個(gè)體戶(hù)式用人法:經(jīng)銷(xiāo)商長(zhǎng)不大的癥結(jié)所在
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經(jīng)銷(xiāo)商的用人境界
經(jīng)銷(xiāo)商能做多大,或者說(shuō)是否有未來(lái),是由經(jīng)銷(xiāo)商用人的境界決定的。
從用人角度講,老板有四種境界。
境界一:自己是能人,充分發(fā)揮自己的能力。
老板是孫悟空,員工是近衛(wèi)軍。多數(shù)基層經(jīng)銷(xiāo)商如此用人。他們想用的"能人",通常是自己的影子??上?,能夠像老板一樣的員工,終究留不住,甚至是非常可怕的員工。
老板停留在這一境界,那么,企業(yè)或?qū)⒂肋h(yuǎn)停留在個(gè)體戶(hù)階段。
個(gè)體戶(hù)式的經(jīng)銷(xiāo)商,在某個(gè)階段或許很賺錢(qián),但主要賺自己的功夫錢(qián)。他們既是董事長(zhǎng),又是總經(jīng)理,還是采購(gòu)員、送貨員、營(yíng)業(yè)員、出納、會(huì)計(jì),甚至還是搬運(yùn)工。算上為這些"兼職"崗位支付的工資,經(jīng)銷(xiāo)商還有利潤(rùn)嗎?
這類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商,經(jīng)常愛(ài)用自己的能力襯托員工的無(wú)能,常說(shuō)的一句話(huà)是"一群笨蛋",當(dāng)然,主要指部下。因此,與員工爭(zhēng)功,與員工爭(zhēng)能力,是其基本特點(diǎn)。
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經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)邏輯 2024.12.25
對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō),基于產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)來(lái)賺差價(jià),目前還是主要的盈利模式。這賣(mài)產(chǎn)品是通過(guò)終端售點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)。總而言之,終端售點(diǎn),就是經(jīng)銷(xiāo)商吃飯的本錢(qián)
作者:潘文富詳情
廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商 2024.08.08
幾乎沒(méi)哪個(gè)廠家的經(jīng)銷(xiāo)商群體是整齊劃一的,幾百個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商就是幾百種樣子,各經(jīng)銷(xiāo)商的規(guī)模、實(shí)力、發(fā)展取向、管理能力、經(jīng)營(yíng)水平等指標(biāo)千差萬(wàn)別。這也是經(jīng)銷(xiāo)商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經(jīng)銷(xiāo)
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早期的經(jīng)銷(xiāo)商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng),運(yùn)營(yíng)方式就是賣(mài)貨,盈利方式就是靠賣(mài)貨賺差價(jià),然后就是多賣(mài)貨,賣(mài)名牌貨,賣(mài)新產(chǎn)品,賣(mài)高端品。理論上來(lái)說(shuō),終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷(xiāo)活動(dòng)持續(xù)不斷,貨就賣(mài)得越多,錢(qián)就賺
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廠家賦能經(jīng)銷(xiāo)商,圖的是什么? 2024.02.17
以前就是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),后來(lái)叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場(chǎng)。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點(diǎn)就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項(xiàng)目。這
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與對(duì)外銷(xiāo)售工作相配套的,是內(nèi)部的銷(xiāo)售管理。銷(xiāo)售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務(wù)量不大的時(shí)候,簡(jiǎn)單的手抄單,紙面賬,面對(duì)面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務(wù)量放大之后,
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經(jīng)銷(xiāo)商選新品的四個(gè)基本邏輯 2023.10.08
關(guān)于經(jīng)銷(xiāo)商的選品問(wèn)題,先說(shuō)兩點(diǎn):1.選品時(shí)不要當(dāng)戀愛(ài)腦,老板自己主觀上喜歡,覺(jué)得一定好賣(mài)的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、終端、消費(fèi)者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒(méi)有
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