和該企業(yè)文化的落地轉(zhuǎn)化。沒(méi)有卓越的企業(yè)文化，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和完善的管理都只是無(wú)源之水，無(wú)本之木；企業(yè)文化的價(jià)值及其對(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)具有決定性...
講師：曹嘉飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何提煉企業(yè)文化的GPS 課時(shí)：12H
一、企業(yè)文化1.企業(yè)文化是什么1）全員認(rèn)同、認(rèn)真遵守、世代相傳2）價(jià)值觀、行為規(guī)則、習(xí)慣2.企業(yè)文化的核心1）企業(yè)文化始于企業(yè)共同認(rèn)同的一個(gè)理念2）這一核心理念可能是企業(yè)創(chuàng)始時(shí)就有的；也可能是過(guò)程中提煉的3）企業(yè)核心理念，核心價(jià)值觀是企業(yè)的GPS4）目前對(duì)企業(yè)文化有很多誤區(qū)A.認(rèn)為企業(yè)文化是虛的,無(wú)文化B.抄襲別人的作擺設(shè)C.假文化，說(shuō)的一套，干的一套D.淺...
講師：王文明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
引言1：正本清源：“文化”、“企業(yè)”和“企業(yè)文化”引言2：看圖論道：人是環(huán)境的產(chǎn)物；安然公司的畸形文化。一、受訓(xùn)單位企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)診斷1、企業(yè)文化核心要素明確理解2、企業(yè)文化作秀的原因分析3、如何讓企業(yè)文化走下“秀場(chǎng)”？4、受訓(xùn)公司企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)診斷5、初步診斷結(jié)論并提出解決思路二、企業(yè)文化的建構(gòu)及其要素1、理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS）2、行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS）3、視...
