企業(yè)文化課程體系

課程效果  如切實運用,客戶滿意度增加,企業(yè)效益明顯提高,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。課程所需時間1、單純講課:2天/16小時2、講課加現(xiàn)場輔導:30天/240小時課程大綱(一)、流程的概念、作用 1、 流程的概念2、 流程的作用2.1戰(zhàn)略、流程、人員、資源的關系2.2以制造型某企業(yè)裝配車間班組長職責分解表來說明2.3以臺塑集團的案例來說明3、 制造業(yè)的經(jīng)...

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制造型企業(yè)技術文件管理實戰(zhàn)訓練課程效果技術文件編制、審核、發(fā)放、更改、回收、報廢、使用、保密等日常管理有明顯改善課程所需時間1、單純講課:2天/12小時2、講課加現(xiàn)場輔導:10天/80小時課程大綱(一)、技術文件的概述1、技術文件的作用2、技術文件的定義3、技術文件的一般分類3.1設計類文件3.2工藝類文件3.3檢驗類文件3.4采購、外協(xié)類文件(二)、技術文...

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企業(yè)文化建設瓶頸突破—文化落地“七步成詩”——順應發(fā)展潮流,聚焦管理需求——企業(yè)走向百年的必然選擇——后制度管理時代的任督二脈——十年磨一劍的精彩呈現(xiàn)課程背景:企業(yè)文化是什么?是一種氛圍,一種風氣——不是東風壓倒西風,必然是西風壓倒東風!企業(yè)文化建設不能放任自流,必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導。文化走偏了,再多的努力都是無用功。沒有無文化的組織,只有不同文化...

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課程大綱講:企業(yè)文化落地解讀一、企業(yè)管理的四個境界二、企業(yè)文化落地的理解1.企業(yè)文化落地的內(nèi)涵2.企業(yè)文化落地模型思考:文化落地難的原因第二講:“七步成詩”落地法一、直線管理者承擔責任1.直線經(jīng)理是文化的一線執(zhí)行者2.管理者建立組織文化的三個核心1)個人魅力2)管理風格3)組織氛圍二、運用合理策略1.尋找切入點2.提出明確主題3.樹立學習標桿4.激勵與約束5...

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【培訓提綱】講企業(yè)文化“心”思維1.企業(yè)持久發(fā)展的秘訣【案例分享】:企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的實質(zhì)與“心”思維4.企業(yè)和員工期待的企業(yè)文化是什么樣5.企業(yè)文化的功效與影響力·企業(yè)文化的組織功效·企業(yè)文化的個體功效6.企業(yè)文化與企業(yè)制度的良性互動關系7.評價企業(yè)文化優(yōu)良性的三個標準8.企業(yè)文化認知的七大誤區(qū)【案例研討】:員工的行為...

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講企業(yè)文化“心”思維1.企業(yè)持久發(fā)展的秘訣【案例分享】:企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的實質(zhì)與“心”思維4.企業(yè)和員工期待的企業(yè)文化是什么樣5.企業(yè)文化的功效與影響力·企業(yè)文化的組織功效·企業(yè)文化的個體功效6.企業(yè)文化與企業(yè)制度的良性互動關系7.評價企業(yè)文化優(yōu)良性的三個標準8.企業(yè)文化認知的七大誤區(qū)【案例研討】:員工的行為與價值觀第二...

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《比亞迪企業(yè)文化與創(chuàng)新》課程課綱一、課程名稱:《比亞迪企業(yè)文化與創(chuàng)新》二、課程時長:3-4小時三、課程目標:了解比亞迪發(fā)展歷程、學習比亞迪的企業(yè)文化、借鑒比亞迪發(fā)展經(jīng)驗。四、課程目錄:關于比亞迪比亞迪簡介、比亞迪的發(fā)展歷程、比亞迪的榮譽等。比亞迪的發(fā)展歷程:講述親身經(jīng)歷的重大發(fā)展歷程。2.1、2000年成為摩托羅拉第一個中國鋰離子電池供應商;2.2、2003...

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華為企業(yè)文化與管理之道課程背景:華為是中國一家全球知名的通信技術解決方案提供商,以其高質(zhì)量的設備和服務在全球市場上享有廣泛的聲譽。作為一家高科技企業(yè),華為在業(yè)界以其創(chuàng)新和卓越的技術能力而聞名。然而,華為的成功不僅僅在于其技術實力,更在于其獨特的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個組織的核心價值觀和行為準則,它影響著員工的行為、決策和組織的發(fā)展方向。華為的企業(yè)文化是其成功...

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中小企業(yè)的企業(yè)文化打造對象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的助力企業(yè)從被動的使用企業(yè)文化變?yōu)橹鲃拥氖褂闷髽I(yè)文化內(nèi)容?中國企業(yè)基業(yè)常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業(yè)與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業(yè)百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結合多年企業(yè)研究實踐心得,對照世界領先企業(yè)的成長軌跡,理性反思中國...

 講師:尹振彬咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)文化建設與落地》學員收益:1.掌握企業(yè)文化的畫像2.深層理解企業(yè)文化的本質(zhì)3.掌握企業(yè)文化的建設點4.掌握企業(yè)文化落地的技巧5.駕馭企業(yè)文化與業(yè)務的深度如何企業(yè)收益:1.有助于企業(yè)走出企業(yè)文化的認知誤區(qū)2.有助于企業(yè)糾正過往錯誤的文化建設路徑3.有助于企業(yè)系統(tǒng)性理解文化與業(yè)務之間的關系4.幫助企業(yè)從自造文化升級為自醒文化5.有助于企業(yè)利用文化培育創(chuàng)新的...

 講師:魏龍禎咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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